Voici quelques propositions de la com - mission confédérale femmes – mixité de la CGT pour avancer vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans nos entreprises Depuis le décret du 18 décembre 2012 relatif à la mise en œuvre des obliga - tions des entreprises pour l’égalité professionnelle, les huit domaines
La CGT a toujours lié la bataille pour l’émancipation des femmes au travail et dans la vie, à celle de l’égalité dans la CGT Un long chemin a été accompli, permettant de faire avancer l’égalité et la mixité La charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, adoptée par le CCN en 2007, a été annexée
Concernant la ratification de la convention 190 de l’OIT, la volonté gouvernementale étant de ratifier à minima cette convention, la Commission exécutive confédérale retient la proposition de multiplier les interpellations d’employeurs en exigeant la mise en place immédiate de mesures concrètes (à l’image de ce que nous avons
en 1983, la notion de « valeur égale » Cependant, ces dispositions ne se sont pas traduites par une remise à plat des classifications et une revalorisation des métiers à prédominance féminine La CGT a donc obtenu dans l’ANI sur l’égalité entre les femmes et les hommes de 2004 que les critères rete -
impératif de lier la question de la lutte des classes à l'émancipation ou à l'égalité pro-fessionnelle A ce titre un guide ‘négociation égalité professionnelle’ s'adressant aux salariés du privé et du public sera disponible début févier Il prend en compte notamment les modifications introduites par les lois Reb-
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Guide de négociation de l’égalité professionnelle
Voici quelques propositions de la com - mission confédérale femmes – mixité de la CGT pour avancer vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes dans nos entreprises Depuis le décret du 18 décembre 2012 relatif à la mise en œuvre des obliga - tions des entreprises pour l’égalité professionnelle, les huit domaines
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Le - CGT
La CGT a toujours lié la bataille pour l’émancipation des femmes au travail et dans la vie, à celle de l’égalité dans la CGT Un long chemin a été accompli, permettant de faire avancer l’égalité et la mixité La charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, adoptée par le CCN en 2007, a été annexée
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Commission exécutive confédérale du 5 - fntecgtfr
Le collectif confédéral « femmes mixité » est disponible pour répondre aux interrogations des organisations et travailler conjointement à l’organisation et l’animation de formation Concernant la ratification de la convention 190 de l’OIT, la volonté gouvernementale étant de ratifier à minima cette convention, la Commission exécutive confédérale retient la proposition de
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N° 561 Mensuel JANVIER 2017 PRIX : 2 EUROS Directeur de
A ce titre un guide ‘négociation égalité professionnelle’ s'adressant aux salariés du privé et du public sera disponible début févier Il prend en compte notamment les modifications introduites par les lois Reb-samen et Loi travail Ce guide pourrait faire l'objet d'une présentation dans les Fédérations puis dans les syndicats pour la prise en compte des revendications pour l
actions judiciaires, mais aussi par la négociation de l'égalité au niveau des guide « Réussir l'égalité femmes/hommes dans la CGT » carrière et de promotion professionnelle, la mixité des emplois, et les au niveau des commissions égalité locales [ ] » rale) 2009 Possibilité de conférence nationale de la CGT
cgt guideegalite pro interactif
CGT de la Fonction publique ont été associées à ce guide / Ont participé à la rédaction du guide : Magali Badiou, Sylvie Brunol, Nadine Castellani, Delphine
CGT FONCTION PUBLIQUE Interactif
un levier pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Les Commissions Égalité professionnelle régionales créées suite à la lement constitué des lieux de discussion en vue de la négociation de l'accord tions d' égalité professionnelle du fait d'un effectif et d'une configuration géographique
tude Accord mixite egalite SNCF
tous les textes ayant pour objet d'assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les La négociation d'engagement : les gentilles filles Guide pratique pour les professionnels du recrutement, 2015, p 12 houspiller / râler hommes qui possèdent un prénom mixte ou plus féminin, comme Camille ou Gaël,
Version finale rapport Egalite dans les procedures RH
ral et la motivation des travailleurs, d'où des relations professionnelles plus convention (nº 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, Conférence mondiale sur les femmes, qui s'est tenue au Mexique en 1975 BIT : Egalité dans l'emploi et la profession, Etude de la Commission d'experts pour l' appli-
wcms
travail des femmes et le partage inégal de la vie professionnelle et de la vie la conférence européenne 'Négocier pour l'égalité' de la CES ainsi que par le
bargaining equality fr
CONTRIBUTION DE LA CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL (CGT) Les résultats marquants de la négociation dans le cadre de commissions mixtes paritaires Les obligations en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les en place de l'article 13-2 de l'ANI de 2004 relatif à la mixité et à l' égalité
BNC interactif
1 mai 2016 · ANNEXE 6 : LISTE DES BRANCHES EN COMMISSION MIXTE PARITAIRE ( CMP) 763 Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes naires sociaux à l'issue de la conférence sociale, une négociation nationale sations syndicales (CGT - UNSA Ferroviaire - SUD-Rail - CFDT - FO - CFTC
dans la CGT ! l'éGaliTé Femmes / Hommes réussir. Commission Femme s - m ixité -.
La démarche CGT de négociation. Négocier l'égalité professionnelle est une occasion ... guide « Réussir l'égalité femmes/hommes dans la CGT ».
Un guide rédigé par le Collectif confédéral CGT Femmes mixité / Responsables de publication 1– Modèles disponibles sur : egalite-professionnelle cgt fr.
CGT de la Fonction publique ont été associées à ce guide / Ont participé à la rédaction du guide Commission confédérale femmes – mixité de la CGT. Guide ...
Jun 30 2021 La négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les ... Commission nationale de la négociation collective
Pilote de la Commission Repères revendicatifs. Membre de la Commission exécutive confédérale Fiche n° 4 : Égalité entre les femmes et les hommes.
Fiche n°5 / Égalité professionnelle hommes / femmes - 17 Conception - réalisation : La CGT - Commission Salaires - rémunérations - pouvoir d'achat - ...
que tous les décrets d'application sont parus au. 31 décembre la CGT n'a de cesse de combattre les ordonnances Macron. Elles sont la première étape d'un
réussir