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Deloitte propose des team buildings « sur-mesure » pour les organisations sur un ou plusieurs jours, pour des groupes de 20 à 200 collaborateurs Les team building Deloitte constituent des temps dappentissage agéables pou les collaboateu s, favoisant la cohésion et enfoçant le sentiment dappatenance •Connaissance de soi
Outils pédagogiques pour les formateurs
formation Comme pour la formation au travail, les compétences et les capacités des formateurs (ou des tuteurs) sont cruciales Si ce type de formation est utilisé, il peut être utile de développer un programme adapté pour les tuteurs Cours internes La formation peut être constituée d'un atelier simple (ou sur plusieurs jours) ou
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FICHE DACTION DE FORMATION
Objectifs de formation : Objectifs pédagogiques : Séminaire axe sur la pratique de gestion des dossiers des accidents de travail afin de sauvegarder les intérêts des RH Jours Contenus/ Concepts clés à aborder Méthodes et Moyens Pédagogiques Durée (Heures) Théorie Pratique J1 Team Works Cas Pratiques Vidéo projecteur 1 5 J2
FICHE DACTION DE FORMATION
4- Les nouvelles missions du Responsable de Formation Objectifs pédagogiques : Séminaire axe sur la pratique avec présentation par vidéo projecteur en alternance d’apport théorique et méthodologique Jours Contenus/ Concepts clés à aborder Théorie Méthodes et Moyens Pédagogiques Durée (Heures) Pratique J1 1ère journée
Team building : l’art culinaire Les prérequis pour dynamiser
2 jours (14 heures) Code formation STIM 112 800 eHT par personne Team building : l’art culinaire pour dynamiser le management de votre équipe Le profil des participants Comité de Direction encadrement, équipe projet, équipe de R&D, service commercial Les prérequis Être une équipe Modalités pédagogiques Travaux de groupe, mise en
Catalogue formations Réseaux Électriques - Formation dadultes
d’un congé individuel de formation Modalités pédagogiques • Formation groupe • CET BT fournis • 25 formation théorique / 75 de formation pratique Mode de la validation de la formation • Carte SST, proposition de titre d’habilitation électrique, AIPR, CACES • Attestation de formation
L’intelligence collective
- 2 jours, soit 14 heures • Changements et intelligence collective - 3 jours, soit 21 heures • L’accompagnement des dirigeants - 2 jours, soit 14 heures • Supervision des coachs d’équipe - 4 jours, soit 28 heures 14 jours de formation, soit 98 heures Le lieu : Les stages de formation se déroulent en Touraine,
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