PERP Plan d’Epargne Retraite Populaire
PERP Plan d’Epargne Retraite Populaire Après avoir épuisé les possibilités de la retraite obligatoire (régime légal et régime complémentaire), et de la retraite supplémentaire (article 83, PERE, article 39, Madelin), tout individu peut se constituer un PERP
Plan dEpargne Retraite Banque Populaire
Distribué par Banque Populaire du Nord, intermédiaire en assurance inscrit à l’Orias sous le n°07 001 925 1/6 Plan d'Epargne Retraite Banque Populaire Préparez votre retraite dans un cadre fiscal spécifique(1) grâce au contrat Plan Épargne Retraite Populaire (SOLUTION PERP) EN BREF
AVIVA RETRAITE PERP - Epargne Actuellecom
intéressant d’étudier l’opportunité d’une souscription au Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP) Aviva Retraite PERP est un contrat d’assurance vie multisupport qui vous permet de vous constituer un complément de retraite tout en bénéficiant d’une fiscalité allégée Votre contrat est alimenté par des versements
ENVIE D’UNE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
AVEC LA RETRAITE PERP, VOUS FAITES LE BON CHOIX Ouvert à tous, le contrat de retraite PERP est une solution complémentaire pour percevoir à la retraite des revenus réguliers à vie Durant votre vie active, vous préparez votre retraite tout en bénéficiant aujourd’hui de déductions fiscales
PERP WINNÉO RETRAITE
Winnéo Retraite est un Plan d’Epargne Retraite Populaire prenant la forme d’un contrat d’assurance vie de groupe à adhésion facultative de type « épargne obligatoirement convertie en rente viagère », relevant de la branche 22 (assurance liée à des fonds d’investissement) de l’article
Les dispositifs d’épargne retraite supplémentaire
Plan d’épargne retraite populaire (PERP) : créé par la loi portant réforme des retraites du 21 août 2003, le PERP est un contrat d’assurance accessible à tous, souscrit de façon individuelle et facultative Les cotisations sont déductibles du revenu déclaré, dans la limite d’un plafond L’épargne est reversée
2041 GX rev 2017 RA vu CC - impotsgouvfr
d’épargne retraite populaire (PERP), au plan d’épargne retraite d’entreprise (PERE) pour le volet facultatif et, le cas échéant, aux régimes facultatifs de retraite complémentaire PREFON, COREM et CGOS
PERP Allianz Pleine Retraite - Epargne, Assurance Vie , Retraite
PERP Allianz Pleine Retraite Contrat d’assurance de groupe n° 010-2004-001 établi entre l’ASSOCIATION NATIONALE pour la COUVERTURE des risques, la RETRAITE et l’EPARGNE (ANCRE) et Allianz Vie Référence DPP 14-036 - V01/2016 Adhésion dans le cadre du Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP)
BULLETIN DE TRANSFERT DE VOTRE EPARGNE RETRAITE EXISTANTE
PERP (Plan d’Épargne Retraite Populaire) Contrat CRH Contrat Madelin PERCO Je joins une copie de ma pièce d’identité en cours de validité Je joins une copie de mon dernier relevé du produit d’épargne retraite que je souhaite transférer vers le PER Contrat Préfon-Retraite (Complémentaire Retraite des Hospitaliers)
Se constituer un supplément de retraite à vie, c’est rassurant
Le PERP BTP est un plan d’épargne pour la retraite Durant la vie active, vous l’alimentez régulièrement, selon vos possibilités Quand vous prenez votre retraite, votre épargne se transforme en reve-nus réguliers et vous pouvez deman-der la sortie en capital à hauteur de 20 de la valeur du contrat Isabelle, 28 ans, ouvre un PERP BTP
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Se constituer un supplément
de retraite à vie, c'est rassurantPARTICULIERSPERP
BTPÉpargne retraite
21C'est un fait
: les revenus baissent au moment du départ à la retraite.Il est indispensable d'épargner au
plus tôt pour compenser cette perte du pouvoir d'achat.Grâce à des solutions d'épargne
retraite adaptées à votre budget,PRO BTP vous aide à mainte
nir votre niveau de vie et vous conseille au mieux de vos intérêts.La répartition
Vous et votre employeur cotisez auprès
de di?érents organismes de retraite obligatoires.En tant que salarié du BTP, vous cotisez
pour votre retraite complémentaire à → BTP-RETRAITE (institution Arrco de PRO BTP) → et à la CNRBTPIG (institution Agirc de PRO BTP) si vous êtes cadre ou assimilé.Notre système de retraite par répar
tition est basé sur la solidarité entre les générations.Ce sont les cotisations d'aujourd'hui
qui permettent de financer les retraites actuelles.Votre retraite sera financée par les
cotisations de la prochaine génération.Un rapport démographique
défavorableAvec le vieillissement de la population, le
rapport entre le nombre de retraités et le nombre de salariés n'est plus équilibré les actifs doivent financer les pensions de retraités de plus en plus nombreux.Les régimes de retraite sont confrontés
à un besoin de financement accru.
Ainsi, le taux de remplacement a ten
dance à diminuer. Il met en évidence la perte de pouvoir d'achat qui intervient lorsque le dernier salaire est remplacé par la première pension de retraite.À la retraite
vous percevrez entre 50et 85 %
de votre dernier salaire. (1)
Régime de baseRégimes
complémentairesSécurité sociale (CNAV)ArrcoAgirc
BTPRETRAITECNRBTPIG
La retraite,
Comment ça marche ?
EN 2010,
16 ACTIFS
cotisaient pour financer10 retraités.
EN 2050,
SEULEMENT
12 COTISANTS
financeront la pension de 10 retraités.Ensemble,
anticipons votre retraite1,6 million de salariés nous font confiance et nous
gérons la retraite complémentaire de 1,9 million de retraités. Acteur majeur de la retraite depuis plus de 60 ans, nous assurons du rablement aux actifs et retraités du BTP le versement de leurs pres tations retraite. À ce titre, nous gérons plus de 8 milliards d'euros. Une responsabilité qui implique un comportement prudent et une vision à long terme. Nos valeurs et notre expertise financière vous garantissent des solu tions d'épargne FIABLES et SOLIDES.(1) Le taux de remplacement de 85 % correspond au " minimum contributif » qui peut être versé aux retraités
ayant e?ectué une carrière complète au Smic, selon l'article 4 de la loi Fillon. 23