Modèle – Fiche d'évaluation d'une formation. OCAPIAT 2020. Cette fiche sous entête de l'entreprise est à compléter par chaque stagiaire qui la remet ensuite
la mise à l'essai d'un modèle de transférabilité pour ces différentes formations. L'atelier « Élaboration d'une grille d'évaluation » auquel vous allez
▷ Conservez la même grille d'évaluation tout au long d'une année de forma- tion ou d'un plan de formation. Cela vous permettra d'observer l'évolution du
J'étais motivé(e) à suivre ce cours. 1. 2. 3. 4. 5. Les objectifs de la formation étaient clairs et précis. 1. 2. 3. 4. 5. Le contenu de la formation
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▻ J'ai reçu suffisamment d'informations sur la formation avant le début de celle-ci (programme objectifs) Totalement en désaccord. Totalement en accord. 1.
formations suivies (annexe 9) et remplir une fiche d'évaluation. Il sera demandé aux personnes qui suivent une formation d'en faire le feed-back dans le ...
Vous venez de participer à un stage de formation continue organisé par l'École nationale des chartes. Afin de nous permettre de juger de la qualité de cette
gestion de la formation/RH. Quoi ? Évaluation de l'EFFICACITÉ GLOBALE. DE LA FORMATION. Outil. Fiche d'évaluation de l'efficacité de la formation. ➜Modèle :
Qu'évalue-t-on ?: la satisfaction des stagiaires et l'atteinte des objectifs pédagogiques. • Qui évalue ? les stagiaires. • Quand ? à la fin de la formation. •
Comment créer une fiche d’évaluation ?
Pour vous aider dans l’élaboration de votre fiche d’évaluation, nous mettons à disposition un modèle décliné au format Word et au format PDF, à télécharger gratuitement. À vous de l’adapter en fonction des informations propres à votre formation ainsi qu’aux objectifs prédéfinis.
Comment effectuer des évaluations de formation ?
Avec SafetyCulture, vous pourrez effectuer des évaluations de formation à tout moment et en tout lieu à l’aide d’un appareil mobile, d’une tablette ou d’un ordinateur de bureau. Générez des rapports d’évaluation de formation sur site et partagez-les instantanément avec d’autres personnes d’une simple pression du doigt.
Quels sont les objectifs de l’évaluation d’une formation ?
L’objectif premier de l’évaluation d’une formation est de s’assurer qu’elle correspond bien aux attentes initiales de l’entreprise. Cet exercice permet alors d’apprécier son ROE ( Return On Expectation ou Retour sur les attentes), et donc par extension son ROI ( Return On Investment, ou Retour sur investissement).