[PDF] Fiche métier : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) FORMATION



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FICHE DE POSTE FAISANT FONCTION DE CONSEILLER EN FORMATION

FICHE DE POSTE FAISANT FONCTION DE CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE 1- MISSIONS DE CONSEILLER EN FORMATION CONTINUE Le Conseiller en Formation Continue, acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, est chargé de développer les activités de formation continue des adultes dans les



FICHE DE POSTE Conseiller(e) en Formation Continue (CFC)

Intitulé du poste : Conseiller en formation continue (CFC) - agent de développement Catégorie du poste : A - ouvert aux personnels titulaires de catégorie A, aux contractuels de catégorie A, aux personnels du secteur privé titulaires d'un diplôme (ou titre homologué) de niveau II



3) Devenir conseiller en formation continue

Fiche 13 SE-Unsa secteur Administratif et Juridique Fiche 13 novembre 2012 page 1/2 Devenir conseiller en formation continue Préparer son projet Les CFC peuvent travailler dans un Greta, dans un service du rectorat (délégation académique à la formation continue) ou dans un Gip-FCIP (groupement d'intérêt public pour



Intitulé de fonction - Formation Continue à lUniversité

Le conseiller en formation continue conçoit et propose des dispositifs et actions de formation continue adaptés aux divers publics accueillis par l’établissement et en assure le suivi Il est plus particulièrement chargé de l’accompagnement des stagiaires qui suivent une formation diplômante,



POEC - Conseiller(e) Commercial(e) en Formation

POEC - Conseiller(e) Commercial(e) en Formation Ce dispositif POEC Conseiller Commercial en formation (CCF) est destiné à faciliter l’insertion professionnelle des candidats intéressés par la fonction commerciale au sein d’un organisme de formation A l’issue de la formation, les bénéficiaires auront développé



Fiche métier : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) FORMATION

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) Date : 24/06/2020 CONTEXTE Au œu des évolutions liées à la formation des collaborateurs du secteur de la Construction, ESICAN, Centre de Formation pou l’Ahitetue numérique, ultive l’Innovation pédagogique pour construire demain S’appuyant su une offe de Fomation s techniques en graphisme, logiciels



Conseiller (ère) en insertion professionnelle CIP Niveau III

l’offre de formation, des dispositifs et des aides Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d’intervention qu’il a identifiés Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à



Fiche Rome - K1801 - Conseil en emploi et insertion

n Conseiller / Conseillère emploi formation n Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle n Conseiller / Conseillère en outplacement Fiche ROME K1801

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Fiche métier : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) FORMATION Centre de formation pour l'Architecture numérique

ESICAN TRAINING

171, rue du Temple 75003 PARIS Contact@esican-training.com Numéro de Centre : 117 557 320 75 Siret: 832 952 021 000 13

METIER

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Date : 30/01/2023

CONTEXTE

de la Construction, ESICAN, Centre de Formation pour l'Architecture numérique, cultiǀe l'Innovation pédagogique pour construire demain. S'appuyant sur une offre de Formations techniques en graphisme, logiciels

3D & BIM, nous souhaitons être précurseurs dans les méthodes

Soutenir la montée en compétences métiers de nos clients : TPE,

PME, Grands Comptes.

Dans le contexte croissant de la numérisation des échanges de données entre la Conception et la Construction, ESICAN souhaite ainsi s'ancrer comme un apporteur de solutions pédagogiques auprès des acteurs du Bâti.

Afin de

renforcer ses équipes, développer son activité, ESICAN recherche un(e) Assistant(e) de Centre de Formation.

SUBORDONNE DE Manager du Centre

MISSIONS

Accueillir les stagiaires et/ou les prestataires et les orienter

Renseigner une personne sur l'ensemble du centre

Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes

Préparer les salles de formation

Suivre et optimiser le planning des salles

Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement des formations Recueillir les besoins de communication de son interlocuteur, les réclamations et les remarques durant la réalisation de la prestation. Évaluer, entretenir et améliorer les conditions d'accueil, d'information et de suivi à son niveau d'activité Passer commande des fournitures indispensables au fonctionnement et au bon accueil du centre Mettre en place des process administratifs (accueil téléphonique, fourniture, retro planning projet, examen, session de recrutement) Assurer le suivi administratif pour le compte d'ESICAN et des COMPTES CLIENTS Préparer, suivre, les demandes de prise en charges aux clients / OPCO Préparer les documents administratifs de la

Facturer la formation au client / OPCO

Mise en place du référencement Pôle emploi, gestion de la plateforme

Suivre et régler les factures des formateurs

Mettre à jour le fichier des sessions à remplir

Suivre et optimiser le planning des salles.

Validation des dossiers et attribution d'une

Référence

Fiche métier : ASSISTANT(E) DE CENTRE DE FORMATION Centre de formation pour l'Architecture numérique

ESICAN TRAINING

171, rue du Temple 75003 PARIS Contact@esican-training.com Numéro de Centre : 117 557 320 75 Siret: 832 952 021 000 13

PRINCIPALES LIAISONS INTERNES / EXTERNES

- La direction. - Les formateurs. - Externes - En lien avec les clients et les fournisseurs

COMPETENCES REQUISES

- Savoir-faire - Organisation - Communication - Réactivité - Ponctualité - Maîtrise des outils bureautiques et de facturation - Expérience dans le domaine de la formation - Accès au métier - Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. - Connaissance du secteur de la formation continue souhaitée

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Type de milieu : - Il/elle va travailler en intérieur. - Il/elle travaillera en équipe. - Rythme de travail : - Il/elle est amené à travailler toute la semaine, les jours ouvrés. - Il/ elle sera amené à travailler sur des horaires décalés.

MOYENS

- Matériels - Ordinateur, téléphone, internet

MARGE D'AUTONOMIE ͬ RESPONSABILITES

- L'assistant(e) peut coordonner son temps. - L'assistant(e) est autonome sur son travail.

REMUNERATION

- Fixe

EVOLUTION POSSIBLE

- Responsable Administrative

CONTACT

- Contact@esican-training.com - Jean-Jacques MARIEL 06 22 42 15 34 Fiche métier : ASSISTANT(E) DE CENTRE DE FORMATION Centre de formation pour l'Architecture numérique

ESICAN TRAINING

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METIER

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E)

Date :

30/01/2023

CONTEXTE

de la Construction, ESICAN, Centre de Formation pour l'Architecture numérique, cultiǀe l'Innovation pédagogique pour construire demain. S'appuyant sur une offre de Formations techniques en graphisme, logiciels

3D & BIM, nous souhaitons être précurseurs dans les méthodes

Soutenir la montée en compétences métiers de nos clients : TPE,

PME, Grands Comptes.

Dans le contexte croissant de la numérisation des échanges de données entre la Conception et la Construction, ESICAN souhaite ainsi s'ancrer comme un apporteur de solutions pédagogiques auprès des acteurs du Bâti. Afin de renforcer ses équipes, développer son activité, ESICAN recherche des Conseillers(ières) Commerciaux(iales) Formation.

SUBORDONNE DE Responsable Conseillers Formation

MISSIONS Savoir-faire & savoir-être

- Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing...) - Connaitre les modules de formation - Déterminer les besoins du client pour proposer la formation la plus adaptée et - Développer l'argumentaire de vente - Informer et communiquer avec l'équipe - Conclure les ventes, dégager une marge, gérer l'aspect administratif - Assurer le suivi des clients après la vente - Fidéliser - Rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe - Dynamisme - Souriant - Organisé - Méthodique - Résistant au stress Fiche métier : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) FORMATION Centre de formation pour l'Architecture numérique

ESICAN TRAINING

171, rue du Temple 75003 PARIS Contact@esican-training.com Numéro de Centre : 117 557 320 75 Siret: 832 952 021 000 13

PRINCIPALES LIAISONS INTERNES / EXTERNES

- La direction. - Les formateurs. - Externes - En lien avec les clients.

COMPETENCES REQUISES

- Savoir-faire - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance du droit commercial - Maîtrise des techniques et outils de communication - Capacités relationnelles et de négociation - Accès au métier - Ce métier est accessible à Bac+2/+3 avec un BTS Négociation et relation client ou Technico-commercial, un DUT Techniques de commercialisation ou une Licence pro commercialisation des produits et services industriels. - Connaissance du secteur de la formation continue souhaitée

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Type de milieu : - Il/elle va travailler en intérieur et extérieur. - Le/La conseiller(e) sera amené(e) à se déplacer principalement à Paris et en IDF - Il/elle travaillera en équipe. - Rythme de travail : - Il/elle est amené à travailler toute la semaine. - Il/ elle sera amené à travailler sur des horaires décaler.

MOYENS

- Matériels - Ordinateur, téléphone, internet

MARGE D'AUTONOMIE ͬ RESPONSABILITES

- Le commercial(e) / peut coordonner son temps. - Le commercial(e) est autonome sur son travail. - Le commercial(e) sera responsable d'un secteur d'actiǀitĠ.

REMUNERATION

- Fixe + commissions

EVOLUTION POSSIBLE

- Responsable Conseillers Formation

CONTACT

- Contact@esican-training.com - Jean-Jacques MARIEL 06 22 42 15 34 Fiche métier : CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) FORMATIONquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37