LE DPC DES PROFESSIONNELS MEDICAUX ET PARAMEDICAUX
LE FINANCEMENT DU DPC MÉDICAL LES MODALITÉS FINANCIÈRES Le financement du DPC pour les médecins, les pharmaciens et les chirurgiens-dentistes Cotisations des établissements adhérents Soit versement correspondant à l’obligation réglementaire 0,5 minimum du montant des rémunérations des professionnels concernés pour les CHU ;
CHU de Nice
des représentants des professionnels libéraux et hospitaliers L’OGDPC : > gère les sommes affectées au DPC dans le cadre des forfaits ; > enregistre les organismes de DPC et publie leurs évaluations réalisées par les Commissions scientifiques Indépendantes ; > assure le secrétariat et les moyens des CSI ;
Le Développement Professionnel Continu au CHU de Lyon
Pour le personnel médical Les acteurs clés Commission stratégique du DPC Commission DPC des HCL (ex commission FMC) Commission EPP Directions fortement impliquées : DAM & DOQRU Deux enjeux majeurs : Un enjeu en tant qu’établissement employeur Organiser le DPC et la prise en charge financière des professionnels des HCL Plan DPC 2014
TOUT SAVOIR SUR Le DPC des professionnels médicaux - ANFH
LE DPC DES PROFESSIONNELS MÉDICAUX HOSPITALIERS De quoi s’agit-il ? Le DPC est une obligation individuelle et triennale qui concerne les profes - sionnels de santé libéraux et salariés, médicaux et non médicaux Ce dispositif a été initié par la loi HPST (2009) et mis en œuvre à compter du 01/01/2013 Le DPC a été modifié
LA PLACE DES ENTREPRISES DANS LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Qui finance le DPC ? HOPITAL - 0,50 de la masse salariale brute pour les CHU - 0,75 de la masse salariale brute pour les autres établissements de santé publique ETAT 2 millions d’€ INDUSTRIE PHARMA 150 millions € OGDPC Médecins libéraux et salariés des centres de soins conventionnés Salariés hospitaliers OPCA
La construction d’un programme de DPC
Agir sur le plan de la santé au travail en préparant les professionnels à la gestion de ces situations anxiogènes et stressantes Former l'ensemble des unités du CHU à la prise en charge en équipe de l'arrêt cardiorespiratoire par cycle de 5 ans Satisfaire à l'obligation de DPC de 1500 à 2000 professionnels du CHU par an
DÉVELOPPEMENT - Bienvenue sur le site du CHU de Nîmes
Les prix sont indiqués sur les programmes, pour les fiches de formation ne présentant aucun prix, veuillez vous renseigner auprès du secteur formation internet L’offre de DPC s’enrichit régulièrement Consultez les actualisations du catalogue sur le site chu-nimes modalités d’inscriPtion formations 2015 www chu-nimes
DPC, RMM, EPP, RFE Amélioration de la qualité des soins
communes et régulières auxquelles tous les membres du personnel (médical et paramédical) sont invités à participer De plus, il s’agit d’un excellent moyen de formation pour les étudiants et pour les praticiens 7 EPP et DPC Le développement professionnel continu (DPC) s’inscrit dans le cadre des
Mise en place du DPC des professionnels de santé
Le calendrier du DPC Le DPC est obligatoire pour tous les professionnels de santé Libéraux, hospitaliers, salariés, Médicaux et paramédicaux Ce qui sera exigé de chaque professionnel pour la validation de son DPC n’est pas encore défini de façon précise Des mesures transitoires sont prévues pour 2013
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