Business continuity plan for the electricity markets

2 2 1 La fiabilité des taux d’absentéisme Après trois ans de baisse, L'absenteisme a augmenté, on passe de 3,84 en 2011 à 4,53 en 2012 contre 4,59 en 2013 le taux national d’absentéisme représente une moyenne de 16,6 jours d’absence par salarié

L’absentéisme / Présentéisme

Il est difficile de quantifier le taux d’absences La marge entre les absences évitables et réalité Les causes de l’absentéisme et du « présentéisme » sont multiples, mais elles sont toutes en liaison avec l’équilibre de vie de chaque individu, d’une part, et la qualité de vie dans

La LETTRE - le CIEM

à un taux d’absentéisme « normal » Je vous remercie pour votre compréhension et ne doute pas que vous aurez à cœur d’être présent le jour du rendez-vous pris pour votre bilan Sommaire p 1 Tout va bien ou presque p 2 Coroscanner p 3 Alimentation : les tendances de nos assiettes p 4 Le dépistage du cancer de la prostate en 2017

New Brunswick Government / Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Created Date: 11/23/2009 4:03:38 PM

CAS DE LA SOCIÉTÉ ENEO CAMEROUN SA

3 5-Le taux d’absenteisme Le taux d’absentéisme maladie moyen sur cette période de cinq ans était de 0,40 Sous estimée En effet, le nombre total de jours payés en arrêt maladie sur cette période dans le fichier de la paie est de 78000 jours soit un taux d’absentéismede 0,62

N °3130

avec un peu moins de personnel qu’en temps normal (le taux d’absentéisme est resté inférieur à 10 ) , en faisant appel à l’intérim, aux heures supplémentaires, et au travail le samedi (le dépositaire travaille déjà dans ses en trepôts en 3 équipes postées, jour et nuit)