Les premiers résultats de l’enquête rémunération
• Une#sur#représentaon#des#moins#de#40#ans#tanthommes#que#femmes,## • Un#faible#taux#de#par3cipaon#des#actuaires#exerçantàl’étranger # Revenus 2005 2007 2009 2011 2013 Enquête 2006 2008 2010 2012 2014 Nombrederéponses 663 635 728 619 510Tauxdeparticipation 45 39 31 23 16 Les premiers résultats de l’enquête rémunération
Règles de déontologie - Institut canadien des actuaires
Révisé en juillet 2003 Annotation 8-1 Il peut surgir des différences d’opinions entres membres, particulièrement dans le choix des hypothèses et des méthodes Les discussions sur ces différences, que ce soit directement entre membres ou dans le cadre d’observations présentées à un client par un membre sur le travail d’un autre,
Règles de déontologie
Révisé en juil let 2003; Révisé en avril 2011 Annotation 4-3 Le membre qui travaille pour une compagnie établie à plusieurs endroits est soumis aux exigences de divulgation entière et sans retard des sources de la rémunération que la compagnie pour laquelle il travaille a reçue ou peut recevoir en rapport avec les services professionnels
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5 Objectif initial :
• Apporter des éléments de rémunération aux membres de l'Institut • Permettre une restitution conforme aux présentations RH Principes de l'enquête : • Un questionnaire relativement léger et simple à remplir • Prise en compte de données exploitables • Une restitution où chaque participant doit se retrouver • Analyse selon les multiples critères pour tenir compte de la multiplicité
des situations individuelles. Les premiers résultats de l'enquête rémunération 6Participation
Leplusbasniveauennombreetentauxdepar3cipa3ondepuislapremièreenquête. Représentativité • Unerépar33onhommes-femmesreprésenta3vedelapopula3onderéférence,• Unesurreprésenta3ondesmoinsde40anstanthommesquefemmes,• Unfaibletauxdepar3cipa3ondesactuairesexerçantàl'étranger.
Revenus20052007200920112013
Enquête20062008201020122014
Nombrederéponses663635728619510
Tauxdeparticipation45%39%31%23%16%
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 7Représentativité
• Unesurreprésenta3ondesac3vités"Assurance»et"Audit».• Unesousreprésenta3ondesac3vités"Banque»et"Réassurance»
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8Grille de salaire médian fixe
Ensemble
Un début de carrière à 42.000
pour atteindre 68.000 € au bout de 10 ans et 96.000 € après 15 ans d'activité. Une augmentation de la dispersion avec le temps. Mais ces résultats globaux sont influencés par de nombreux paramètres.
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 8Historique du salaire médian fixe
Les premiers résultats de l'enquête rémunération Groupe " conseil Paris » Groupe " Assurances Paris » 9Rémunération annuelle brute fixe
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 10 Impact de l'activité sur la rémunération fixeZoom ancienneté 0-15 à 70% Significatifs : • Assurance (croix bleu turquoise) • Conseil (croix orange) • Réassurance (losange orange)
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 11Impact de la situation géographique sur la rémunération fixe Larémunéra3onmoyenneenprovinceestinférieureàcelledel'IledeFrancequellequesoitl'ancienneté.L'étrangersembleplusrémunérateur.
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 12Impact du sexe sur la rémunération fixe .
0 2000040000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
180000
200000
Fmanager
Fensemble
Hmanager
Hensemble
ensemble 4000045000
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75000
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1à4ans5à9ans
Zoom1-10ans
300000000 0000 0000 70000
80000
90000
100000
110000
123789101112131
F M sexe anciennetéMoyenne de brut_annuel
Les premiers résultats de l'enquête rémunération 13Impact du changement de société
4060
80
100
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180