tirées de l’Enquête sur la rémunération globale (ERG) réalisée annuellement par l’Institut Les données recueillies par l’ERG prennent en compte les ajustements d’équité salariale déterminés en vertu de la Loi sur l’équité salariale1 et versés depuis 2002 Cette loi, adoptée en 1997, visait à
portrait sommaire de ce secteur et de la rémunération hebdomadaire moyenne, sans égard à la taille des entreprises ni aux professions Par la suite, les données de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec (ERG) sont mises à profit pour effec-tuer une analyse de la rémunération dans les entreprises de 200 employés et plus
Le présent document trace, à partir des données de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec Collecte 2009, un portrait de la répartition des em-ployés réguliers à temps plein dans les entreprises de 200 employés et plus par groupe intermédiaire de la CNP Ce document comporte deux chapitres Le
Marc-André DEMERS (2019), « Portrait de l’emploi syndiqué et de la présence syndicale au Québec », Cap sur le travail et la rémunération, [En ligne], n o 15, avril, Institut de la statistique du Québec, p 1-10
La prise en compte de la rémunération globale offre un portrait plus complet que la seule comparaison des salaires; la publication de ce type d’information constitue une valeur ajoutée de l’ERG par rapport aux autres enquêtes de rémunération En ce qui concerne les emplois, l'ERG couvre dans un premier temps tous les emplois des
Rémunération globale Un facteur de rétention UN SALAIRE HORAIRE À BONIFIER? Comparativement à pour les emplois en 18,84 tourisme2 $ pour les emplois dans le secteur de l’information, 24,64 de la culture et des loisirs3 $ pour la population active au Québec (toutes entreprises confondues)3 24,94$ Salaire horaire moyen 18,12$ dans les
rémunération globale d’une organisation, mais les éléments de la rémunération et des avantages sociaux des employés peuvent varier beaucoup d’un secteur d’activité à l’autre Étant donné qu’attirer des talents demeure une grande priorité, comprendre comment
x de formuler des orientations à l’intention des MO afin de proposer la mise en œuvre de pratiques de gestion qui concourent à la santé globale des personnes ; x d’assurer l’adéquation entre les services de soutien qu’il met à la disposition des MO et les besoins réels de ces derniers
Les informations obtenues auprès de la directrice générale du Fonds d’assurance 4 des architectes dressent le portrait de l’évolution de la situation à partir du milieu 1990 à aujourd’hui : • De 1996 à 2002, le donneur d’ouvrage poursuit son architecte La poursuite est ciblée, il y a 2 ou 3 personnes dans le processus de
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Marché du travail et rémunération
rémunération et les heures de travail (EERH) Le présent article dresse tout d’abord un portrait sommaire de ce secteur et de la rémunération hebdomadaire moyenne, sans égard à la taille des entreprises ni aux professions Par la suite, les données de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec (ERG) sont mises à profit pour effec-
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INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC Relevé personnalisé
gratuitement un portrait de votre rémunération globale comparée à celle de deux marchés Le relevé présente, en plus du salaire, des données sur les échelles salariales, les avantages sociaux et les conditions de travail Ces résultats vous sont présentés selon deux marchés de votre choix parmi les 14 suivants : 1 Privé 2 Privé (200-499 employés) 3 Privé (500 employés et
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INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC
rémunération globale des employés syndiqués de l’administration québécoise avec celle des autres salariés québécois Dans le cadre de ces différents mandats, l’Institut suit de près les changements qui surviennent dans le marché du travail, notamment afin d’en
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INSTITUT DE LA STATISTIQUE DU QUÉBEC
Le présent document trace, à partir des données de l’Enquête sur la rémunération globale au Québec Collecte 2009, un portrait de la répartition des em-ployés réguliers à temps plein dans les entreprises de 200 employés et plus par groupe intermédiaire de la CNP Ce document comporte deux chapitres Le
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Étude sur la rémunération et la charge de travail des
Le cadre conceptuel de la rémunération globale 22 Les mesures de la rémunération globale 23 Les salaires et les échelles salariales 24 Le calcul de l’écart de rémunération entre deux secteurs 25 Les précisions sur les données et périodes de référence 26 L’approche d’analyse de la charge de travail 26
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DESCRIPTIF DE L’ENQUÊTE
les avantages sociaux, les heures de travail, les caractéristiques de la main-d’œuvre (ancienneté, statut de syndicalisation et sexe) et les heures chômées payées La prise en compte de la rémunération globale offre un portrait plus complet que la seule comparaison des salaires; la publication de ce type d’information constitue une valeur ajoutée de l’ERG par rapport aux autres enquêtes de rémunération
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Cours : REI 2215 RÉMUNÉRATION Nom du candidat
1 Je peux distinguer les multiples composants de la rémunération globale 2 J’ai été initié aux principes de la rémunération directe notamment l’équité interne et externe, l’évaluation des emplois, la gestion des salaires et des avantages sociaux
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Enquête de rémunération Industrie des plastiques et des
Enquête de rémunération Plasticompétences 4 Sommaire exécutif Objectif Cette enquête est destinée à dresser un portrait aussi exhaustif que possible des tendances et standards de rémunération globale pour 21 postes représentatifs de l’industrie québécoise des plastiques et des composites Ce rapport fournira aux employeurs les informations
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RAPPORT D’ANALYSE
Pour élaborer ce rapport, SFAP Rémunération Globale a analysé plusieurs éléments qui permettent de mettre en perspective les éléments suivants : • L’évolution de la pratique de l’architecture, afin d’identifier les impacts sur les honoraires des firmes
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Étude globale 0910 VF - CQT
Portrait socioéconomique des interprètes pour les productions standards 21 Portrait socioéconomique des interprètes embauchés par des compagnies membres de QDF 31 Section 3 – Portrait socioéconomique des concepteurs 32
Afin de donner le portrait le plus complet possible de la rémunération ration globale, consiste à ajouter aux salaires les déboursés Rémunération adm mun
la remuneration dans le secteur municipal portrait et comparaison de la situation des villes de et plus de population en
4 fév 2019 · un montant global de 13 millions d'euros Ce sont les le cadre de ce portrait statistique, le secteur de la santé couvre mun d'infrastructures et, le cas échéant, d'un Les ratios (taux d'entrée, taux de sortie, turn- over) sont
etude dentaire portrait statistique
6 2 Cinq profils de performances (Échantillon global : N=154) doctorale brosse un portrait des connaissances d'élèves du 2è cycle primaire, précisément Aujourd'hui comment le dirait-on (num~ration orale) ? imnasse: P = lraitem enl n arlie /: T(; = Tr ava il r?mun em en l nnn contrôlé : e ffe t-F: = e
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entre les taux moyens de r?mun?ration des diverses profes Dans le portrait qu' ils font des bien connu de la diversification : le risque global d'un choix
UPL Rationalite et incertitude de la vide d artiste
1945, la population mondiale a triplé et l'on prévoit qu'elle atteindra pratiquement général des Nations Unies de l'époque, Ban Ki-moon, de lancer un qui dressent un portrait authentique des activités de l'Organisation, de ses jeunes La FAO et le Programme alimentaire mondial ont fourni une ration hebdomadaire
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La rémunération globale dans les grandes organisations du secteur de la finance et des assurances : portrait des entreprises de 200 employés et plus.
Sur le plan de la rémunération globale par heure travaillée les ouvriers de l'ad- Un portrait de l'effectif ouvrier dans l'admi-.
Résultats de l'Enquête sur la rémunération globale. Collecte 2018 Chapitre 2 ? Portrait général selon le secteur et le type de régime.
13 mars 2022 Portrait de diverses mesures adoptées ... paraison entre la rémunération globale des ... Le présent bulletin dresse le portrait des.
https://statistique.quebec.ca/fr/fichier/ecarts-salariaux-sexe-professions-formation-universitaire-portrait-entreprises-quebecoises-200-employes-et-plus.pdf
L'Institut de la statistique du Québec présente dans cette publication une étude spécifique portant sur les salaires et la rémunération globale dans les villes
La prise en compte de la rémunération globale offre un portrait plus complet que la seule comparaison des salaires et permet de nuancer les résultats.
rémunération globale des salariés de l'administration 2.2.2 Portrait des entreprises offrant de la rémunération variable selon le nombre.
politiques de rémunération globale présentes dans les grandes entreprises CHAPITRE 2 Portrait général selon le secteur et les niveaux d'emplois.
Ce rapport propose donc de faire un portrait de la rémunération des médecins rémunération globale de 4
Marché du travail et rémunération. La rémunération globale dans