Chapitre 9 Les conflits sociaux Sujets types
Chapitre 9 – Les conflits sociaux – Sujets types Les conflits sociaux sont un facteur de cohésion sociale EC3 : Vous montrerez que les conflits sociaux peuvent favoriser la cohésion sociale EC3 : Vous montrerez que la conflictualité joue un rôle important dans la cohésion sociale
THEME 6 : INTEGRATION, CONFLITS ET CHANGEMENT SOCIAL LA
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I on montrera que les conflits peuvent être
I Conflits sociaux et intégration : les conflits sociaux sont-ils le signe d’une défaillane de l’intégration soiale ou au ontraire peuvent-ils favoriser la cohésion sociale ? A Les onflits soiaux peuvent être analysés omme une pathologie de l’intégration 1
Socio 22 La conflictualité sociale : pathologie, facteur de
Notions de terminale à acquérir : Conflits sociaux, mouvements sociaux, régulation des conflits, syndicat EC1 : Montrez par deux arguments que les conflits sociaux peuvent être facteurs de cohésion sociale Quelles sont les principales mutations des conflits sociaux ? Illustrez par trois exemples la diversité des conflits sociaux
Terminale Révisions Bac Questions EC1/EC3/Dissert - Socio
Illustrez la diversité des enjeux des conflits sociaux Illustrez par un exemple comment les syndicats participent à la régulation des conflits Montrez que les conflits sociaux peuvent être considérés comme une forme de pathologie Vous montrerez que les conflits sociaux peuvent favoriser la cohésion sociale
Devoir surveillé - allezcours Les SES à Jean Gi
voire du licite pour la société En ce sens, ils modèrent l'intensité et la fréquence des conflits en favorisant les compromis entre patronat et travailleurs, évitant que les conflits ne dégénèrent et ne menacent l'ordre social 2/ A l'aide de trois exemples, vous montrerez que l'école contribue à l'intégration sociale des individus
Stage du 21 Janvier
EC1 Asie 2013 Montrez par 2 arguments que les conflits sociaux peuvent être considérés comme un facteur de cohésion sociale EC3 Métropole SN 2013 À l’aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que les conflits sociaux peuvent être facteur de cohésion sociale Les consignes mobilisées pour EC 3
A laide de vos connaissances et du dossier documentaire
salariés de ceux de l’employeur Grève si elle donne lieu à résolution du différend = soupapepour réduirelestensionset renforcer lacohés iondansl
e LA CONFLICTUALITÉ SOCIALE PATHOLOGIE FACTEUR DE COHÉSION OU
- Vous montrerez que les conflits sociaux peuvent être un facteur de cohésion sociale (Métropole 2013) (Antilles-Guyane 2014) - Vous montrerez que la conflictualité joue un rôle important dans la cohésion sociale (Amérique du Sud 2013) - Vous montrerez que les conflits entrainent un changement social
[PDF] vous montrerez que la conflictualité joue un rôle important dans la cohésion sociale.
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T.E.S.Fu teldeCoulange 2013/2014GALYmarjorie.galy@wanadoo.frhttp://www.ToileSES.orgElémentsdecorrectionduTGn°10(ECAm.Nord2013)A l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez que les conflits sociaux peuvent favoriser la cohésion sociale. 1. Analysedusujet• "montrerez»= ujetanalytiqueoùilfautexpo erde mécani me etnondébattre.• "conflit ociaux»=divergence collective d'intérêt devaleur et/oudepartagede riche e .Il ontlatent quandil nedonnentpa lieuàactioncollective,manife te dan leca contraire,onparlealor demouvement ociaux.• "cohé ion ociale»=cequicimenteune ociétéetqui emanife teparun entimentcollectifcommunautourdevaleur partagée entre e membre etunniveauélevéde olidarité,quelle qu'en oientle modalité .• "peuventfavori er»enintroonpréci equecen'e tpa automatique2. Connaissancesetmécanismesducours-reconnai ancedel'adver aire-cohé ioninterne ociali ationmilitante--contraintàlanégociation/compromi oupape-- olidaritéorganiquedan le ociété po t-indu trielle -lutte ociale<=>con ciencecollective"àlaMarx»--ce ontle plu intégré ocialementquidi po entde re ource matérielle et ymbolique pour emobili ercollectivement3. EtudedesdocumentsDocument1:-Engagementdan mouvement ocialquiré ulted'unconflit ocial+actioncollective-e t ouventle ignedel'altrui mealtrui me= ignede entimentde olidarité,delien ocialavecautrui--Actioncollective= ociabilité,ré eau ocial-Engagementmilitantrenforcel'identificationà ungroupedoncrenforcele entim entd'appartenanceàcegroupe-Engagementmilitant=nepa e ent ir eulma i aucontrairereli éàd'autre qui partagentle même valeur ociabilité-Document2:Dan le entrepri e ,plu ilyadegrève ,plu ilyadenégociation etinver ement-.Nepa oppo erconflit dutravailetnégociation,le 2 ontintimementlié .Lanégociationpermetdecon truirede compromi doncderapprocherle intérêt de
alarié deceuxdel 'employeu r.Grève ielled onnelieuà ré olutiondudi fférend= oupapepourréduirele ten ion etrenforcerlacohé iondan l'entrepri e.Document3:-Mouvement ociétauxren eignentle gouvernant urle point deten ion ociale ,le inégalité con idérée commeinju te cequipeutleurpermettredelégiférerpourrépondreauxrevendication etain iaccroitrelacohé ion ociale.-Mouvement ociaux ontle igned'uneexigencededémocratie,doncd'unintérêtpourlacho epublique,lecollectif,c'e t-à-direlacohé ionpolitique.4. Plan:I)Lesmouvementssociauxaccroissentlacohésionsocialeréelleouressentiedesparticipants§1:Conflit ocialmanife te=actioncollectiv e-=reconnaissancedel'adversai requie t l'expre iond'uncertainlien ocialmême icederniere toppo itionnel.Cour Co er-§2:Conflit ocialmanife te=actioncollective-=>socialisationmilitante=>cohésioninterneaugroupe"ennemicommun»-consciencecollectivesentimentd'appartenance-etlarenforce=accroitle lien ociauxde participant "àlaMarx»-doc1-§3:Le va te mouvement ociauxpeuventcréerde solidaritésnouvelles,de convergencesdelutte unification-entredesgroupessociauxju que-làéloigné .Ex."Mai68»:rapprochementde étudiant etde ouvrier ,Révolutionfrançai e:rapprochementdelabourgeoi ieetdutier état contrele privilège de noble etduclergé-.§4:Conflit ocialmanife te=actioncollective-=>sociabilité,renforcel'interconnai anceetleré eau ocial=accroitle lien ociauxde participant Ex.oppo ant /militant aumariagepourtou doc1-II)Lesmouvementssociauxaccroissentlacohésionmacrosocialevialeurinstitutionnalisation§5:Mouvement ociaux ontle igned'uneexigencededémocratie,doncunintérêtpourlacho epublique,lecollectif,c'e t-à-direlacohésionpolitiquedoc3-§6:Conflitssociétauxren eignentle gouvernants urle point d eten io n ociale ,le inégalité con idérée commeinju te cequipeutleurpermettredelégiférerpourrépondreauxrevendication etain iaccroitrelacohé ion ociale.doc3-Parexempledenouvelle loi pourluttercontrel'exclu ion ociale,leraci me,lutte ociale de travailleur =>droitdutravailetsécu=solidaritéd'Etat§7:Danslesentreprises,plu ilyadegrève ,plu ilyadenégociation ,c'e t-à-direde"dialogue ocial»ent repartenaire ociaux auxintérêt pourtantdivergent etinver eme nt-. Nepas opposerconflitsdutravailetnégociation,le 2 ontintimementlié .Le grève permettentdecon truirede revendication collective etdele défendreetlanégociationpermetdecon truirede compromi doncderapprocherle intérêt de alarié deceuxdel'employeur.Grève=soupapepourréduirele ten ion etrenforcerlacohé iondan l'entrepri e.doc2-§8:Co nflit ociétaux ontl' expre iondela montéedel'individ ualismeetdo ncdudéveloppementd'unesolidaritéorganique
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