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L'idée est de décrire précisément le périmètre du poste, ses enjeux, ses difficultés, mais aussi les compétences techniques et soft skills qu'il nécessite.Quelles sont les etapes pour evaluer le besoin en recrutement ?
Pi?s à fournir :
01 Extrait d'acte de naissance ;01 Copie originale du certificat de nationalité ;01 Casier judiciaire ;01 certificat de scolarité ;01 Un carnet de Vaccin à jour (méningite, fièvre typho?, fièvre jaune, hépatite B) ;01 Photocopie légalisée de tout diplôme obtenu ;
