[PDF] Le Cong de Formation

Le Cong de Formation

LES CENTRES DE FORMATION RECONNUS EN 2018 (arrêté ministériel du 9 janvier 2018, publié au Journal Officiel du 16 janvier 2018) > L’Institut d’études et de formation syndicale de la CFDT > Le Centre de formation de militants syndicalistes de la CGT-FO > La Formation Syndicale CGT > L’Institut syndical de formation de la CFTC

le congé de formation professionnelle (cfp)

durée minimale de 10 jours qui peuvent être fractionnées en semaines, journées, demi-journées quelle démarche ? L’agent doit adresser sa demande 90 jours avant le début de l’action de formation en précisant la date de début, sa nature, sa durée et le nom de l’organisme dispensant la for-mation

Le pointsur Le congé de formation professionnelle

Le congé de formation professionnelle I - Les textes : Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, articles 21, 22 janvier 1984 modifiée, article 34-6è

LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE - ANFH

Le nombre de jours de formation total doit être égal à l’addition du nombre de jours d’examen + le nombre de jours de formation théorique + le nombre de jours de stage pratique ③ = ④ + ⑤ + ⑥ ATTENTION Si un stage pratique fait partie intégrante de la formation, l’organisme doit obligatoirement l’inclure et

LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP)

but de l’action de formation en précisant la date de début, sa nature, sa durée et le nom de l’organisme dispensant la formation La collectivité doit répondre dans les 30 jours L’accord n’a pas à être motivé et est notifié à l’agent e par arrêté Le rejet se fait par décision motivée, notifiée à l’intéressé e

Le Congé Individuel de formation

Le Congé Individuel de formation Tout salarié peut demander un Congé Individuel de Formation Ce congé lui permet de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir Il n'est pas nécessaire que la formation demandée soit en rapport avec l'activité du salarié

Modalités d’attribution des congés de formation professionnelle

Le fonctionnaire, bénéficiaire d'un congé de formation, est assuré de retrouver son poste dans l'établissement si la durée du congé n'excède pas un an DUREE DU CONGE ET REGIME INDEMNITAIRE : Le congé de formation professionnelle ne peut excéder trois ans pour l'ensemble de la carrière 1° - Pendant les douze premiers mois :

LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP)

LE CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Avoir accompli au moins trois années de services effectifs au 31 août 2021 dans l'Administration en qualité de titulaire ou d'agent non-titulaire Attention : les services à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur durée PROJETS DE FORMATION Pour affiner le projet de formation, vous pouvez contacter :