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L’accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012 et la loi du 1er mars 2013 relatifs au Contrat de génération ont pour objet d’apporter des réponses à l’enjeu fondamental que constitue l’emploi des jeunes et des seniors dans notre pays Dans un contexte économique et social difficile, les parties signataires réaffirment par le
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HC contrat de generation du 03-11-2015x
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BAROMETRES DE SATISFACTION CLIENTELES
Par le présent accord, les parties signataires décident de se saisir des dispositions de la loi du 1er mars 2013 qui transpose l’accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012 relatif au contrat de génération Elles rappellent que le contrat de génération vise à coupler l’embauche en contrat à
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