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Plan régional en faveur de l’égalité - Handiplace

Dans la continuité de cette phase de concertation, un plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides a été voté en 2007 Il se décline autour de cinq grands axes de travail : Le temps de l’action


Plan Régional Stratégique en faveur de l’Égalité entre les

Le plan régional stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes va au-delà des seuls services de l'État : il couvre les différents champs d'activité de la vie en Alsace Il est construit


Plan Régional Stratégique en faveur de lEgalité entre les

Le Plan Régional Stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes de Rhône-Alpes s'inscrit dans une dynamique sans précédent; il permet d'afficher dans un document unique les engagements forts de l'Etat sur cette thématique Au nombre de sept, ces derniers, fondés sur un diagnostic préalable, s'articulent


Plan Régional Stratégique en faveur de lEgalité entre les

mise en œuvre territoriale de la politique intermi nistérielle de l’égalité entre les femmes et les hommes et la circulaire n° DGCS/B1/2 011/358 du 12 septembre 2011 ont défini le cadre d'élaboration et les enjeux du Plan Régional Stratégique en faveur de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PRSEFH) qui devra garantir, à


PLAN REGIONAL EN FAVEUR DE L’EGALITE ENTRE LES PERSONNES

PLAN REGIONAL EN FAVEUR DE L’EGALITE ENTRE LES PERSONNES HANDICAPEES ET LES PERSONNES VALIDES Le Conseil régional en sa réunion des25 et 26 septembr e 2008, VU le Code Général desCollectivitésTerritoriales, VU le budget de l'exercice 2008, VU le rapport n°08 16 624 de Monsieur le Président du Conseil régional,


PLAN RÉGIONAL 2017-2020 - Les services de lÉtat en région

Le plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Pays de la Loire 2017-2020 définit les priorités d’actions sur le territoire ligérien afin de réduire ces inégalités


POUR QUE L’ÉGALITÉ RÉALITÉ

Présentation du plan régional « Réaliser l’Égalité » Éléments d’analyse des politiques en faveur de l’ Égalité et de lutte contre les discriminations Les 3 axes stratégiques : P3 P4 P7 P10 Incarner une administration engagée vis-à-vis du personnel Promouvoir une culture et des pratiques en faveur de l’Égalité


DOSSIER DE PRESSE - Handiplace

A cette fin, un Plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, a été voté en juillet 2007 L’objectif du Plan est double : • contribuer à l’évolution des représentations du handicap, pour mettre en valeur les ressources et les compétences des personnes handicapées


[PDF] Plan Régional Stratégique en faveur de l’Égalité entre les

>Plan Régional Stratégique en faveur de l’Égalité entre les


[PDF] PLAN RÉGIONAL STRATÉGIQUE EN FAVEUR DE L’ÉGALITÉ ENTRE

Le Plan Régional Stratégique en faveur de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PRSEFH) - Programmation Interministérielle des Droits des Femmes et de l’Egalité (PIDFE) 2013 - 2018 décline les orientations du comité interministériel des


[PDF] Plan Régional Stratégique en faveur de l'Egalité entre les

mise en œuvre territoriale de la politique intermi nistérielle de l’égalité entre les femmes et les hommes et la circulaire n° DGCS/B1/2 011/358 du 12 septembre 2011 ont défini le cadre d'élaboration et les enjeux du Plan Régional Stratégique en faveur de l’Egalité entre les Femmes et les Hommes (PRSEFH) qui devra garantir, à


[PDF] Plan Régional Stratégique en faveur de l'Egalité entre les

Le Plan Régional Stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes de Rhône-Alpes s'inscrit dans une dynamique sans précédent; il permet d'afficher dans un document unique les engagements forts de l'Etat sur cette thématique Au nombre de sept, ces derniers, fondés sur un diagnostic préalable, s'articulent


[PDF] Plan régional en faveur de l’égalité - Rhône-Alpes

Plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides La Région Rhône-Alpes s’engage à mobiliser l’ensemble de ses politiques pour adapter l’environnement de vie de tous les Rhônalpins et changer le regard sur le handicap Soutenir


[PDF] PLAN REGIONAL EN FAVEUR DE L’EGALITE ENTRE LES PERSONNES

Plan régional en faveur de l'égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides : programme d'actions Promouvoir et développer la démarche de haute qualité d'usage Préparer et accompagner les acteurs de la construction et de l'aménagement de l'espace public à la mise en œuvre de la démarche HQU © 2009-2010 1


[PDF] POUR QUE L’ÉGALITÉ RÉALITÉ - Aquitaine

« Réaliser l’Égalité en Nouvelle-Aquitaine » PLAN D’ACTION 2018-2021 P 05 Le plan régional pour réaliser l’Égalité est un acte important de la Région Nouvelle-Aquitaine dans le combat pour l’Égalité et la lutte contre les discriminations Ce plan s’inscrit dans la continuité d’une action


[PDF] DOSSIER DE PRESSE

Le Plan régional en faveur de l'égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides se traduit aujourd’hui par un programme d’actions concrètes applicables à l’ensemble des politiques régionales En voici les principales mesures : Axe 1 : La Région


[PDF] 1ER PLAN D’ACTIONS RÉGIONAL OCCITANIE

Le rapport en faveur de l’égalité réelle de la collectivité, susmen-tionné, en fait état pour l’année 2016 Aujourd’hui, la Région Occitanie Pyrénées/Méditerranée affirme son exigence prioritaire et renou-velle ses engagements en faveur de l’égalité réelle entre les femmes et les hommes par l’adoption de son 1er plan régional transversal,


[PDF] Plan régional en faveur de légalité professionnelle entre les

Le plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile- de-France 2017-2020 vient en décliner les priorités sur le 
DOC+ Plan+regional gapro


[PDF] Plan Régional Stratégique en faveur de lEgalité entre les Femmes

FEMMES ET A L'EGALITE PLAN REGIONAL STRATEGIQUE EN FAVEUR DE L' EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES EN LORRAINE 2012- 
plan regional strategique en faveur de legalite entre les femmes et les hommes en lorraine janv


Plan régional en faveur de légalité professionnelle entre les

Le plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile- de-France 2017-2020 vient en décliner les priorités sur le 
DOC Plan regional gapro






[PDF] 2 Plan pluriannuel dactions en faveur de légalité entre - GrandEst

2 2 Garantir les conditions de réussite du plan régional en faveur de l'égalité femmes- hommes : un plan évalué et évolutif 2 3 Les axes stratégiques du plan d' 
plan pluriannuel egalite femmes hommes


[PDF] Plan Régional Stratégique pour lEgalité entre les - CFE-CGC

Impulser de nouvelles actions structurantes en faveur de l'égalité femmes / hommes au niveau régional - Organiser la mutualisation des moyens (DRDFE et  
psrefh idf


[PDF] Plan régional en faveur de légalité - Handiplace

Elaboré dans la concertation avec la Commission Extra-Régionale du Handicap, ce Plan témoigne de l'engagement et de la détermination du Conseil régional
plan region RA


[PDF] PLAN REGIONAL STRATEGIQUE POUR LEGALITÉ ENTRE LES

I-3 / Mise en place du Plan régional stratégique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes (PRSEFH) Référence: circulaire du 12 septembre 2011 
Dossier complet PRS DEF






[PDF] Plan daction Réaliser légalité en Nouvelle-Aquitaine - Région

Édito Présentation du plan régional « Réaliser l'Égalité » Éléments d'analyse des politiques en faveur de l' Égalité et de lutte contre les discriminations
realiser egalite planaction


[PDF] Plan daction pour légalité des genres - Education International

de l'IE à l'échelle régionale et sous régionale : le Réseau de femmes africaines dans le secteur de vrai pour la lutte en faveur de l'égalité des genres
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légalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile-de

Le plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en Ile- de-France 2017-2020 vient en décliner les priorités sur le 



PLAN RÉGIONAL 2017-2020

18 oct. 2017 PLAN RÉGIONAL EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LES PAYS DE LA LOIRE // 2017-2020.



1ER PLAN DACTIONS RÉGIONAL OCCITANIE

40. 41. Page 6. Page 7. 7. 1er plan d'actions régional Occitanie en faveur de l'égalité réelle entre les femmes et les hommes 2017-2021. Exigence républicaine 



Rapport égalité femmes-hommes 2020

Le Plan régional en faveur de l'égalité femme-homme (PREP) 2017-2020 des Pays de la Loire est une déclinaison régionale du plan interministériel pour l'égalité 



2. Plan pluriannuel dactions en faveur de légalité entre les femmes

Pourquoi engager un plan d'actions en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la Région Grand Est ? 2.1.1. Des éléments de contexte régionaux.



PLAN INTERMINISTÉRIEL EN FAVEUR DE LÉGALITÉ

13 avr. 2017 6121-2 code du travail)





RÉALITÉ

Présentation du plan régional. « Réaliser l'Égalité ». Éléments d'analyse des politiques en faveur de l' Égalité et de lutte contre les discriminations.



PLAN INTERMINISTÉRIEL EN FAVEUR DE LÉGALITÉ

femmes ;. ? Sensibiliser les instances dirigeantes les animations régionales et les missions locales aux enjeux en matière de lutte contre les stéréotypes de 



Mise en page 1

En vertu de la charte régionale en faveur de l'égalité et de la mixité dans le cadre en particulier de plans d'actions territoriaux menés dans chaque ...

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3 CADRE D AMÉNAGEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT


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