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La santé au travail des intérimaires Les enjeux – Les risques

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LES ENJEUX DE LA PREVENTION ET DU - Prévention et Santé au

• mieux repérer les risques professionnels Février 2015 17 Publics cibles du site : • employeurs et salariés des entreprises adhérentes, • salariés des SSTI, • acteurs de la Santé au Travail (régionaux et nationaux)



n°45 janvier 2016 - Prévention et Santé au Travail

Action 3 5 : renforcer les Services de santé au travail Poursuivre la réforme des Services de santé au travail afin de renforcer l’efficacité préventive des actions de suivi de l’état de santé des salariés et des actions menées en milieu de travail, dans le prolongement de la loi du 17 août 2015



L’épuisement professionnel - alpes-sante-travailorg

Quelques chiffres ⚫ En 2012, la part du burn-out représenterait 7 des troubles psychiques rapportés par les médecins du travail (Khireddine et al , 2015) En France, cela représenterait ainsi 30 000 cas



Projet de service - AHI 33, service de sante au travail

Ce projet a été élaboré par les représentants des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, réunis au sein de la Commission médico-technique, et approuvé par les instances paritaires de gouvernance de l’AHI33 Il s’appuie sur l’analyse des risques présents au sein des entreprises adhérentes, et intègre les



santé travail La Lettre d’information Plan régional santé

la santé de toute personne au travail Les supports de ces conférences sont dispo-nibles sur le site de la Direccte, rubrique santé sécurité au travail Issu des discussions entre partenaires sociaux sur l’allongement des carrières et de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites,



PROJET DE SERVICE 2019-2023 Fiche Action N° 32 : « Risque

certainement l’objet d’une communication au colloque des services de santé au travail AuRA prévu en 2020 2 Objectifs poursuivis valider la pertinence des indicateurs biologiques d’exposition proposés pour le suivi médico professionnel des salariés de la maintenance de véhicules



VISION ZERO - FEDIL

1 Promotion d’uneculture de prévention des risques 2 Optimisation du cadre légal en matière de sécurité et de santé au travail 3 VISION ZERO au niveau de l’appentissageet formation continue 4 Considération des nouveaux risques 5 Ciblage des salariés vulnérables 6 Mesures de prévention spécifiques pour les secteurs et



Actualité et enjeux belges autour de la problématique de la

•Surveillance de santé par les médecins du travail 1 690 000 travailleurs examinés (en principe) annuellement (environ 50 des salariés) 710 000 (étaient) examinés tous les 3 ou 5 ans (21 ) •Analyses de risque : pas de statistique globale •Coût annuel des cotisations pour les entreprises Environ 300 Mio euros

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