PROCEDURES PAIE Action 1 : déclaration d’embauche/DUE
Responsable de l’action : Service du Personnel Délai de réalisation : après l’édition des bulletins de paie définitifs et des moyens de paiement, selon date définie dans le planning de la direction Eléments à fournir à la comptabilité : 1) Journal de paie individuel et cumulé 2) Liste des entrées et sorties du personnel
SOMMAIRE - OMRH
personnels, soit à titre d¶augmentation de l¶effectif, soit pour cause de remplacement de fonctionnaires démissionnaires, décédés, révoqués, mis en disponibilité ou à la retraite, soit pour cause d¶abandon de poste, etc Responsable de la gestion globale des effectifs de la fonction publique et de la carrière des fonctionnaires
MANUEL DE PROCEDURES ADMINISTRATIVES, OPERATIONNELLES ET
Le manuel de procédures est un document susceptible d'être modifié et mis à jour au fur et à mesure de l'évolution du Secrétariat, de ses activités et des meilleures pratiques internationales 3 1 La mise à jour La mise à jour du manuel doit faire l'objet d'une note de service du Secrétaire Exécutif de la COMHAFAT
Le contrôle interne des Ressources Humaines
des risques majeurs associés à l’atteinte de ces objectifs, et aussi la qualité du dispositif de contrôle interne global de l’or-ganisation En effet, plusieurs des composantes de l’environnement de contrôle relèvent de la gestion des RH Ainsi, parmi les sous-composantes des cadres de référence de contrôle interne3 figurent :
PROCEDURES DORGANISATION ET DE GESTION - Accueil du portail
lesquelles l’Etablissement ou le Service est créé et autorisé, Est responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés, Elabore le budget de l’Etablissement ou du Service et ordonnance les dépenses dans le cadre du budget qui lui est alloué pour l’exploitation dont il est responsable,
GUIDE DE GESTION HUMAINES - technocompetencesqcca
GUIDE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES L’Industrie des TIC est au cœur de la croissance économique du Québec Ancrée dans le présent et avec un avenir assuré, elle permet à une main-d’œuvre
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
• Le service public désigne à la fois une activité et une structure Dans chaque collectivité, c’est l’organe délibérant (conseil municipal, conseil général ou régional) qui décide de la création et la suppression d’un service public et de
Cartographie des métiers des Grands Magasins et des Magasins
Il est responsable des résultats économiques de son magasin et de leur progression En coordination avec sa hiérarchie, il pilote l’activité commerciale, assure la gestion courante administrative et financière et manage le personnel en déléguant à son équipe de
Cycle Achats- Fournisseur
Cycle Achats- Fournisseur V Phase d’examen des comptes : 1 Les tests permettant l’examen des comptes 2 Les différents examens à opérer 3 Objectifs de l’examen des comptes du cycle achat- fournisseur
LES INDICATEURS DE PERFORMANCE EN HOTELLERIE - RESTAURATION
hôtelières et de la restauration recherchent des indicateurs de performance d’exploitation L’intérêt de disposer de ce genre d’indicateurs est tout d’abord, de permettre d’effectuer un diagnostic de la situation de l’entreprise en distinguant les causes qui tiennent ( à la gestion opérationnelle(commercialisation, gestion
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