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FCTC/COP8(8) - Nomination du Chef du Secrétariat de la
FCTC/COP5(20) sur le rôle du Bureau de la Conférence des Parties à la Convention-cadre de l’OMS pour la lutte antitabac, et la décision FCTC/COP5(21) sur la nomination et le renouvellement du mandat du Chef du Secrétariat de la Convention ; Prenant note des recommandations du Bureau de la Conférence des Parties figurant dans le
^Secretariat - World Trade Organization
Office - Bureau ^Secretariat *#Leader of Delegation - Chef de délégation Tel: 32 06 60 Bxtn No Germany, Federal Republic of Ghana Grèce Haïti India Indonesia Israel Italie Japan Luxembourg Malaya, Federation *f Netherlands, Kingdom of the New Zealand Nicaragua Norway Pakistan Peru Rhodesia and Nyasaland, Fed of Sweden Suisse Tunisie Turquie
Processus de nomination et de renouvellement du mandat du
prochain Chef du Secrétariat 4 Le Bureau a examiné le projet de décision qui avait été soumis à la Conférence des Parties à sa cinquième session 1 sur le processus de nomination, le mandat et le renouvellement du mandat du Chef du Secrétariat, et convenu qu'il constituerait la base du processus de recrutement du prochain
Le profil de la secrétaire
classant des documents ou en assistant à des conversations Elle se retire du bureau de son chef quand celui-ci est appelé au téléphone ou reçoit un tiers, à moins qu’elle ne soit expressément retenue par lui Elle agit avec prudence lorsqu’elle est amenée à travailler, à téléphoner pour les
CARIBBEAN COMMUNITY SECRETARIAT DETAILS OF THE POST SENIOR
presentation to the Conference and its Bureau; c) INTERACT with Staff of other Programme areas to enable the development of Dossiers, Briefing Documents etc for the meetings of the Conference and its Bureau; d) UNDERTAKE preliminary review of reports of the Conference and its Bureau, drawing items to the attention of the Chef de Cabinet as
MA481F CL 141 INF 14
Recommandation 6: Les organes délibérants devraient demander à leur chef de secrétariat de limiter la durée du mandat du chef du bureau de l’éthique, qui aurait soit un mandat de sept ans non renouvelable, soit deux mandats de quatre ou cinq ans consécutifs au maximum, sans possibilité d’être réengagé par la même organisation
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