Évaluation du rendement du personnel enseignant - Guide des
4 Évaluation du rendement du personnel enseignant – Guide des exigences et des modalités Le programme d’évaluation du rendement des personnels enseignants nouveau et chevronné a été élaboré à partir des recommandations des partenaires-clés en éducation Le ministère de l’Éducation tient
Évaluation du rendement du personnel enseignant / Foire aux
exigences d’évaluation du rendement du personnel enseignant aide aussi à protéger les conseils scolaires, les directrices et directeurs ainsi que les enseignantes et enseignants en cas de contestation ou de publicité nuisible se rapportant à la compétence d’une enseignante ou d’un enseignant
D007-D-1 Évaluation du rendement du personnel enseignant 150629
œuvre de cette directive administrative doit être conforme aux attentes du « Guide des exigences et des modalités, 2010 » pour l’évaluation du rendement du personnel enseignant 2 0 DÉFINITIONS « Enseignants » s’entend des membres d’unités de négociation des enseignants
RH-0521DA Évaluation du rendement personnel enseignant
Évaluation du rendement du personnel enseignant 1 Évaluation du personnel enseignant chevronné Conformément à l’énoncé de politique, les précisions et modalités ci-après sont articulées dans le but de clarifier le processus d’évaluation du rendement des enseignants chevronnés et d’adapter ce processus à la situation,
ÉVALUATION DU PERSONNEL ENSEIGNANT CHEVRONNÉ
lignes directrices contenues dans le guide Évaluation du rendement du personnel enseignant chevronné – guide des exigences et des modalités 1 CADRE D’ÉVALUATION DU RENDEMENT Toute évaluation de rendement du personnel enseignant chevronné se réalise à travers l’outil informatique Appréci-Net
Incompétence et évaluation
ORDRE DES ENSEIGNANTES ET DES ENSEIGNANTS DE L’ONTARIO 7 i Ministère de l’Éducation, Évaluation du rendement du personnel enseignant – Guide des exigences et modalités (Imprimeur de la Reine pour l’Ontario, 2010), pages 5 et 6 : Le système d’évaluation
RH-041DA Évaluation du rendement du nouveau personnel
clarifier le processus d’évaluation du rendement du nouveau personnel enseignant et d’adapter ce processus à la situation, aux besoins et à la mission du Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario
Guide des éléments dinsertion professionnelle
Les exigences relatives au Programme et à l’évaluation du rendement du personnel enseignant sont énoncées dans la partie X 0 1 (Insertion professionnelle des nouveaux enseignants) et la partie X 2 (Évaluation du rendement des ensei-gnants) de la Loi sur l’éducation, ainsi que dans le Règlement de l’Ontario 99/02
Évaluation du rendement des directions d’école et des
Les questions et réponses servent de ressources qui accompagnent le Guide des exigences et des modalités : Évaluation du rendement des diretions d’école et des directions adjointes Les utilisatrices et utilisateurs doivent consulter la Loi sur l’éducation et les règlements connexes pour connaître la législation en vigueur
Ressources pour bâtir la capacité de leadership afin d
Évaluation du rendement des directions d’école et des directions adjointes : Guide des exigences et des modalités (2013) Un document complémentaire au Cadre de leadership de l’Ontario Cadre d’efficacité pour la réussite de chaque élève à l’école de langue française :
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