[PDF] Les limites professionnelles et le sentiment d’impuissance U 2014



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Les limites professionnelles et le sentiment d’impuissance U 2014

déstabilisés, les soignants peuvent ressentir un sentiment d’impuissance Se connaître, mais aussi accepter ses limites est parfois difficile mais permet de se préserver au quotidien Comprendre le sentiment d’impuissance du soignant Le soignant et la relation d’aide • De la relation à la relation d’aide - alliance thérapeutique



La souffrance des soignantes un mal invisible

rencontrée les atteigne 3comme être humain et les use au fil du temps Image Un sentiment d’impuissance qui dérange La maladie physique ou mentale est imprévisible et déjoue souvent les projections habituelles et lorsque la technicité et les principes de soins échouent, la soignante se trouve elle aussi en échec



Puissance et faiblesse des soignants : mythe ou réalité

Paul Rioeu , philosophe, n’est-elle pas la « juste posture » tant du soignant que de la personne malade La relation de soin est un face à face, une rencontre singulière de la personne souffrante, avec tout le respect qui lui est dû, et d’un soignant souieux du ien d’autrui : un appel à venir en présence et un appel à prendre soin



LES EMOTIONS DU SOIGNANT - Infirmierscom

LES EMOTIONS DU SOIGNANT TRAVAIL DE FIN D’ETUDES UE 5 6 : Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles UE 3 4 : Initiation à la démarche de recherche Soutenance orale le 31 mai 2012



L’alliance thérapeutique et le sentiment d’impuissance de l

Les ruptures d’alliance thérapeutique constituent un contexte favorable au développement du sentiment d’impuissance de l’intervenant, conditionnellement au soutien de l’équipe et à la perception qu’à l’intervenant de son rôle et de son contrôle Le sentiment d’impuissance peut mener à une remise en question positive



La souffrance éthique et l’évolution professionnelle infirmière

1 La souffrance éthique et l’évolution professionnelle infirmière Margot Phaneuf, inf , PhD Novembre 2014 «La prise de conscience des besoins du malade sans moyen d’action, engendre la frustration et le sentiment d’impuissance

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OBJECTIFSPUBLIC

CONTEXTE

Savoir repérer ses limites dans son quotidien

professionnel

Être capable de prendre de la distance face

aux situations d'impuissance ou d'échec

Prévenir les situations difficiles au sein de

l'équipe : en décrypter les causes, savoir aplanir les tensions

Développer ses capacités d'écoute

déstabilisés, les soignants peuvent ressentir un sentiment

Comprendre le sentiment d'impuissance du soignant

Le soignant et la relation d'aide

De la relation à la relation d'aide

- relation soignant-soigné-famille

Les mécanismes dans la relation

- mécanismes de défense - distorsions cognitives

Liens et théorie de l'attachement

Les besoins et attentes des patients et de leurs familles

Les besoins des patients

Les droits des patients

La dépendance, la violence, l'angoisse d'abandon ou de mort du malade La culpabilité, les reproches et l'agressivité des proches ou de la famille Entre responsabilités et culpabilité du soignant Le rôle de chaque professionnel de santé et glissement de tâche Les droits et devoirs des soignants dans leur exercice professionnel

Responsable ou coupable ?

Les émotions et le sentiment d'impuissance ou d'échec face à des situations de vie

La souffrance, la douleur

La maladie psychiatrique

Les refus de soins

Agir face aux limites du soignant

Les conséquences à court ou long terme

De l'agressivité à la maltraitance des patients

Du stress à l'épuisement professionnel

Agir et prévenir individuellement et collectivement le sentiment d'impuissance

Gérer ses émotions

- travail corporel sur la confiance - le lâcher-prise - l'affirmation de soi

Prendre soin de soi : relaxation

Prendre conscience de ses limites ou de celles de la structure et les accepter

Se maitriser et trouver la " juste distance »

Améliorer la communication verbale et non verbale - Observation, écoute active, reformulation, le toucher

Le travail d'équipe

- Formation, analyse de pratique, groupe de parole

PROGRAMME / 2 jours

INTERVENANTE : Leslie MARTIN,

DURÉE

TARIF CODE

2 jours

560 TTC INS O36

SESSIONS 2014

DATES Paris

19 et 20 mai 2014 En intra :

29 et 30 sept. 2014 sur devis

MIEUX VIVRE AU TRAVAIL

Les limites professionnelles

et le sentiment d'impuissance

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS

Paméla NEYT

Tél : 01 76 21 92 77 - Fax : 01 76 73 48 40

E-mail : pamela.neyt@initiativessante.fr

Le

Exercices et jeux de rôle

Analyse de situations et cas concrets à l'hôpital

L'agressivité, le conflit

La mort et le deuil

NOUVEAU 2014

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