PDF Annexe 1 COMPTE RENDU D ENTRETIEN PROFESSIONNEL PDF

ANNEXE C8 COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

L’agent peut saisir l’autorité hiérarchique d’une demande de révision de son compte rendu d’entretien professionnel Ce recours hiérarchique doit être exercé dans le délai de 15 jours francs suivant la notification du compte rendu d’entretien professionnel

ANNEXE C8 COMPTE-RENDU DENTRETIEN PROFESSIONNEL

L’agent peut saisir l’autorité hiérarchique d’une demande de révision de son compte rendu d’entretien professionnel Ce recours hiérarchique doit être exercé dans le délai de 15 jours francs suivant la notification du compte rendu d’entretien professionnel

Guide de lentretien professionnel et de lentretien de

modèle de compte rendu d’entretien professionnel annexé à l’arrêté du 24 décembre 2015 relatif à l'entretien professionnel annuel des chefs de service et des sous-directeurs des administrations de l'État, doit être utilisé

COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL DE FORMATION

COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL DE FORMATION ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE Ce document confidentiel est strictement réservé à usage interne 2

COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

1 ministÈre de l'ÉgalitÉ des territoires et du logement ministÈre de l'Écologie, du dÉveloppement durable et de l'Énergie compte rendu d’entretien professionnel joindre la fiche de poste actualisÉe de l’agent au prÉsent compte rendu d'entretien professionnel annÉe 2013 date de l’entretien : l’agent nom : prénom :

GUIDE PRATIQUE DE LÉVALUATEUR SUR LENTRETIEN PROFESSIONNEL

Annexe 1 Fiche " AVIS DE L'AGENT D'ENCADREMENT" 33 Annexe 2 Compte-rendu annuel l’entretien professionnel 34 Annexe 3 Promotions et avancements de grade : conditions statutaires 40 Annexe 4 Calendrier général d'une campagne d'entretien professionnel 43 Annexe 5 L’entretien professionnel : compte rendu spécifique sur la partie prospective 44

NOTE D’INFORMATION SUR L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

L’entretien professionnel donne lieu à un compte rendu rédigé par le supérieur hiérarchique qui se décompose en 5 points (1/ à 5/) : - 1/ Description de poste occupé La réalisation préalable d’une fiche de poste ou d’une lettre de mission, s’appuyant sur les référentiels métiers et les projets de service

Guide de lentretien professionnel et de lentretien de formation

– Formulaire de compte rendu d'entretien professionnel – Guide de l'entretien professionnel – Tableau de classement des comptes rendus d'entretien professionnel – Tableau de bilan – Instruction générale réductions d'ancienneté 2012 Calendrier de la campagne Textes juridiques Support pédagogique

Annexe 7 Guide manager entretien professionnel

III Après l’entretien : la rédaction du compte rendu de l’entretien professionnel Rédaction du compte rendu de l’entretien professionnel, conseils rédactionnels Pour être pertinentes les appréciations nécessitent d’être formulées selon un langage approprié à l’évaluation

[PDF] 1 Évolution depuis le dernier compte rendu d’entretien

1 Évolution depuis le dernier compte rendu d’entretien professionnel Important : en aucun cas, les items du point 2 « Évaluation du niveau de compétence atteint dans chacun des domaines considérés » du dernier compte rendu d’entretien professionnel ne peuven t être modifiés

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[PDF] ANNEXE C8 COMPTE RENDU D’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Annexe 11 NOM – PRENOM : de l’agent MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE, L’agent qui souhaite contester son compte rendu d’entretien professionnel peut exercer un recours de droit commun devant le juge administratif dans les 2 mois suivant la notification du compte rendu de l’entretien professionnel, sans exercer de recours gracieux ou hiérarchique (et sans saisir la CAP) ou

[PDF] Guide de l’entretien professionnel

L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL Seul le modèle de compte-rendu d’entretien d’Université de Paris doit être utilisé (Annexe 1) LES RUBRIQUES DE L’ENTRETIEN Rubrique Contenu 1 - Description du poste occupé par l’agent (Annexe 4) • Éléments contenus dans

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[PDF] Guide relatif à l'entretien professionnel annuel

(cf annexe 1) Le compte rendu d’entretien comporte : un regard sur l’année écoulée qui porte notamment sur le contexte et les objectifs (page 2 du support d’entretien professionnel) ; un repérage des connaissances et des compétences professionnelles acquises par l'agent au vu de l'année écoulée, (page3) ; le contexte et les objectifs pour l'année en cours (page 4) ; le projet

[PDF] ANNEXE C8 COMPTE-RENDU D'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

ANNEXE C8 COMPTE-RENDU D'ENTRETIEN PROFESSIONNEL Année : 2019-2020 Date de l'entretien : DIRECTION GENERALE DELEGUEE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS - PAGE 1/10 Structure : Emploi type (cf REME ou REFERENS)* : Quotité d’affectation : DESCRIPTION DU POSTE OCCUPÉ PAR L'AGENT Intitulé du poste : Date

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Annexe II-5 NOM – PRENOM : de l’agent MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE, L’agent qui souhaite contester son compte rendu d’entretien professionnel peut exercer un recours de droit commun devant le juge administratif dans les 2 mois suivant la notification du compte rendu de l’entretien professionnel, sans exercer de recours gracieux ou hiérarchique (et sans saisir la CAP) ou

[PDF] GUIDE PRATIQUE DE L'EVALUATEUR SUR L'ENTRETIEN

Annexe 1 Fiche " AVIS DE L'AGENT D'ENCADREMENT" 42 Annexe 2 Compte-rendu annuel l’entretien professionnel 43 Annexe 3 Promotions et avancements de grade : conditions statutaires 49 Annexe 4 Calendrier général d'une campagne d'entretien professionnel 52 Annexe 5 L’entretien professionnel : compte rendu spécifique sur la partie prospective 54Taille du fichier : 423KB