Il est important de rappeler que la durée légale de travail reste fixée à 35 heures par semaine Les heures accomplies au-delà de la durée légale de travail sont des heures supplémentaires Les heures supplémentaires doivent donner lieu à une majoration de la rémunération du salarié qui est portée directement sur le bulletin de paie
Droit de la protection sociale Comptabilité approfondie des charges de personnel Révision comptable Contrôle continu 11 5 ECTS UE3 Système d’information et de la gestion de la paie La paie dans le système d’information de l’organisation Les progiciels de paie La paie, les éléments complémentaires de rémunération les paies
Responsable de la paie et du social Gestionnaire de la paie et du temps de travail Collaborateur comptable ou social Assistant des ressources humaines Secteurs d’activité : Entreprises et cabinets d’expertise comptable PME de tous secteurs d’activités employant de la main d’œuvre salariée
DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITÉ : COMPTABILITÉ ET PAIE Composante Montpellier Management Parcours proposés Gestion de la paie et du social en présentiel Gestion de la paie et du social en e-learning Présentation La licence professionnelle est un diplôme d’État de niveau Bac + 3 qui, exclusivement en apprentissage ou en formation
IUT GEA Brive - S3 - 732 - Comptabilité approfondie : La participation aux résultats et l’intéressement - Daniel Antraigue - Page n° 5 / 15 D’où l’écriture, à la fin de l’exercice N :
7 - La durée de vie d’une entité est divisée en périodes déterminées, habituellement d’une durée d’un an Ce découpage permet la mesure des résultats d’exploitation de chacune de ces périodes et la présentation de la situation financière de l’entité à la fin de chaque période
• Fiscalité et comptabilité approfondie de la paie • Traitement des charges fiscales et sociales • SIRH et gestion de la paie • Pratiques de logiciels de gestion de la paie UE4 UE5 UE6 UE7 UE8 Semestre 1 & 2 444 heures en contrat de professionnalisation 592 heures en formation initiale et continue
Comptabilité et fiscalité de la paie Comptabilité approfondie des charges de personnel, révision Droit du travail individuel Le contrat de travail, le statut de salarié Unité d’enseignement n° 2 : Système d’information et gestion de la paie
[PDF]
Comptabilité approfondie de la paie
Chapitre 3 – Comptabilisation de la paie et déclarations sociales La comptabilisation de la paie se fait à partir du livre de paie Extrait du plan des comptes de l’entreprise : L’enregistrement comptable de la paie suit plusieurs étapes : 1) enregistrement des salaires bruts 2) enregistrement des prélèvements de cotisations salariales
[PDF]
Formation Comptable SpéCialiSte paie
Formation Comptable SpéCialiSte paie introduction à la comptabilité - 100h d Les principes fondamentaux de la comptabilité générale d objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable d Le compte de résultat et le bilan d La traduction des opérations comptables d èreLes opérations courantes - 1 partie d La balance
[PDF]
DCG 9 - Dunod
composantes du bulletin de paie, Comprendre les techniques comptables de base appliquées aux opérations économiques courantes comptabilisation de la paie et des taxes assises sur les salaires Le suivi du compte « banque » La comptabilisation de la déclaration de TVA 3 2 Opérations d’investissement et de placement
[PDF]
Gestion de la paie et du social Gestion de la paie et du
UE 1 - Manager les opérations de paie • Gestion administrative et technique de paie • Gestion informatique de la paie • Charges sociales et DSN • Paies spécifiques • Comptabilité approfondie de la paie • Gestion informatique de la paie - niveau 2 6 séminaires de 21 heures UE 2 -
[PDF]
BAC+3 Responsable Gestion de la Paie et du Social
Management et opérations de paie Collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords collectifs Utiliser un logiciel (paramétrage, exploitation) Générer l’ensemble des écritures comptables liées à la paie
[PDF]
COMPTABILITÉ ET PAIE Admission DE LA GESTION ET DE LA
individuel, droit de la protection sociale, comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, droit du travail collectif - Systèmes d’information et de gestion de la paie : les éléments complémentaires de rémunération, les progiciels de paie, les
[PDF]
LA PARTICIPATION DES SALARIES AUX RESULTATS &
IUT GEA Brive - S3 - 732 - Comptabilité approfondie : La participation aux résultats et l’intéressement - Daniel Antraigue - Page n° 3 / 15 Chapitre 1 REFERENCES JURIDIQUES Extraits des dossiers « Participation, intéressement et épargne salariale » Revue FiduciaireTaille du fichier : 261KB
[PDF]
COMPTABILITÉ ET PAIE OBJECTIFS DE LA GESTION ET DE LA
individuel, droit de la protection sociale, comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, droit du travail collectif - Systèmes d’information et de gestion de la paie : les éléments complémentaires de rémunération, les progiciels de paie, les
[PDF]
COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ - Paris
Contrôle de gestion et reporting sous Excel Gestion financière LOGICIELS SPÉCIFIQUES Ciel EBP Comptabilité - gestion commerciale – immobilisations EBP Paie Sage Saari, informatisation de la comptabilité et de la gestion commerciale Sage Saari, informatisation de la paie
Normes internationnales 15 Pratique des comptes consolidés 25 Stratégie et gestion financière 30 Comptabilité Approfondie 20 Droit Fiscal 20 Fiscalité
ad c bade d d lp metiers de la gestion et comptabilite comptabilite et paie pt assistant de gestion et controle financier
Cours Compta V 03 COMPTABILITE APPROFONDIE décembre 2002, on paie une prime d'assurance de 12 000 € couvrant la période du ler décembre 2002
Comptabilite approfondie organisation administrative et comptabilite
Quelle que soit sa forme, le bulletin de paie doit comporter des mentions obligatoires 3 LE SALAIRE BRUT Le salaire brut correspond à la rémunération que l'
compta
29 avr 2016 · DCG 10 • Comptabilité approfondie, Manuel et Applications tous documents nécessaires à leur contrôle (livre de paie, pièces comptables
Feuilletage
Comptabilité approfondie, Corrigés du manuel Programme de l'épreuve n° 9 Introduction à la comptabilité VIII comptabilisation de la paie et des taxes
Feuilletage
IUT GEA Brive - S3 - 732 - Comptabilité approfondie : La participation aux résultats et l'intéressement - Daniel Antraigue - Page n° 1 / 15 LA PARTICIPATION
Pratique approfondie de la comptabilité des sociétés Durée : 5 Présentation des obligations comptables et divers documents fiscaux Les écritures de paie
FICP
Section 4 La théorie conditionnelle normative de la comptabilité 36 Pour une étude approfondie, voir la bibliographie spécialisée 4 On fera tions de la période (achats, ventes, paye) et les opérations d'inventaire de fin de période Cette
COMPTABILITE GENERALE
décrire brièvement le déroulement d'un exercice comptable au-delà des signifie que l'emprunteur rembourse chaque année 1/5ème des 10 000 € et paie les intérêts Tome II, chapitre VI, section 3 ▻ comptabilité générale approfondie )
chapitre
Comptabilité approfondie de la paie bulletins « cadre » - cotisations et autres charges ; bulletins de paie). 1- COMPOSANTES DU SALAIRE.
Gestion administrative et technique de paie. • Charges sociales et DSN. • Gestion informatique de la paie. • Paies spécifiques. • Comptabilité approfondie
humaines et paie» de l'IAE Rouen Normandie car elle est la seule formation Fiscalité et comptabilité approfondie de la paie.
Stratégie et gestion financière. 30. Comptabilité Approfondie. 20. Droit Fiscal. 20. Fiscalité Approfondie. 20. Marchés Financiers. 20. Gestion de la paie.
FICHE d Actifs financiers : évaluation et comptabilisation à l'entrée . fiscales et sociales établissement des bulletins de paie
La licence professionnelle comptabilité et paie a pour objectif de former des gestionnaires La comptabilité approfondie des charges du personnel.
Gestion et de la Comptabilité : Comptabilité et Paie. EN APPRENTISSAGE. Code formation : 25031422. Code RNCP : 30106. L'objectif de cette licence est de
Comptabilité approfondie. - Droit fiscal. - Fiscalité approfondie. - Marchés financiers. 150 h. 15. U.E.6013 (coef. 3). Parcours 2 : Gestion de la paie.
Gestion informatique de la paie. ? Charges sociales. ? Paies spécifiques. ? Comptabilité approfondie de la paie. Conseiller et expertiser.
Gestion administrative et techniques de paie. ? Gestion informatique de la paie. ? Charges sociales. ? Paies spécifiques. ? Comptabilité approfondie de