Plan régional en faveur de l’égalité - Handiplace
Dans la continuité de cette phase de concertation, un plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides a été voté en 2007 Il se décline autour de cinq grands axes de travail : Le temps de l’action
Plan Régional Stratégique en faveur de l’Égalité entre les
Le plan régional stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes va au-delà des seuls services de l'État : il couvre les différents champs d'activité de la vie en Alsace Il est construit
Plan Régional Stratégique en faveur de lEgalité entre les
Le Plan Régional Stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes de Rhône-Alpes s'inscrit dans une dynamique sans précédent; il permet d'afficher dans un document unique les engagements forts de l'Etat sur cette thématique Au nombre de sept, ces derniers, fondés sur un diagnostic préalable, s'articulent
Plan Régional Stratégique en faveur de lEgalité entre les
mise en œuvre territoriale de la politique intermi nistérielle de l’égalité entre les femmes et les hommes et la circulaire n° DGCS/B1/2 011/358 du 12 septembre 2011 ont défini le cadre d'élaboration et les enjeux du Plan Régional Stratégique en faveur de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PRSEFH) qui devra garantir, à
PLAN REGIONAL EN FAVEUR DE L’EGALITE ENTRE LES PERSONNES
PLAN REGIONAL EN FAVEUR DE L’EGALITE ENTRE LES PERSONNES HANDICAPEES ET LES PERSONNES VALIDES Le Conseil régional en sa réunion des25 et 26 septembr e 2008, VU le Code Général desCollectivitésTerritoriales, VU le budget de l'exercice 2008, VU le rapport n°08 16 624 de Monsieur le Président du Conseil régional,
PLAN RÉGIONAL 2017-2020 - Les services de lÉtat en région
Le plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Pays de la Loire 2017-2020 définit les priorités d’actions sur le territoire ligérien afin de réduire ces inégalités
POUR QUE L’ÉGALITÉ RÉALITÉ
Présentation du plan régional « Réaliser l’Égalité » Éléments d’analyse des politiques en faveur de l’ Égalité et de lutte contre les discriminations Les 3 axes stratégiques : P3 P4 P7 P10 Incarner une administration engagée vis-à-vis du personnel Promouvoir une culture et des pratiques en faveur de l’Égalité
DOSSIER DE PRESSE - Handiplace
A cette fin, un Plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, a été voté en juillet 2007 L’objectif du Plan est double : • contribuer à l’évolution des représentations du handicap, pour mettre en valeur les ressources et les compétences des personnes handicapées
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