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1 avr 2015 · Collège Sciences humaines et sociales Gestion des cursus Service Universitaire de Formation Continue et Paris 13 Villetaneuse
28 août 2019 · Établissement déposant : Université Paris 13 - Paris-Nord Académie(s) : / Dénomination nationale : SP5-Gestion des ressources humaines Demande n° intégration dans le département GEA de l'IUT de Villetaneuse
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Grenoble Alpes, Grenoble (38) Type de formation : formation initiale, formation continue universitaire-de-technologie-CB/sciences-humaines-et-sociales-SHS/ dut-information- Licence professionnelle gestion et médiation de ressources documentaires Université de Université Paris 13, Villetaneuse (93) Type de
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24 mar 2011 · de formation dispensée sur le territoire à destination des les Universités Paris 8 et Paris 13, l'inspection et de gestion □ Lettres et 29 Iut de Villetaneuse Université de gestion des ressources humaines trouveront
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Nelly.dossantos@univ-paris13.fr. Hervé LECOMTE –. Gestionnaire. IUT Villetaneuse / UFR COM/. IRCANTEC / CNAV / Certificats d'exercices. 01.49.40.44.18.
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et maîtrisera les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. Candidater sur : iutv.univ-paris13.fr/formation-continue.
8 juin 2021 315 : Ressources humaines gestion du personnel
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La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines permet d’acquérir la maîtrise globale des différents domaines des Ressources Humaines : recruter le personnel administrer le personnel et la paie gérer les carrières et les relations collectives au sein de l’entreprise mais aussi informer et communiquer etc
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Gestion des ressources humaines - Elaborer les fiches de poste et piloter l’organisation fonctionnelle de la composante - Assurer le recrutement des personnels BIATSS - Organiser le temps de travail au sein de la composante en fonction de l’activité - Mener les entretiens professionnels et définir les besoins en formation
d’un cadre des RH qui doit donc maîtriser les différents aspects de la politique de Ressources Humaines (élaborer la politique RH et celle des relations sociales mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs de l’organisation : gestion de l’emploi du recrutement de la formation ) Cette compétence généraliste
Titulaire d’un doctorat en Gestion des ressources humaines elle est maître de conférences à l’IUT de Marseille (Aix-Marseille Université) directrice d’études de la 1re année du DUT GEA Ses recherches portent sur le thème des seniors Sa thèse soutenue en 2008 s’intéres-
IUT V - Université Paris 13 - 99 av Jean-Baptiste Clément 93430 VILLETANEUSE DUT LICENCES PRO Formation Initiale Alternance Informatique Électronique Réseaux Télécommunications Droit Juridiques Gestion des Entreprises Ressources Humaines Finance Comptabilité Assurances Banque Candidatures sur www admission-postbac du 20 janvier au