Objectif(s) : Présentation de la gestion prévisionnelle
Chapitre 2 LA GESTION PREVISIONNELLE 2 1 Présentation Le PCG la définit la gestion comme « la mise en œuvre des ressources de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs préalablement fixés dans le cadre d’une politique déterminée » La gestion regroupe :
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
3-Objectifs La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet de se préparer aux évolutions du marché du travail et de son entreprise (technologiques, stratégiques, organisationnelles ) La GPEC a pour objectifs d'assurer à tout moment l'adéquation entre les Ressources Humaines
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
o « Gestion par les compétences » (Dumont, 2000) o « Démarches compétence » (Masson, Parlier, 2004) Qui, au-delà de leurs différences, ils ont en commun visé la responsabilisation des salariés autour des objectifs de l’entreprise s’appuyant sur des pratiques d’évaluation des compétences individuelles acquises
LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
2 Les objectifs de la GPEC Pour l’entreprise Assurer la cohérence : Politique de l’emploi avec la stratégie Mettre en place des compétences qui collent aux opportunités stratégiques Améliorer les procédures de recrutement Offrir une gestion de carrière aux salariés Professionnaliser les salariés Pour Les Salaries
LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES MÉTIERS ET COMPÉTENCES COMPRENDRE
gestion prévisionnelle des métiers et des compétences Ce guide a été conçu pour prendre en compte la diversité des situa-tions et des besoins des établissements À chacun de se l’approprier et de l’adapter à ses objectifs, selon sa taille, ses moyens et le travail déjà entrepris afin de faire
TABLE DES MATIERES - IUTenLigne
Chapitre 2 LA GESTION PREVISIONNELLE 2 1 Présentation Le PCG la définit la gestion comme « la mise en œuvre des ressources de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs préalablement fixés dans le cadre d’une politique déterminée » La gestion regroupe :
THEME : Le rôle de la formation dans la gestion
la gestion administratives a la gestion des compétences, cette partie comprend quatre chapitre, le premier chapitre nous démontre que la GPEC a pris naissance a partir d’une nécessité d’anticiper
Introduction à la gestion budgétaire
1 Introduction : Avec l'économie de marché, la concurrence et la liberté d'activité qui s'en suivra, la gestion budgétaire devient parmi les techniques de gestion qui devra le plus se développer dans l'entreprise La gestion budgétaire a pour objet de préparer l'entreprise à exploiter les atouts et
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