C i r c ul a ir e d é p a r te me n tale

l a d u r é e d e v o t r e a n n é e d e s t a g e s e r a p r o l o - g é e Par ex mple, pour une no mination en tant que st ag ia re au 1 er septe mbre de l’a née sc olaire N : si vous avez b én f ic é d’un congé maternité de 112 jours, votre stage s era prolongé de 76 jours ( 12-36) soit jusqu’a u 16 novembre de l’année

Le congé de maternité - SE-UNSA

congé parental pour revenir en position d’activité Il y a une transformation automatique du congé parental en congé de maternité en cas de nouvelle grossesse A l’issue du congé pour maternité (ou d’adoption) l’agent peut bénéficier d’un nouveau congé parental pour l’enfant qui vient de naitre (ou adopté)

MOUVEMENT INTRA DÉPARTEMENTAL DES PROFESSEURS DES ÉCOLES ET

B a rè m e t p io t é Saisie des vux à partir de l’application I-Prof Les enseignants dont le congé parental se poursuit après le 30 septembre 2019 ne

LISTE DU PERSONNEL ENSEIGNANT Année Scolaire 2019-2020

(congé parental jusqu’au 29 février), remplacée par : M SANCHEZ David Mme MARTIN Ana Mme MORTES M Dolores Mme TRAVESSET Canolich HISTOIRE-GÉOGRAPHIE M BAILLAT Bruno M BARSELO Philippe Mme BLANCHARD PAGES Mme CALL Catherine M DRUESNES Frédéric Mme FAUROUX Joëlle Mme RIBOT Judith M ROUCH Philippe

Éducation : un modèle suédois - Fiche prof

- Le congé parental peut être pris par le père ou la mère pour s’occuper d’un ou de plusieurs enfants En France, sa durée varie de 6 mois à 3 ans - Le congé maternité est le congé auquel a droit la mère avant et après la naissance d’un enfant En France, il a une durée minimale de 16 semaines (6 avant + 10 après)

Guide mutation 1er degré 2020 - sgen-cfdtfr

Les instituteurs et les professeurs des écoles titulaires au plus tard au 01/09/2019 Les fonctionnaires de catégorie A détachés dans le corps des professeurs des écoles ne peuvent pas participer Pour participer, il est nécessaire d’être : • en activité ; • en hecamdtéent ; • en congé parental : prévoir de participer au mou -

RECTORAT DE CRETEIL LISTE ALPHABETIQUE DES ENSEIGNANTS - 1er

* Agent temporaire : remplace un enseignant en congé dont le service est protégé (TPD, CLD, Congé formation prof indemnisé, décharge syndicale, congé parental , dispo pour enfant de - de 8 ans) * Suppléant : remplace un enseignant en CMO, CLM, TPT, Congé de maternité ou parternité, CGM, Congé d'adoption et AT