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Contrat de travail pour des contributions irrégulières rémunérés sur la base d'un salaire horaire conclu entre. Employeur : et. Collaborateur/trice : Nom :.
La convention collective de travail pour lhôtellerie- restauration
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Quels sont les droits et les obligations du travailleur
Quelles sont les règles relatives au salaire ? L'employeur paie au travailleur le salaire convenu usuel
Reglement de lhoraire de travail dans le contrat de travail et
1 CO le bailleur de services est toujours tenu de payer un salaire si le travailleur a offert sa prestation de travail et que l'employeur
Dans quelles conditions les collaborateurs ayant un contrat de
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Travail: le contrat de travail
Le contrat de travail est conclu lorsqu'un employeur accepte l'exécution d'un travail pour lequel le travailleur reçoit un salaire. Cela signifie que même si
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Vo-. Page 2. 2. Travail.Suisse - Juin 2007 tre salaire continue d'être versé et il correspond au minimum au montant de l'indemnité journalière de chômage
CONTRAT-TYPE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL AU
10 juil. 1985 l'employeur paiera au travailleur le salaire dû pour les heures non effectuées. 3 Pour les contrats à temps partiel une flexibilité mensuelle ...
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Le présent contrat de travail est régi par le droit suisse du travail Si l'employé(e) doit effectuer sur demande de l'employeur des heures
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Reglement de l'horaire de travail dans le contrat de travail et obligation du bailleur de services de payer le salaire qui lui est liee Directive 2019/1
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CONTRAT DE TRAVAIL Horaires contractuels : ______ heures par semaine _________heures par mois Concernant les heures supplémentaires voir CTT art 7
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Contrat de travail entre EMPLOYEUR adresse/siège EMPLOYE (nom et prénom) Date de naissance Domicile (rue) NPA / Localité Tél Etat civil
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[PDF] Contrat de travail temporaire» en vertu des articles 19 s LSE et 48 s
Pour la première l'employeur peut fixer un sup- plément de salaire inférieur à 25 ) Les heures de travail prévues par l'horaire de travail de l'entreprise qui
Contrats de travail types Modèles de contrats droit du travail CAP
Par le contrat de travail un(e) employé(e) s'engage à fournir le travail prévu et l'employeur à payer le salaire convenu Bien entendu les réglementations
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1 jan 2019 · Cette obligation se poursuit après la cessation des rapports de travail 7 Salaire6 ? L'employé/e touche un salaire mensuel net de Fr
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10 de la CCNT Le salaire horaire brut se compose comme suit : Salaire fixe CHF Participation au chiffre d'affaires
C'est quoi un contrat à l'heure ?
Le contrat de travail à temps partiel est conclu avec un salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée – légale ou conventionnelle – pratiquée dans l'entreprise. Obligatoirement écrit, ce contrat comporte certaines clauses afin, notamment, de garantir les droits du salarié concerné.Quels sont les 3 différents types de contrats de travail ?
Les différents types de contrats de travail sont :
Le CDI (contrat de travail à durée indéterminée),Le CDD (contrat de travail à durée déterminée),Et le CTT (contrat de travail temporaire).Quel type de contrat de travail en Suisse ?
On distingue trois types de contrat en Suisse : le contrat individuel de travail, la convention collective de travail (CCT) et le contrat-type de travail (CTT). Le contrat individuel de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée et n'a pas de modèle obligatoire.- En l'absence de dispositions conventionnelles, la durée minimale de travail est fixée à : Soit 24 heures par semaine (ou la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures) Soit, en cas de répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine, 104 heures par mois.
