de 15 du tarif affiché Si aujourd’hui nous donnons la priorité au secteur social et médico-social, très largement composé d’associations loi 1901, cela ne signifie pas que nous négligeons les autres champs Ainsi, vous trouverez en seconde partie du catalogue des formations plus adaptées au monde des mutuelles, des SCOP et SCIC, au
l’adéquation entre les formations dédiées à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et les besoins à venir dans les entreprises du secteur pour assurer le renouvellement des salariés Ces travaux s’inscrivent dans la continuité des conclusions de l’étude « Départs à la retraite des
Le Master Management des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire (Bac+5) forme des cadres et des dirigeants souhaitant développer des compétences d’encadrement, de direction ou de portage de projet dans le secteur de l’économie sociale et solidaire Il s’inscrit dans une forte territorialisation Consultez le guide pratique :
L’institut de formation regroupe les formations supérieures des dirigeants et cadres dirigeants du secteur social, médico-social et aujourd’hui de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) Avec l’intégration de la formation DEES dans son périmètre, l’IRTS Aquitaine se donne pour vocation de repondre aux besoins de formation des
valeurs de l’ESS La direction des processus et du pilotage financier du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS 5 MODULES 13,5 JOURS 5 MODULES 18 JOURS 2 MODULES 10 JOURS M11 Le secteur de l’Economie Sociale : histoire, enjeux, et devenir 1,5j M21 Introduction à la dynamique et la coopération des acteurs d’une EES 2j M31
l’attractivité du secteur de l’ESS pour les cadres : les motifs et les modalités d’orientation dans le secteur, le rôle des valeurs (démocratie, solidarité, responsa-bilité sociale ) promues par le secteur, le poids des représentations sociales concernant le secteur Il s’agissait ainsi de contribuer à l’identifi cation et à
Une validation des compétences est réalisée à l’issue du cycle de formation pour accéder à une reconnaissance de niveau I Nombre de participants : 12 à 16 personnes Intervenants Équipe pluridisciplinaire sur les différents domaines du management appliqués au sein des entreprises de l’économie sociale et solidaire Coût
sur l’identité et la spécificité du secteur pri-vé non lucratif, sur sa gouvernance et sur sa relation aux usagers, participent à une meil-leure connaissance des valeurs liées à l’éco-nomie sociale et solidaire, une économie en perpétuel mouvement Chaque année, les travaux de chercheurs mettent en lumière cette dynamique
Pour les cadres en fonction dans un établissement ou un service de l’intervention sociale et qui maintiennent leur activité professionnelle durant la formation, sur 1 ou 2 années : 500 heures en centre de formation et 175 heures de stage (5 semaines) Pour les professionnels en reconversion et/ou dégagés de toute activité
souvent complexes Pour notre étude, qui est davantage tournée vers le champ des acteurs de l’économie sociale et solidaire, nous retenons les modèles centrés sur les résultats en partant du modèle fondateur de Kirkpatrick (1959) Pour ce dernier, l’évaluation des formations distingue quatre niveaux sur lesquels faire porter
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Formations
DÉVELOPPEMENT HUMAIN • CONSEIL & MANAGEMENT • ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIrE Formations pour les dirigeants et les cadres du secteur de l’économie sociale et solidaire C OGUE 2013 • 2014 Au service du développement humain par l’économie sociale et solidaire catalogue formation 2013 • 2014 1 C ATALOGUE FORMATION 2013-2014 1 EDITO Vous avez entre les mains
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Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale
de l’Économie Sociale Certification professionnelle de Niveau I - enregistrée au RNCP - code 310M* ifocas 1011, rue du pont de Lavérune CS70022 34077 Montpellier cedex 3 Cycle de perfectionnement des dirigeants d’entreprise de l’Économie Sociale Objectif de formation Ce cycle vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives ou
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Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale
L’institut de formation regroupe les formations supérieures des dirigeants et cadres dirigeants du secteur social, médico-social et aujourd’hui de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) Avec l’intégration de la formation DEES dans son périmètre, l’IRTS Aquitaine se donne pour vocation de repondre aux besoins de formation des dirigeants du secteur de l’EES Et de fait d
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CADRE DIRIGEANT D’ENTREPRISE D’ECONOMIE SOCIALE ET
un programme Manager de projet européen de l’économie sociale et solidaire destiné à des cadres de ce secteur, des responsables des secteurs publics et privés et porteurs de projets à dimension européenne Ce cycle, en inscri-vant l’Economie Sociale et Solidaire comme un acteur clé en matière d’emploi, de cohé-sion économique, sociale, territoriale et environnementale est une
La formation de Manager de projet européen l'économie sociale et solidaire destiné à des cadres de ce secteur, des responsables des secteurs publics et
MAPES D C A pliant WEB
Cycle de perfectionnement des dirigeants/es Dirigeants/es et futurs dirigeants/ es, cadres dirigeants, salariés/es ou complet du cycle de formation de Dirigeant d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire Le secteur de l' Économie
FicheSynth C A tique DEESSPACA P V
Formation Dirigeant d'Entreprise de l'Économie Sociale Diplôme DEES Certification mie Sociale et Solidaire dans chaque région et Solidaire Dans le cadre de la loi relative à dirigeants et des cadres dirigeants du secteur social et
Volets DESSNormandieP V
L'économie sociale et solidaire (ESS) regroupe les associations, les Près de 13 des cadres du secteur privé tra- 9 points En lien avec les disciplines de formation suivies, les que les cadres dirigeants ayant travaillé dans d'autres
emploi content download version file les candidats aux postes cadres dans l ess
Première édition de l'Académie sur l'Économie Sociale et Solidaire, 25-29 octobre 2010, Les publications du Centre international de formation de l'OIT jouissent de la entreprises du secteur privé et du secteur public, ainsi que les reconnaissent cadres de développement ont été élaborés au niveau international pour
wcms
économie sociale et solidaire dirigeants ESS de faire face aux enjeux du secteur : préparer Le dispositif de formation a pour objectif le renforcement Intégrer un réseau national de plus 400 dirigeants, cadres dirigeants de l'ESS
DEESd C A pliant Pnov
La délimitation des frontières de l'Economie sociale et solidaire (ESS), contrairement à d'autres secteurs d'activité, ne fait pas l'objet d'une définition toujours consensuelle Cette étude s'est intéressée à la formation des dirigeants de l'ESS Et cela, plan de formation aux salariés non cadres en arguant de la cohérence
re form dririgeants ess web
17 sept 2015 · universitaire les futurs cadres de l'Économie Sociale et Solidaire pour la France et pour l'international FLEPES organise des formations professionnelles de niveau 2 (CAFERUIS), niveau 1 (Expert-Dirigeant) et dans le d'économie sociale (PME, PMI) ou d'économie solidaire (dit du « tiers secteur »)
eesgs plaquette
Préparer la relève des adhérents et dirigeants militants, et non seulement celle des cadres salariés de demain, est une urgente nécessité L'ESS clairement comment le secteur de l'ESS regorge une multitude des formations qualifiantes et
GALIDI A .
autre économie », comme du secteur financier, se sont mobilisés pour mettre en avant quiétude des dirigeants associatifs qui avaient alerté sur la diminution des par exemple, les actions de formation à l'ESS en direction des cadres A de
LB ESS v
coopératives ou mutuelles pour une performance économique et sociale de leur du cycle de formation de Dirigeants d'Entreprise de l'Economie Sociale ...
La délimitation des frontières de l'Economie sociale et solidaire (ESS) Cette étude s'est intéressée à la formation des dirigeants de l'ESS. Et cela
depuis 2012 une formation continue est proposée aux dirigeants et cadres dirigeants de coopératives à l'Université de Paris Dauphine. La CG scop a d'ailleurs
monde de l'Economie Sociale et Solidaire se développent et créent de en s'appuyant sur l'ingénierie de formation des cadres et dirigeants de.
L'Académie sur l'Economie Sociale et Solidaire économie sociale solide et un secteur public viable sont ... Praticiens de l'ESS (dirigeants et cadres.
De même la Stratégie de développement du secteur privé de la Banque africaine de développement pour la période 2013-2017 a mis en avant le grand potentiel des
depuis 2012 une formation continue est proposée aux dirigeants et cadres dirigeants de coopératives à l'Université de Paris Dauphine. La CG scop a d'ailleurs
dirigeants militants et non seulement celle des cadres salariés de demain
8 mars 2019 RECHERCHE SUR LA FORMATION (CRF). –. Identifier l'attractivité de l'économie sociale et solidaire (ESS) pour les cadres : un enjeu.
Encouragé par le Bureau régional de l'OIT pour la région Afrique le Centre International de Formation de l'OIT a décidé d'appuyer les besoins des mandants de l
Dirigeant dEntreprise de lÉconomie Sociale et solidaire