[PDF] LA PRESTATION DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE



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15 Données régionales sur les catégories d’entreprises

Pour en savoir plus • « Les très petites entreprises régionales, maillon important de l’activité en Centre-Val de Loire », Insee Analyses Centre-Val de Loire n° 33, 2017 • « Un tissu économique marqué par la présence des grandes entreprises et des ETI », Insee Flash Nord-Pas-de-Calais-Picardie n° 6, mai 2016



RÉSEAU DE LA CAPEB CHIFFRES CLÉS 2019

97 des entreprises du secteur construction de l’Union européenne emploient moins de 20 salariés Les petites et moyennes entreprises du secteur de la construction de l’Union européenne représentent : 80 du chiffre d’affaires du secteur de la construction 83 de la main-d’œuvre du secteur de la construction



Programme de Développement Rural Régional Rhône-Alpes

PDRR Rhône-Alpes – V2 – 8 janvier 2014 1 Programme de Développement Rural Régional Rhône-Alpes Version 2 : 8 janvier 2014 Avertissement : Ce document est en cours de construction Un travail important est encore nécessaire La déclinaison des mesures est incomplète Le cadre national, qui fixera les modalités d’intervention sur



et de motocycles LEMPLOI SALARIÉ DONNÉES 2011 et de

Les entreprises de plus de 50 salariés sont les plus dynamiques En 2011, le secteur privé compte 193 100 établissements en région Rhône-Alpes, soit + 1,2 par rapport à 2010 et + 4,3 par rapport à 2006 Cela repré-sente 10,6 des établissements fran-çais Les très petites entreprises (moins de 10



LA PRESTATION DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE

Les travaux portent sur la mise en œuv e en Auvergne-Rhône-Alpes du dispositif d’accompagnement en ressources humaines1 par un prestataire référencé par la Direccte auprès des entreprises ayant signé une convention avec l’Etat (Dieccte), ou elevant d’une convention globale signée ente l’Etat et un organisme relai (OPCA ou CAPEB



Economie du design - entreprisesgouvfr

de Rhône-Alpes Les structures sont jeunes, polyvalentes et éparpillées en de nombreuses petites antennes Enfin, les activités traditionnelles se maintiennent: le design produit représente 50 des structures ; cependant de nouvelles activités se développent tels que le conseil en design ou le design de service



Programmation de nos actions 2014-2017 - Carsat Rhône-Alpes

8 Programmation de nos actions 2014-2017 Prévention des Risques Professionnels Carsat Rhône-Alpes Nous ciblons les chefs d’entreprises et leurs représentants (encadrements), les salariés et leurs représentants (CHSCT, DP) mais aussi les fédérations professionnelles, les acteurs structurants,



Fiche mesure FEADER 2014-2020 Mesure 27 - Rhône-Alpes

produire prioritairement du bois d’œuvre tout en pr éservant mieux la biodiversité 5 3 (ce) Diversifier les sources de financement des opérations sylvicoles en valorisant les services éco systémiques de la forêt, notamment le stockage sur pied du carbone - Pour l'utilisation du bois local dans la construction : 5 4

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