la fonction publique territoriale. 0
l'administration… tout en prenant en compte le cadre juridique d'une fonction (fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière).
des actions à mettre en place en fonction de l'environnement socio-économique. Pour autant l'unité de la GPEC territoriale n'est pas à remettre en cause
à articuler avec le statut particulier de la fonction publique territoriale (FP de « carrière »). -. Une approche toute à la fois administrative (statut
26 de jan. de 1984 LE CAS D'UNE GPEC TERRITORIALE AU SEIN DE LA FONCTION PUBLIQUE ... (IM) à l'échelle d'un territoire de collectivités publiques ...
ressources humaines dans la fonction publique. Meriem OBADA dépendent et s'étend également aux fonctionnaires des collectivités territoriales.
20 de set. de 2021 complémentaire ; évolution des métiers et GPEC. ... Pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière les arrêtés sont en cours de ...
métiers et des compétences de la fonction publique territoriale. (article 12-1-I). collectivités et des établissements publics territoriaux.
Centre national de la fonction publique territoriale. 1. Piloter un projet intercommunal : méthodes et outils. DIAGNOSTIC RH & GPEC.
COMPETENCES (GPEC). La fonction publique regroupe les agents travaillant dans les services publics de l'Etat des collectivités territoriales et des
répertoire des métiers territoriaux de la fonction publique territoriale et référentiel d’emplois de la collectivité Dans la démarche de cartographie des emplois la collectivité peut utiliser le répertoire des métiers de la FPT pour recenser et identifier à « grande maille »
les modalités concrètes de ces démarches dans la fonction publique territoriale pour comme le dit un acteur rencontré « aller au-delà des mots de la recherche d’exemplarité et des effets d’annonces qui tendent parfois à qualifier peut-être à tort ces démarches de GPEEC »
La GPEC en question dans la FPT : une approche nécessaire mais souvent complexe Chapitre 1 GPEC : HISTORIQUE OBJECTIFS ET DÉFINITIONS Même si le terme de GPEC est récent dans son utilisation la no-tion de gestion prévisionnelle des compétences prend sa genèse dès les années 1960 / 1970 décennie lors de laquelle la notion de com-
Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne 10 points de vue - CS 40056 - 77564 Lieusaint Cedex Tél 01 64 14 17 00 –cdg77
La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) permet à l'entreprise d'identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour la mise en œuvre de sa stratégie de faciliter la mobilité des salariés et d'anticiper les besoins en formation
Centre national de la fonction publique territoriale 5 Piloter un projet intercommunal : méthodes et outils 2 - Mettre en place des actions d’accompagnement des agents1 Une fois les impacts propres à la collectivité identifiés des actions daccompagnement peuvent être mises en place en associant les équipes de managers