Rapport Moral - sagardianorg
du projet du centre social comme les commissions ) Les habitants peuvent aussi être administrateurs et participer ainsi à la gestion du centre social Cet enjeu de la présence et de la participation des habitants du territoire d’intervention dans notre centre social est majeur
Rapports de l’exercice 2019 Assemblée Générale du 19 mai 2020
« La participation des habitants est la pierre angulaire du projet centre social » 3 La participation des habitants constitue l’essence même du projet associatif « centre social » Que ce soit en tant qu’adhérents, administrateurs ou partenaires d’un centre social, les habitants participent à la vie de leur quartier et favorisent
Rapports de - Accueil - CSC Jean-Paul Coste
« La participation des habitants est la pierre angulaire du projet centre social » 3 La participation des habitants constitue l’essence même du projet associatif « centre social » Que ce soit en tant qu’adhérents, administrateurs ou partenaires d’un centre social, les habitants participent à la vie de leur quartier et favorisent
SOMMAIRE - Coqs Rouges
En plus, nous constituerons des dossiers de demande de subventions en direction de la Mairie, des collectivités locales, du ministère de la Jeunesse et des Sports pour participer à la réalisation de ce chantier, du moins dans la partie des locaux qui appartiennent en biens propres aux Coqs Rouges
CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION DU PROGRAMME DE FIDÉLITÉ
fidélité du client Si aucun achat n’est effectué pendant 12 mois à compter du dernier achat effectué, le solde de points sera automatiquement remis à zéro Le cumul des points est arrondi à l’euro supérieur et prend en compte le montant des achats payés par l’adhérent, nets de remise et d’escompte
[PDF] RAPPORT PEDAGOGIQUE DU DIPLOME UNIVERSITAIRE D ORIENTATION (D.U.O.)
[PDF] Rapport périodique sur la mise en œuvre du Plan directeur d investissement
[PDF] Rapport sur le budget du Québec
[PDF] RAPPORT SUR LE PLAIDOYER POUR UN MEILLEUR ACCÈS DE L AGRICULTURE URBAINE AU FINANCEMENT. LE CAS DE BOBO-DIOULASSO
[PDF] RAPPORT SUR LES ORIENTATIONS BUDGETAIRES
[PDF] Rapport synthèse : HTML5, CSS3, JavaScript et Baker Framework en format Hpub. Travail présenté à Madame Julie Côté Apprentissage autonome 582-FXA-06
[PDF] Rapporteur : Kateryne GUICHARD, chef de projet Développement durable, Ea éco-entreprises
[PDF] Rapports d activités et financiers par Internet. Manuel Utilisateur
[PDF] Rational Team Concert
[PDF] RC Professionnelle. Comment vous protéger en tant que médecin?
[PDF] RCBC - PCG MODIFIE CHANGEMENTS EN ROUGE SUPPRESSIONS EN VERT (après la classe 8)
[PDF] RDP : Bilan carbone d une centrale électrique thermique au gaz
[PDF] Réalisation d une enquête de mesure de satisfaction des patients hospitalisés. I-Satisfaction Clinique Toutes Aures Manosque 22 répondants
[PDF] Réalisation d une enquête de mesure de satisfaction des patients hospitalisés. I-Satisfaction GCS Axium Rambot 37 répondants
Rapports de
O·H[HUŃLŃH
2017Assemblée Générale du 6/04/2018
2 3Sommaire
- ? 4 -ce ? 6 Conseil d'Administration : Composition et renouvellement 7Rapport moral re17 8
Ras pour 2018 10
Rapport financier 2017 11
Rapport du Commissaire aux Comptes : exercice 2017 16Les comptes annuels : exercice 2017 19
t- 19Bilan actif 20
Bilan passif 21
Compte de Résultat 2017 22
Annexe 23
Tableau des amortissements 26
Budget Prévisionnel : exercice 2018 27
Charges BP 2018 28
Produits BP 2018 29
: exercice 2017 30Accueil 31
Activités (danse, gym, théâtre, arts plastiques, peinture...) 34Actions Familles / Cultures 38
Petite Enfance (Multi-Accueil Collectif 42
Enfance & jeunesse - ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 47Accompagnement scolaire 55
Secteur Numérique 58
Projet : le jardin se crée 59
Projet : numéro 187 60
Projet : Citoyens du Monde 61
Projet : Parlement Régional de la jeunesse 62
Retour en images sur les projets 2017 66
Le mot de la Directrice 73
La Charte des employeurs des acteurs du lien social et familial 74Le petit glossaire des sigles utilisés 75
44X·HVP-ce TX·XQ © centre social » ?
La circulaire n°59-84 du 31 décembre 1984 de la CNAF institue une procédure pour par les CAF locales. Cette circulaire fixe les quatre missions qui caractérisent un centre social : " C'est un équipement de quartier à vocation sociale globalenombre à la vie locale, en accordant une attention particulière aux familles et personnes
confrontées à des difficul " C'est un équipement à vocation familiale et pluri-générationnelleLe centre social
" C'est un lieu d'animation de la vie socialeC'est un lieu qui favorise et suscite la participation des usagers et des habitants. Le bénévolat
y trouve pleinement sa place. Cette participation peut prendre des formes diverses, mais elle doit être effective ». " C'est un support d'interventions sociales concertées et novatrices Compte tenu de sa polyvalence, de son ouverture à l'ensemble des problèmes de vie quotidienne des populations de tous âges, de sa vocation sociale, de son secteur géographiqued'influence, le centre social associe les collectivités locales, les institutions, les associations,
les travailleurs sociaux à des actions concertées. L'importance de la concertation pour la mise
en place de l'action sociale locale, dans le cadre de la décentralisation, est essentielle ».Selon la Charte fédérale des centres sociaux adoptée en 2000 à Angers, un centre social se
définit comme un "foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyé par des
local". acteurs du " Développement Social Local » (D.S.L). 1 Le développement local qualitative ; il vise le mieux- Le développement social ajoute la dimension de " solidarité territoriale »." Les centres sociaux sont bien placés pour connaître les principes du développement
social : pratiqués par les pionniers du début du XXème siècle, ils se résumaienquotesdbs_dbs5.pdfusesText_10