[PDF] POLITIQUE FAMILIALE ET DES AÎNÉS - Cantons-de-lEst, Estrie

CHARTE DE QUALITÉ CHARTE DE QUALITÉ - Caffr

CHARTE DE QUALITÉ pour l’accueil des enfants de 0 à 6 ans dans leur diversité ÉDITION 2012 Préambule 3 Article 1 Améliorer et structurer l’offre d’accueil dans le contexte local 4 Article 2 Promouvoir l’accueil, la place et la participation des parents 4 Article 3 Mettre à disposition des compétences et des moyens 5 Article 4

PEP-VD – PEP Partenaire Enfance & Pédagogie

du 19 octobre 1977 réglant le placement d’enfants à des fins d’entretien et en vue d’adoption (OPEE), la Loi sur la protection des mineurs de 2004 (LPM) et la toute récente Loi sur l’accueil de jour des enfants de 2006 (LAJE) pour le canton de Vaud La pédagogie est a priori un secteur

VALORISER L’ACTION - Metz

Dans le domaine de la famille et de la petite enfance, le CCAS facilite l’accueil des enfants de 0 à 6 ans et favorise ainsi la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle Son service de coordination des modes d’accueil et ses relais assistants maternels offrent un guichet unique d’in-formations

© MICHEL AUMERCIER © MATHIEU GÉNON - Val-de-Marne

complet ; soit 97 des enfants de 4 ans du Val-de-Marne 4 157 enfants et jeunes suivis par les équipes de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil départemental, dont 2419 placés dans un foyer ou dans une famille d’accueil 112 438 examens pédiatriques médicaux réalisés dans 80 centres de PMI auprès de 42 228 enfants de 0 à 6 ans vus

00 Premi‘res pages

de copie (CFC), 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris, tél 01 44 07 47 70, fax 01 46 34 67 19 Cet ouvrage est issu des assises nationales de l’accueil de la petite enfance du Réseau IDÉAL qui se sont déroulées les 27 et 28 novembre 2006 à l’UNESCO Le Réseau Petite Enfance a été créé par l’association Réseau IDEAL Il a

les centres sociaux - Senacs

par la CAF pour une durée de quatre ans sur la base d’un projet Celui-ci est défini en lien avec des habitants et des partenaires à l’échelle de son territoire d’intervention L’étape de renouvellement de l’agrément est l’occasion de réaliser une évaluation du précédent projet, d’établir un diagnostic

POLITIQUE FAMILIALE ET DES AÎNÉS - Cantons-de-lEst, Estrie

Le groupe d’âge des 0-14 ans affiche le plus haut pourcentage de la population (24 ); Le pourcentage de la population des moins de 19 ans représente 30 de la population, ce qui est supérieur à la MRC de Coaticook (24 ); L’âge médian des Dixvillois est de 38,2 ans Il est de 44,3 ans dans la MRC de Coaticook;

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POLITIQUE

FAMILIALE

ET

DES AÎNÉS

Dixvillois, Dixvilloises,

Il me fait plaisir de vous présenter la nouvelle politique familiale et des ainés de Dixville pour les cinq prochaines années. En 2011, des travaux ont permis de rédiger une première politique familiale qui incluait les personnes aînées. Depuis ce temps, il y a eu de belles réalisations grâce à cette politique. Le temps était venu de faire le bilan et de la réviser en l'adaptant à la réalité d'aujourd'hui. Un comité fut formé sous la présidence de Danielle Lamontagne, conseillère municipale, responsable du dossier Familles et Ainés. Le comité, suite aux résultats d'un sondage et d'une consultation publique, a travaillé fort pour produire un document digne de nos attentes. Les rencontres de ce Comité, qui ont été fructueuses et très productives, ont mené à ce document qui vous est présenté aujourd'hui. La volonté de la population, qui a évolué et rajeuni depuis 2011, a amené quelques changements qui ont été pris en compte. Je tiens à remercier le Secrétariat aux aînés du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec pour son aînés pour leur participation très importante et leur beau travail, Danielle Lamontagne ainsi que Céline Bouffard et Jim Arévalo, chargés de projet à la MRC de Coaticook. Merci aussi à tous ceux qui ont répondu au sondage et participé à la consultation publique organisée dans le cadre des travaux de révision de cette politique.

La mairesse,

Françoise Bouchard

MOT DE LA MAIRESSE

Dans ce document, le genre masculin

est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et, lorsqu'il y a lieu, désigne aussi bien les femmes que les hommes. 2 3

MOT DE

L'ÉLUE RESPONSABLE

DES QUESTIONS FAMILLES ET AÎNÉS

Le développement de la

municipalité de Dixville s'est accéléré ces dernières années.

Dans le cadre des travaux de révision de la

Politique familiale et des aînés, les membres du Comité familles et aînés de Dixville ont analysé le bilan des réalisations 2012-2018 et le mouvement.

Nous sommes convaincus que la

participation active des familles et des aînés dans la vie de notre communauté contribue à la création d'une société pour tous les âges, permettant l'épanouissement de chacun.

Notre Coopérative de solidarité est ainsi

devenue le lieu d'organisation d'activités diverses et d'occasions de rencontres qui stimulent la vie communautaire et renforcent la solidarité intergénérationnelle.

La création d'un quartier éco-durable

illustre notre préoccupation à l'égard de la protection de l'environnement tout en répondant aux demandes des visiteurs qui souhaitent s'établir à Dixville. Une attention toute particulière sera apportée à l'accueil des nouveaux arrivants. Notre communauté est ouverte à la diversité, perçue comme un gage d'enrichissement humain et collectif.En juin dernier, les élus municipaux ont signé la Charte de la bientraitance envers les aînés de l'Estrie, démontrant ainsi une préoccupation significative à l'égard de la sécurité de nos aînés. Nous souhaitons par ce geste, valoriser le bon voisinage et l'entraide entre les générations.

Toutes ses initiatives renforcent le sentiment

d'appartenance des citoyens à l'égard de notre municipalité et encouragent l'implication bénévole indispensable à la poursuite des objectifs que nous nous

Je tiens à remercier chaleureusement les

personnes qui ont participé au Comité familles et aînés pendant plus d'un an en ayant pour seule préoccupation le bien-

être de tous les citoyens. Merci également

à Sylvain Benoît, directeur de la municipalité ainsi qu'à Marie-Soleil Beaulieu, secrétaire- trésorière adjointe, pour leur soutien indéfectible. Cette nouvelle politique guidera les décisions du conseil municipal dans ses travaux de gouvernance pour les cinq prochaines années.

Danielle Lamontagne

Présidente du comité

Le Comité familles et aînés est composé de citoyens de tous âges et d'élus du conseil municipal.

Les membres du comité :

1

ère

rangée:

France Hamelin

, citoyenne;

Françoise Bouchard

, mairesse;

Brigitte Duteau

, citoyenne; 2 e rangée:

Richard Côté

, citoyen;

Danielle Lamontagne

, responsable des questions familles et aînés;

Maude Martineau-Dupont

, citoyenne;

Teddy Chiasson

, conseiller municipal, dossier Loisir;

Étaient absents :

Antony Laroche

, conseiller municipal, dossier culture;

Corine Hamelin

, citoyenne;

Les travaux ont été soutenus par :

Céline Bouffard et Jim Arévalo

, chargés de projet à la Politique familiale et des aînés de la MRC de Coaticook

Sara Favreau-Perreault

, agente de développement rural de la MRC de Coaticook

aînés. Renforçant le principe du " penser et agir pour le bien-être des familles et des aînés »,

la politique se veut un guide simple, mobilisateur et accessible à tous, dans le but d'établir un

cadre commun d'actions et de prise de décisions favorables aux familles et aux aînés. Elle vise à

les soutenir en leur offrant des services répondant à leurs réalités et à leurs besoins.

agir pour leur bien-être et ainsi poursuivre les efforts pour faire rayonner davantage notre beau village dans le respect de chacun.INTRODUCTION

LE COMITÉ FAMILLES ET AÎNÉS

4 5

HISTORIQUE DE

LA MUNICIPALITÉ

La Municipalité de Dixville telle qu'on la connait aujourd'hui a été créée le 6 septembre 1995 et fait suite à la fusion des municipalités du Village de

Dixville et de Saint-Mathieu-de-Dixville.

Cependant, il faut remonter à 1830 pour connaître les origines de Dixville. À deux pas de la frontière géographique enviable. Voilà qui a pu convaincre Richard Baldwin Junior, fondateur en 1874 du village qu'on avait baptisé Drew's Mills, du nom de la famille Drew qui avait construit un moulin à scie. Cheminot de la compagnie ferroviaire " Le Grand Tronc » et pionnier de Barnston, Richard Baldwin Jr laisse son surnom de " Uncle Dick » comme toponyme de la municipalité, d'où le nom de Dixville. En 1958, intellectuelle a vu le jour sous l'appellation de " Dixville Home ». Le Centre s'est développé dans une atmosphère familiale. Aujourd'hui, les activités du centre sont grandement réduites, mais une majorité des bâtiments ayant servi aux opérations du centre sont toujours debout et forment une des principales caractéristiques architecturales du noyau villageois.

POPULATION

0-14 ans

15-24 ans

25-34 ans

35-44 ans

45-54 ans

55-64 ans

65-74 ans

75 ans et +

24 %
9 % 12 %

13 %6 %

17 %

11 %8 %

La municipalité de Dixville est composée d'une population de 695 habitants;

On compte

200 familles

, dont 90 comptant un couple avec enfants,

90 couples sans enfants et 20 familles monoparentales;

population (24 %); Le pourcentage de la population des moins de 19 ans représente 30 % de la population, ce qui est supérieur à la MRC de Coaticook (24 %); L'âge médian des Dixvillois est de 38,2 ans.

Il est de 44,3 ans dans la

MRC de Coaticook;

On compte

95 personnes âgées de 65 ans et plus

, ce qui représente

14 % de la population. Par rapport à 2011, on constate une

croissance de 3 %.

PORTRAIT DE LA MUNICIPALITÉ

POPULATION PAR GROUPES D'ÂGE

6

LES VALEURS DE LA POLITIQUE

Pour favoriser le bien-être des familles et des aînés de la municipalité, la présente Politique met donc en avant les quatre grandes valeurs suivantes: L'harmonie, pour assurer l'égalité des chances La solidarité, pour collaborer au bien-être de tous

Le développement, pour permettre à chacun

de grandir

LA POLITIQUE

FAMILIALE ET DES AÎNÉS

NOTRE DÉFINITION

DE LA FAMILLE ET DE L'AÎNÉ

LA FAMILLE

" Du nouveau-né à l'aîné, la famille est la cellule de base de notre société. Les membres d'une famille sont rassemblés par des liens d'amour, d'amitié et de solidarité.

Ouverte sur la communauté, elle

prend forme et évolue au contact de relations intergénérationnelles.

La famille est animée par des projets

de vie qui appellent au soutien réciproque. Elle permet à chacun de ses membres d'apprendre, de se développer et d'évoluer dans le respect mutuel.

Les familles de Dixville ont un fort

de maintenir la qualité de la vie communautaire et le bien-être de chaque citoyen. »

L'AÎNÉ

" Les aînés ont mis en place les fondations de notre société. Ainsi, ils occupent un rôle important dans notre communauté, car ils assurent la transmission des valeurs et des connaissances. Leur participation à la vie communautaire est importante pour leur permettre de partager leur expérience de vie.

La famille a la responsabilité de

de réaliser son rôle. » La politique familiale et des aînés est basée sur les principes reliés au

VIEILLISSEMENT ACTIF

PARTICIPATION

SANTÉSÉCURITÉ

7

MESURES DÉJÀ

MISES EN PLACE

Plusieurs mesures ont été adoptées depuis la parution de la première politique et sont toujours en cours. Reconnaissant l'impact positif de ces mesures sur la vie des familles et des aînés son objectif d'améliorer la qualité de vie des familles et des aînés.

Cadeau en argent pour chaque nouveau-né :

• 100 $ pour le premier enfant;

• 200 $ pour le deuxième enfant;

• 300 $ pour le troisième enfant et chacun des suivants; Remboursement d'une somme forfaitaire maximale de 100 $

à l'achat de couches lavables;

Remboursement de 50 % du prix de l'abonnement à la bibliothèque de Coaticook. Entente sur les loisirs avec la Ville de Coaticook; Programme de subventions pour la construction d'habitations écologiques et durables, Dixville Habitation Durable. Publication et distribution du bulletin municipal. 8

Les axes d'intervention sont des secteurs où notre municipalité a le pouvoir d'agir. Le " penser

et agir familles et aînés » permet aux élus et à toutes les instances décisionnelles de Dixville d'aiguiller leurs décisions dans chacun des axes suivants :

LE PLAN D'ACTION 2020-2024

AXE D'INTERVENTION : LOISIRS, CULTURE ET VIE COMMUNAUTAIRE

OBJECTIFSACTIONSRESPONSABLES (R)

ET PARTENAIRES (P)

2020
2021
2022
2023
2024

Favoriser l'organisation

d'activités pour le bien-

être des jeunes

(0-5 ans) (6-12 ans) (R) Comité des loisirs (P) Municipalité Rencontrer les jeunes et mettre en place des activités

sportives, culturelles et sociales pour les 13 ans et plus(R) Comité Milieu de vie (P) Comité des loisirs

Consolider les partenariats avec l'école primaire pour l'organisation d'activités(R) Municipalité (P) École primaire (P) Comité des loisirs

Développer une offre

d'activités culturelles, sociales, sportives et

de loisir pour les aînésRester à l'affût du besoin des aînés de se rassembler (Café des aînés ou autres)

(R) Comité des loisirs (P) Municipalité Mettre en valeur et améliorer les lieux d'activités extérieures(P) Municipalité

Favoriser l'organisation

d'activités intergénérationnelles adaptées aux besoins des familles et des

aînésPromouvoir l'utilisation de la salle communautaire de la Coopérative de solidarité pour l'organisation d'activités

(R) Coopérative de solidarité (P) Municipalité Organiser et tenir des activités sportives, culturelles, sociales et de loisir encourageant les saines habitudes de vie pour les familles et les aînés(R) Comité des loisirs (P) Municipalité Soutenir l'organisation de la Fête de la pêche en juin, la Fête du village en septembre et les Plaisirs d'hiver en mars(R) Comité des loisirs (P) Municipalité Créer un Jardin collectif avec la participation desquotesdbs_dbs11.pdfusesText_17