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SYNDICAT DU PERSONNEL DE L’OIT

SYNDICAT DU PERSONNEL DE L’OIT Publication: SU/AGM/2020/2/D 5 15 octobre 2020 ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE DEUXIEME SESSION 15 octobre 2020 Rapport de la Commission du Fonds d’entraide du Syndicat du personnel pour la période du 1er juillet 2019 au 30 juin 2020



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Syndicat du personnel, pesonnel de l’OIT, épondant présents pour défendre les valeurs, les principes, l’ADN de l’o ganisation, lorsque celle-ci a des moments d’égaement Merci à tous les membres si engagés,



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Syndicat et ses membres, sensibilisation accrue du personnel de l’OIT aux actions du Syndicat, augmentation du nombre d’adhérents et amélioration des systèmes de gestion financière du Syndicat dans le sens d’une meilleure transparence, efficacité et performance Le Comité s’est efforcé de répondre à chacun de ces besoins en



Discours de la Présidente du Syndicat de l’OIT lors de la

Discours de la Présidente du Syndicat de l’OIT lors de la 5ème Réunion du Comité régional du Syndicat du personnel de l’OIT pour l’Afrique (Addis Abeba, 12 au 16 mai 2014) Madame la ep ésentante du Diecteu du ueau égional pou l’Afi ue, hes collègues epésentants du pesonnel de toute l’Afi ue,





MSPINT DEMANDE D’ADHÉSION

Mutuelle santé complémentaire au régime UNSMIS, réservé aux membres du Syndicat du Personnel de l’UIT et de l’Asso iation des An iens Fonctionnaires, ainsi u’à leu s ayants‐d oit En ualité de Fon tionnaie Inte national mem e du pe sonnel l’Union Inte nationale des Télé ommuniations (UIT) ou d’an iens



Evaluation des performances et ses conséquences sur le

Cadre du suivi de comportement professionnel à l’OIT Cadre en vigueur de puis 2009: «appuie le mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats au niveau individuel et contribue à la réalisation des besoins et objectifs individuels de développement du personnel» Cadre actuel modifié et en vigueur depuis le 1 er janvier 2018



Amazon doit respecter les droits syndicaux des travailleurs

Aux termes des normes de l’Organisation internationale du travail (OIT), l’adhésion à un syndicat ou la participation à des activités syndicales ne doivent pas être la cause d’un licenciement ou d’autres préjudices pour le travailleur ou la travailleuse8



NORMES FONDAMENTALES DU TRAVAIL EN REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE

au cœur de la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, adoptée par 174 pays membres de l’OIT lors de la Conférence internationale du travail en juin 1998 La République centrafricaine est membre de l’OMC depuis le 31 mai 1995



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loi du 20 aout 2008 L’affiliation doit être inscrite au moment du dépôts des listes En entreprise, les résultats du premiers tour sont retenu donc pour les élections des membres du comité d’entreprise, de la délégation unique du personnel ou à défaut de celle des délégués du personnel

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