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LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE, L’ENTREPRENEURIAT ET LE

NEWSLETTER Mars 2016

« La reconversion professionnelle, l’entrepreneuriat et le travail indépendant », Salon des Entrepreneurs, Union des Autoentrepreneurs, Fondation le Roch Mousquetaires, Opinion Way, janvier

Accompagnement individuel pour devenir consultant indépendant

A l'issue de la formation, le (la) porteur (porteuse) de projet a acquis les connaissances techniques qui lui manquaient pour devenir consultant indépendant en reconversion professionnelle La réalisation du parcours de formation est facilitée par le suivi et le contrôle de la réalisation des formations par un consultant Forces

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PROMOTION DE L’EMPLOI ET LA LUTTE CONTRE LE CHOMAGE

3 2 Renforcement des structures d’employabilité Centres de Carrières et maison de l’Entrepreneuriat 3 3 Appui à l’ANEM pour la production, l’analyse et la publication de l’information sur le marché du travail 3 4 Appui aux mécanismes de concertation locale multi-acteurs sur l’emploi

Les tiers lieux - LInstitut Paris Region

désynchronisés, la porosité entre vie personnelle et vie professionnelle s’accroît, etc ; • le développement de l’économie collaborative (Lexique p 6) et de ses plates-formes fait augmen - ter la part du travail indépendant, en particulier dans les services aux entreprises La croissance 620 TIERS LIEUX EN ÎLE-DE-FRANCE, DONT

LE GUIDE DU PORTAGE SALARIAL

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Le changement de métier chez la femme: quelle genèse et

2 5 1 1 Travail à temps partiel selon le motif et le sexe 14 2 6 Entreprendre au féminin 15 2 6 1 Le « profil » de la femme entrepreneure 15 2 6 2 Le choix du statut 15 2 6 3 Le financement 15 2 6 4 Les secteurs d’activité privilégiés 15 2 6 5 Différences entre entrepreneuriat féminin et masculin 16

Analyse & préconisations adaptatives des régimes de travail

1 1 Caractère polymorphe de la relation au travail 1 1 1 Les temps - Prise en considération de l’évolution de la carrière Temps 1 - L’Emergence - Dispositions soutenant l’accès au travail et à une protection sociale Temps 2 - La carrière - Dispositions permettant de répondre au caractère intermittent du travail et aux conditions