[PDF] SAVOIR MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Se préparer à mener un entretien difficile

mener l’entretien Voici une liste de questions et un exemple (celui d’un supérieur hiérarchique soulevant le problème de l’assiduité) Question préparatoire Exemple Comment-Où-Quand Quel ton vais-je prendre? (courtois, calme, professionnel) Je parlerai à voix basse Où vais-je organiser la rencontre? Je l’appellerai dans mon

MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL Public : toute personne en charge de la conduite d’entretiens professionnels (cadres, responsables de service) Objectifs : -connaître le cadre législatif de l’entretien professionnel -situer l’entretien professionnel dans la GPMC -réaliser les outils indispensables au bon déroulement de l’entretien

ENTRETIEN PROFESSIONNEL - OPCO EP

• Mettre en place et mener un entretien ; • Préparer son entretien Pédagogie : contenu diversifié s’appuyant sur des vidéos, podcasts et activités interactives 2 Contenu • Apporter à l’employeur une aide à la conduite de l’entretien professionnel et permettre à son/ses salarié(s) de s’y préparer ;

SAVOIR MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Fiches pratiques sur l’entretien professionnel

L’entretien professionnel est donc clairement un outil de management par le sens dans la mesure où il indique les orientations – formalisées dans des objectifs clairs – et où il permet à l’agent de prendre du

MENER ET REUSSIR UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

1er jour - Apprécier les atouts de l’entretien professionnel 1 MENER ET REUSSIR UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL Manager, responsable des ressources humaines,

Les entretiens d’accompagnement : Quelques repères de méthode

-Un objectif : un entretien contient un objectif qu’il soit atteint ou non à la fin de l’entretien Cela permet de s’accorder -Une durée : un entretien doit avoir un cadre de temporalité -Un déroulement : un entretien nécessite une organisation 1 Un entretien ce n’est jamais le même mais c’est toujours de la même manière