Fiche Métier Médecin coordonnateur
Fiche Métier Médecin coordonnateur Domaine fonctionnel Médecine et pharmacie [Métier exercé sur le pôle Sénior] Famille Métiers des médecins spécialistes Finalité – Mission Élaborer avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins de la personne âgée
FICHE DE POSTE : Coordinateur(trice) Ressources Humaines
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COORDINATEUR ADMINISTRATIF - Wallonie
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COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE EDUCATION
Métier COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE EDUCATION Domaine d'activités Animation et services à la population Famille Education - Animation COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE EDUCATION 1 page Correspondance avec le secteur privé (R O M E) • Pas de correspondance avec le ROME • catégorie professionnelle (CP) • domaine professionnel (DOM)
Coordinateur(trice) parcours patient* - ANFH
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Coordinateur(trice) de parcours en santé
Coordinateur(trice) de parcours en santé Nouveau métier dans le Répertoire des métiers de la FPH (mars 2015) Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de soins
PROFIL DE POSTE Coordinateur(trice) Petite Enfance
Coordinateur(trice) Petite Enfance Définition du poste Intitulé du poste Coordinateur (trice) Petite Enfance Cadre(s) d’emplois Attaché territorial/ puéricu ltrice/cadre de santé Position dans l’organisation Direction Petite Enfance Sous la responsabilité hiérarchique directe Direction Générale
Coordinateur/trice scolaire-périscolaire
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Le/la Coordinateur(trice) RH a mission de prendre en charge la partie gestion administrative et gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité.
Son métier :
Le/la Coordinateur(trice) RH a des missions très variées notamment la gestion du personnel à
Le/la Coordinateur(trice) RH est en relation directe avec les salariés et doit donc posséder une grande
qualité d'écoute et de compréhension. Ses activités sous la responsabilité du Directeur Adjoint sont :Animer les relations sociales aux côtés du Directeur Adjoint (préparation et participation aux réunions,
répondre aux problématiques individuelles ou collectives de chaque service et collaborateur). Elaboration et suivi des dossiers des étrangers, Piloter la communication interne en coopération avec notre prestataire Communication.