HES-SO GÈNEVE SANS OBSTACLE : PRISE EN COMPTE DES BESOINS
HES-SO GÈNEVE SANS OBSTACLE : PRISE EN COMPTE DES BESOINS SPÉCIAUX LIÉS À LA SANTÉ OU AU HANDICAP DANS LE PROCESSUS DE FORMATION Concept Service Égalité des chances (EGC) en étroite collaboration avec Pierre Margot-Cattin, professeur à la HES-SO/Valais-Wallis et président du Conseil Égalité Handicap Genève, le 26 avril 2016
HES-SO GÈNEVE SANS OBSTACLE : PRISE EN COMPTE DES BESOINS
HES-SO GÈNEVE SANS OBSTACLE : PRISE EN COMPTE DES BESOINS SPÉCIAUX LIÉS À LA SANTÉ OU AU HANDICAP DANS LE PROCESSUS DE FORMATION Concept Service Égalité des chances (EGC) en étroite collaboration avec Pierre Margot-Cattin, professeur à la HES-SO/Valais-Wallis et président du Conseil Égalité Handicap Genève, le 26 avril 2016
Directive : HES-SO Genève sans obstacle Entrée en vigueur
HES-SO Genève sans obstacle: prise en compte des besoins spéciaux liés à la santé ou au handicap dans le processus de formation 4 Le conseil de direction HES-SO Genève charge le service Égalité des chances (EGC) d’organiser et de coordonner les mesures afin de garantir l’uniformité des pratiques
CONFÉRENCE-DISCUSSION HES-SO GENÈVE SANS OBSTACLE : L’ÉGALITÉ
1 Mot de bienvenue et introduction Jesusa Ona, responsable Égalité des chances HES-SO Genève 2 HES-SO Genève sans obstacle : prise en compte des besoins spéciaux liés à la santé ou au handicap dans le processus de formation Pierre Margot-Cattin, Professeur HES-SO Valais-Wallis et Président du Conseil Égalité Handicap
HES-SO Genève SANS OBSTACLE: mesures d’intégration des
Fiche technique : besoins spéciaux et processus de formation, prise en compte des besoins spéciaux liés à la santé ou au handicap dans le processus de formation, complément à la décision de la direction générale de la HES-SO n°11-2011 du 9 janvier 2012 Journée nationale Etudier sans barrières, Bâle, 17 octobre, 2013:
UN ENRICHISSE- MENT POUR TOUS - Préfecture de la Loire
des mineurs atteints de troubles de la santé ou handicapés et de leurs familles Elle permet à tous les participants de faire l’apprentissage de la solidarité dans le respect de la diversité et des différences L’ enfant ou le jeune mineur handicapé a les mêmes attentes que tout enfant ou jeune mais ces besoins et les contraintes de
Gado PROFIL DU SITE
Les besoins prioritaires du site de Gado portent sur le suivi des enfants au secondaire, la réponse pour les adolescents non scolarisés entre 14-17 ans, la promotion des programmes d’autonomisation des réfugiés, la redynamisation de la promotion de
Secrétariat général Direction des relations et des ressources
la prise en compte de la situation du fonctionnaire dont l'emploi est supprimé et qui ne peut être réaffecté sur un emploi correspondant à son grade dans son service ; la prise en compte de la situation du fonctionnaire dont l'emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration de service
[PDF] INITIATIVE FORMATION (Hors Création et Reprise d Entreprise)
[PDF] Enquête «Leadership féminin» 2014
[PDF] Ville de Douala Douala Town
[PDF] REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE PREAMBULE
[PDF] Anne Sylvie Ramelet Professeure associée IUFRS Professeure HES SO HESAV. Par Diane Morin Professeure ordinaire IUFRS
[PDF] La Région fait de cette action un des axes de mise en œuvre de son Agenda 21, avec la volonté :
[PDF] Asie centrale. Principaux faits nouveaux. Kazakhstan Kirghizistan Ouzbékistan Tadjikistan Turkménistan
[PDF] REGLEMENT RELATIF AU DISPOSITIF DE MOBILITE ERASMUS+ POUR LES ETUDIANTS DE LA FILIERE SANITAIRE ET SOCIALE EN MIDI-PYRENEES - MIDI-PYRENEES HORIZONS
[PDF] Conventions bilatérales signées avec des autorités étrangères
[PDF] PRESENTATION DE NOS PRESTATIONS 2014/2015 Bien-être et efficacité au travail
[PDF] Quelques questions de réflexion à propos du feedback aux étudiant-e-s
[PDF] UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE. DU Mobilité Internationale et Professionnalisation (DU MIP)
[PDF] DEMANDE DE BOURSE D ÉTUDES POUR EMPLOYÉS
[PDF] Réponse à l Appel d Offre CRT 40, Présentation de CIS Valley