COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN Page 1 de 9
COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN Page 3 de 9 PLAN DE PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL ENSEIGNANT RH-02 Accepté le 2014-09-24 En vigueur : 2014-09-25 6 0 MODALITÉS D'APPLICATION 6 1 Perfectionnement crédité (Plan I) 6 1 1 Les sommes allouées au plan I pour l'ensemble de la commission scolaire
COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN
COMMISSION SCOLAIRE DE LA BEAUCE-ETCHEMIN Page 3 de 25 POLITIQUE DE GESTION DU PERSONNEL DE CADRE RH-04 Adopté : CC-16-10-08 En vigueur : 2008-10-29 CHAPITRE I Définition des termes et application 1 Définition des termes a) Affectation : désignation d’une personne à un établissement ou à un centre administratif
Responsabilité et coordination - Ministère de lÉducation
Josée Mercure, Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles Denis Papillon, Commission scolaire de la Beauce-Etchemin Kim Porter, Commission scolaire Lester-B -Pearson Karine Poulin, Commission scolaire de la Beauce-Etchemin Monserrat Riera-Tost, Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys Jacques Roy, Commission scolaire du Fleuve-et
de la Commission scolaire des Bois-Francs
Politique culturelle • page 3 1 Monique Le Pailleur La Commission scolaire des Bois-Francs reconnaît que la culture fait partie intégrante de sa mission éducative En plaçant l’élève au cœur de ses préoccupations, la Commission scolaire tient à recon-naître et à soutenir le développement culturel dans les apprentissa-
RAPPORT ANNUEL A - Carrefour jeunesse-emploi de Beauce Nord CJEBN
+ Commission scolaire de la Beauce-Etchemin + Centre Local de Développement + Centre Jeunesse + CLSC de Beauce-Centre et de La Nouvelle-Beauce Objectifs + Permettre à des jeunes âgés de 16 à 30 ans de vivre en groupe des expériences de travail enrichissantes; + Augmenter l’estime et la confiance en soi;
EL U N A T 1R O 2P 10A 0 R 2 - Carrefour Jeunesse-Emploi de
+ Centres locaux de développement de La Nouvelle-Beauce et de Robert-Cliche + Chambre de commerce et d’industrie Saint-Joseph-de-Beauce + Chambre de commerce Nouvelle-Beauce + Comité conseil dans le cadre du programme Jeunes Volontaires Beauce-Etchemins + Commission scolaire de la Beauce-Etchemin + Coopérative de développement régional
Mission et Conseil d’administration - Maison du tournant
Tanguay L’ameublement de la Maison du Lac Etchemin et de la Beauce est une gracieuseté de cette Fondation Merci à tous nos vendeurs, personnel de la Maison du Tournant, les membres du conseil d’administration et un merci spécial à M Denis Landry
Mission et Conseil d’administration - Maison du tournant
La provenance des étudiants : Lac Etchemin et St-Georges de Beauce Des rencontres d’équipe ont eu lieu une fois aux huit semaines, dans les Etchemins et dans la Beauce Évaluation et rencontre individuelle de chaque intervenant(e)s des équipes de Lac Etchemin et de la Beauce HEURES D’OUVERTURE: BUREAU: Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h
Inforoute FPT
• L’énoncé de la compétence, qui résulte de l’analyse de la situation de travail, des buts généraux du programme et, dans certains cas, d’autres déterminants 1 Les spécifications aux fins de la sanction sont complémentaires au programme d’études professionnelles, mais
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