PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES MODULES - I love SIRH
FORMATIONS CERTIFIANTES SIRH PRÉSENTATION DÉTAILLÉE DES MODULES MODULE 1 LES FONDAMENTAUX DU SIRH ET LES NOUVEAUX ENJEUX (2 JOURS) Depuis la fin des années 90
Rencontre nationale avec les éditeurs de progiciels SIRH et
les formations diplômantes ou certifiantes, les préparations aux d’envisager une évolution des fonctionnalités des SIRH, intégrant ces aspects 7
CATALOGUE FORMATION CONTINUE - FODGACfr
OLAF GEN est l’outil interfacé avec SIRh qui remplace tous les outils existants et permettra, en passant par le portail Bravo Victor, de suivre tout le processus lié à une formation : • inscription directement en ligne par l’agent,
Transformation de la fonction RH
d’un tutorat, du partage de connaissances en équipe, d’e-formation ou de formations plus classiques Ils mettent également en place de nombreuses formations certifiantes ou labellisées pour atteindre un haut niveau de professionnalisation Ils s’aident pour cela des référentiels des compétences et des métiers interministériels (de
France Business School, première Ecole de Commerce, à lancer
Dans ce cadre, fBS Executive propose de nombreuses autres formations certifiantes que celle de community manager dans des domaines clés tels que : le SIRH, l’économie sociale et solidaire, la santé et les industries pharmaceutiques, le management, la performance commerciale ou encore le management commercial
Partenariat : MonPortailRH distribuera en France les
qui inclue formations individuelles ou d’équipes, conseil opérationnel, Digital Learning, Managed Training Services, projets internationaux de formation, solutions certifiantes et diplômantes Directement implanté dans 11 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique Latine, Cegos est aussi présent
GUIDE DE LA FORMATION PROFE SSIONNELLE 20 CATALOGUE FORMATIONS
Nos formations diplômantes ou certifiantes, Nos stages tutorés à distance, Notre délégation de formateurs sur le poste de travail, Le coaching individuel et le team-building pour vos équipes Pour tous vos projets, nos conseillers CCI s’efforcent de trouver l’approche pédagogique la mieux adaptée à vos objectifs
Catalogue GERESO 2021 - Formations en Paie et Administration
Formation (CPF) en vous proposant une gamme de formations diplômantes, de blocs de compétences et des formations certifiantes éligibles au CPF Ces formations ont été élaborées avec les meilleurs partenaires et bénéficient de l’inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) 01 02
orial dit É - HESGE
elle offre des formations tertiaires de niveau universitaire, axées sur la pratique professionnelle et euro-compatibles Six écoles la composent : la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture, la Haute école de gestion, la Haute école d’art
L’accès à la formation se diversifie et le sacro-saint plan
des formations certifiantes à un moment où on en avait vraiment besoin du fait des changements de métiers très importants après les plans de départs volontaires » Pour les formations de professionnalisation et d’accompagnement des transformations, ce sont les grands programmes multimodaux qui deviennent la norme
[PDF] VILLE DE SABLE SUR SARTHE
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[PDF] Bâtiments - Infrastructures
[PDF] PARLEMENT WALLON SESSION 2012-2013 4 SEPTEMBRE 2013 PROJET DE DÉCRET
Communiqué de presse Paris, le 19 janvier 2018
Partenariat :
MonPortailRH distribuera en France les solutions e-learning de Cegos Cegos , leader international de la formation professionnelle et continue, et MonPortailRH, solution SIRH innovante dédiée aux PME et aux start-up, signent un accord de partenariat au terme duquel MonPortailRH distribuera à ses clients lesmodules e-learning de Cegos en France. Grâce à ce partenariat, les clients de MonPortailRH auront accès au catalogue Personal Skills de Cegos
(incluant des modules d'entrainement en HTML5). Ce contenu premium sera accessible aux clients deMonPortailRH en
France
Positionné comme la boîte à outils innovante du RH, MonPortailRH.com est la première plateformecollaborative de services RH en SaaS dédiée aux PME et aux start-up. Cette solution est constituée
d"une pa rt d"une partie logicielle avec un socle SIRH gratuit, auquel viennent s"ajouter des modules à lacarte (qui permettent par exemple de gérer congés, notes de frais, entretiens, compétences, formation
ou encore recrutement...), et, d"autre part d"une partie contenus et services RH permettant d"intégrer
dans la solution des acteurs tels que les Éditions Législatives, Team-Metrics, Assessfirst... 100 PME et 20 000 utilisateurs font aujourd"hui confiance à MonPortailRH. Cette solution est un service
déployé par NeoSpheres, entreprise spécialisée dans le conseil et le déploiement de solutions RH.
Illustration du dynamisme de l"entreprise, NeoSpheres a reçu fin 2016 le prix Fast50 duDeloitte In
Extenso Technology Fast 50
, qui récompense les entreprises technologiques françaises à forte croissance. De culture internationale et d'origine française, le Groupe Cegos est, depuis sa création en 1926, un observateur et un acteur engagé du monde du travail et des entreprises.Cegos déploie une offre globale
qui inclue formations individuelles ou d"équipes, conseil opérationnel, Digital Learning, Managed
Training Services, projets internationaux de formation, solutions certifiantes et diplômantes. Directement implanté dans 11 pays d"Europe, d"Asie et d"Amérique Latine, Cegos est aussi présent
dans plus de 50 pays au travers d"un réseau de partenaires et distributeurs, leaders de la formation et
acteurs technologiques majeurs. Grâce à ce réseau, son catalogue en ligne de Soft Skills compte aujourd'hui 2 millions d'apprenants chaque année.Philippe Bloquet, PDG de NeoSpheres, explique : " Nous sommes très enthousiastes à propos de ce
nouveau partenariat signé avec Cegos, un acteur incontournable de la formation professionnelle depuistant d'années. Pour chaque module que nous proposons à nos clients, nous sélectionnons la solution
la plus poussée du marché. Les Soft Skills proposées par Cegos correspondent parfaitement auxattentes et aux besoins de nos clients PME & start-up et à notre exigence de qualité et d'expertise. »
Pascal Debordes, Directeur du réseau des partenaires internationaux du Groupe Cegos, ajoute " Nous sommes fiers de démarrer ce partenariat avec MonPortailRH, dont la philosophie résonne parfaitement avec l'ADN du Groupe Cegos. Le développement des compétences Soft skills et laprofessionnalisation des salariés sont aujourd'hui impératifs pour faire face aux mutations du monde du
travail. Grâce à ce partenariat, nous allons pouvoir combiner la complétude de notre catalogue Soft
Skills avec la qualité de services et d'innovation offerte par MonPortailRH, pour répondre aux besoins des entreprises et des apprenants.Contacts presse :
Cegos : Mathieu Cadot / +33 1 55 00 96 64 / mcadot@cegos.fr MonPortailRH : Julie Uzan / +33 01 42 26 84 87 / julie@lesnouvellesrp.comÀ propos
de NeoSpheres et MonPortailRHNeoSpheres a été créé en 2010 à Paris par Philippe Bloquet et Christophe Galindo qui sont toujours les principaux actionnaires
de la structure. Leur vision est claire, NeoSpheres Consulting a pour but d'accompagner les grands groupes dans la définition de
leur stratégie RH et l'implémentation de leur solution RH en SaaS.NeoSpheres compte près de 60 collaborateurs répartis entre Paris, Montpellier, Londres et Francfort, tous certifiés et multilingues.
Ils donnent une dynamique internationale à NeoSpheres et sont capables de travailler dans n'importe quel pays en prenant en
compte l'ensemble des problématiques culturelles aussi bien que les problématiques propres à chaque entreprise. Fort d'une
expérience RH riche, les consultants sont en mesure d'accompagner les entreprises avec la solution qui lui est la plus adaptée.
Philippe Bloquet complète l'offre de NeoSpheres en créant, en 2015, MonPortailRH, un SIRH nouvelle génération replaçant le
capital humain au coeur des stratégies RH de l'entreprise. Il révolutionne ainsi l'approche RH au sein des PME et des start-up en
leur donnant accès à un bouquet de services composé de plusieurs logiciels en SaaS, de contenus exclusifs et de services
dédiés. Personnalisable & évolutif, cette nouvelle solution couvre l'intégralité des besoins RH, de la gestion de la paie à la gestion
de talents.Pour en savoir plus,
www.NeoSpheres.euћ www.MonPortailRH.com
À propos du Groupe Cegos
Créé en 1926, le Groupe Cegos est leader international de la formation professionnelle. Aujourd'hui directement implanté dans
11 pays d'Europe, d'Asie et d'Amérique Latine, le Groupe est aussi présent dans plus de 50 pays au travers d'un réseau de
partenaires et distributeurs, leaders de la formation et acteurs technologiques majeurs.Fort de 1000 collaborateurs et de plus de 3000 consultants partenaires, le groupe forme chaque année 250
000 personnes dans
le monde et réalise un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros.Cegos déploie un
e offre globale incluant formations clés en main ou sur mesure, conseil opérationnel, Managed Training Services
et projets internationaux de formation. Son approche du " blended learning » vise à proposer l'expérience apprenant la plusadaptée et la plus compétitive en combinant plusieurs modalités pédagogiques (formation en salle, modules e-learning,
visioconférences, vidéocasts, parcours e -formation...). www.cegos.com