TECHNIQUE Catégorie Cadre demplois des AGENTS DE MAITRISE
AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX - Décret n° 88-547 du 6 mai 1988 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux - Décret n° 88-548 du 6 mai 1988 modifié portant échelonnement indiciaire applicable aux agents de maîtrise territoriaux - Agent de maîtrise - Agent de maîtrise principal
TECHNIQUE Catégorie Cadre demplois des ADJOINTS TECHNIQUES
Agent de maîtrise (promotion interne) Technicien (promotion interne) ans de services effectifs, en position d'activité ou de 1° Justifier au 1er janvier de l’année considérée d’au moins 9 ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d’emplois technique : sans quota Après examen professionnel
Projet de développement d’un « Infocentre » RASSCT (Rapport
CDG40 2 Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Landes organise en 2019 un concours d’agent de maîtise en partenariat avec les centres de gestion de la région Nouvelle-Aquitaine Spécialité Concours externe Concours interne Total Environnement, hygiène 15 22 37
Projet de développement d’un « Infocentre » RASSCT (Rapport
CDG40 2 Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Landes organise en 2017 un concours d’agent de maîtise dans la spécialité « Espaces naturels, espaces verts » en partenariat avec les centres de gestion de Charente, de la Charente-Maritime, de la
CONCOURS D’AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL
CONCOURS D’AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL NOTE INDICATIVE DE CADRAGE Cette note contient des informations indicatives visant à aider le candidat à se préparer au mieux à l’épreuve orale du concours Son objectif est d’apporter des conseils pratiques sur la base des questions ou problèmes
CONCOURS ET EXAMENS 2021
de magistrat, de militaire ou d’agent public Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales des candidats soumis à l’article 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires soient prises en compte pour l’accès à ces concours
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS DU SITCOM
Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs s'est porté volontaire pour expérimenter la médiation préalable obligatoire Il fait partie des 42 centres de gestion retenus pour expérimenter ce nouveau dispositif Cette nouvelle mission est assurée par le médiateur désigné par le CDG40
COMPTE RENDU DU CONSEIL MUNICIPAL DU 27 aout 2020
• Agent de maîtrise (Catégorie C) • Adjoint technique (Catégorie C) Mise en œuve : • 4 groupes de fonctions sont créés sur la base des critères professionnels suivants : L’encadement, l’élaboation et le suivi des dossies, la conduite de pojets, la technicité, l’expetise et l’expéience
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