Guide du personnel suppléant Personnel enseignant
L’évaluation du personnel enseignant suppléant est un processus qui vise à fournir au personnel enseignant suppléant les outils nécessaires pour améliorer son rendement et perfectionner ses compétences en vue d’améliorer la qualité de l’enseignement et par ce fait, l’apprentissage et le rendement des élèves
Trousse - enseignant suppléant - Conseil scolaire public du
Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario Trousse - enseignant suppléant Table des matières A But de la trousse d’information B Quelle est la marche à suivre pour poser sa candidature à un poste d’enseignant suppléant ? C Quelles qualités l’enseignant suppléant idéal devrait-il posséder ?
Échelles salariales et taux applicables aux enseignantes et
Si une enseignante ou un enseignant effectue deux périodes de 57 minutes et 30 minutes de surveillance [(2 x 57) + 30 = 144], l’enseignante ou l’enseignant a droit au taux entre 61 et 150 minutes 1 La suppléante ou le suppléant occasionnel est rémunéré selon les taux suivants : Périodes concernées
GUIDE DE LA SUPPLÉANCE EN ENSEIGNEMENT - csrs
Enseignant suppléant 3 semaines de rétention Enseignant à taux horaire 3 semaines de rétention Enseignant à la leçon 2 semaines de rétention Le personnel suppléant a droit à un 4 de vacances versé sur chaque paie Prendre note que pour plus de 210 minutes de suppléance par jour, le taux maximum
Guide du personnel suppléant - Conseil scolaire public du
Guide du personnel suppléant Personnel enseignant qui ne détient pas une carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario VEUILLEZ NOTER QUE TOUTES LES ÉCOLES DU CONSEIL SONT SANS NOIX ET SANS PARFUM
Banque de remplaçant (es) : Enseignant (es) suppléant (es) au
Enseignant (es) suppléant (es) au primaire et au secondaire : Nous recherchons des personnes possédant un baccalauréat dans une discipline se rattachant aux matières énumérées ci-dessous
Les droits des enseignantes et enseignants à statut précaire
Enseignante et enseignant détenant un contrat à temps partiel Enseignante et enseignant détenant un contrat à la leçon Suppléante et suppléant Enseignante et enseignant à taux horaire à l’éducation des adultes ou en formation professionnelle Exemple: Le point 1 2 utilise en marge les codes ; cela veut dire que les personnes
QUESTIONS COURANTES - Microsoft
Q Un enseignant suppléant peut-il payer plus de 750 $ de cotisation syndicale durant une année scolaire? R Si un enseignant suppléant enseignait tous les jours durant une année scolaire et adhérait au NSTU à titre de membre de réserve actif, il paierait 500 $ de cotisa-tion Toutefois, si un enseignant suppléant
TROUSSE - DSFNE
Le personnel suppléant est rémunéré d’après le tarif prévu pour chaque HEURE OU JOUR travaillé(e) *****RÉMUNÉRATION DU PERSONNEL SUPPLÉANT ENSEIGNANT***** Personnel enseignant suppléant détenant un brevet en enseignement : En vigueur depuis le 1er septembre 2015 Certificat 6 227,10$/jr Certificat 5 208,30$/jr Certificat 4 189,49$/jr
DEMANDE D’EMPLOI PERSONNEL ENSEIGNANT ET NON ENSEIGNANT ANNÉE
POUR TOUS POUR ENSEIGNANT SUPPLÉANT SEULEMENT Politique 311 - TIC Politique 322 – Inclusion scolaire Politique 701 – Protection des élèves Politique 703 – Milieu propice à l’apprentissage Directive – Harcèlement au travail (AD2913) Loi sur les divulgations faites dans l’intérêt public (pour de plus
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