[PDF] Introduction 12 déc. 2011 Pré





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Stress et risques psychosociaux: concepts et prévention

Enfin se préoccuper des RPS c'est interroger impli- citement l'organisation du travail habituellement réser- vée au management et aux directions des 



Risques psychosociaux (RPS).pdf

management…). Ces risques peuvent interagir entre eux : ainsi le stress au travail peut favoriser l'apparition de violences entre les salariés qui 



RSE et Management des risques psychosociaux (RPS) dans l

23 mars 2021 RSE et Management des risques psychosociaux (RPS) dans l'industrie Textile au. Maroc: le stress professionnel et son impact sur le bien-être ...



Agir contre le stress et les risques psychosociaux au travail

9 sept. 2010 Agir contre le stress et les risques psychosociaux au travail. ... management consiste tout d?abord à ne pas empêcher les salariés ...



Management des risques psychosociaux: une perspective en

25 janv. 2013 travers la souffrance le stress



A la recherche de la methode de management qui reduit les risques

devrait-elle pas consister à prendre des mesures pour éliminer le stress pathologique et toutes les formes de risques psychosociaux ? Dans ce.



Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les

risques psychosociaux ; la formation des managers à cette prévention ; le rôle du travail le harcèlement



Introduction

12 déc. 2011 Prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. ... Management à distance et santé au travail : quels sont les impacts de ...



6 points fondamentaux dans la gestion des risques psychosociaux

Aujourd'hui il n'est pas un jour où la souffrance au travail le stress



Introduction Lll

IIntroductionntroduction

CCadrejuridiqueadrejuridique

RRapportsetétudesapportsetétudes

IInformationspratiques:guides,questionnaires,vidéos,...nformationspratiques:guides,questionnaires,vidéos,... SSélectionbibliographiqueélectionbibliographique

Misàjourle12décembre2011

Dossierrevuetvalidépar:

d'orientation surlesconditionsde delasécuritéautravail

IntroductionIntroduction

tous aujourd'huireconnus».Risquespsy c hosociaux (RPS),Risquesprofessionnels.ameli.fr-03/12/2009. Il vasculaires. encharg edutravaila,dansson d'expertisesurlesuivista tistique psychosocial: o lesexigencesdutravail(quantitédetravail,pressiontemporelle-caractèrehachédu travail,rythmedetravailͲ,comple travail); o lesexigencesémotionnelles(contactaveclasouffrance,tensionsaveclepublic,devoir cachersesémotions,peurautravail); o autonomie,margesdemanoeuvre(autonomie,procédurale,prévisibilité,utilisationdes o rapportssociauxenmi reconnaissance desefforts); o conflitsdevaleurs(nepasavoirlesmoyensdefaireuntravaildequalité,devoirfairedes chosesquel'ondésapprouve); - 1 - o insécuritédel'emploietdusalaire.

Voir aussi le dossier électronique " Risques psychosociaux dans la Fonction publique » dans la rubrique

Administration.

Cadrejuridique Cadrejuridique

DroitnationalDroitnational

Circulairen°6DRTdu18avril2002pri

s e d'un par

Harcèlement

harcèlementetlaviolenceautravail

ArticleL1151Ͳ1:champd'application

ArticlesL1152Ͳ1àL1152Ͳ6:harc èlementmoral ArticlesL1153Ͳ1àL1153Ͳ6:harc èlementsexuel ArticlesL1155Ͳ1àL1155Ͳ4 :dispositionspénales

ArticleL2313Ͳ2

Règlementintérieur

ArticleL1321Ͳ2

St ress négocierunaccordsurlestress - 2 - Arrêtédu23avril2009portan textensiond'unaccordnationalinterprofessionnelsurlestressau travai l (JO6mai2009) février 2009)

Accordna

tional interprofessionnelsurlestressautravaildu2juillet2008(BOconventions collectivesn°2009/02)

DroiteuropéenDroiteuropéen

officielleenanglais)

Jurisprudence Jurisprudence

Courdecassation,ch.sociale,arrêtdu19octobre2011:l'employ eurestresponsabledesactesde harcèlementmoralcommisparuntiers. sanctionnerlesalariéfautifrapidement. x cusabledel'employeurreconnuedans le casd'unsuicidesurlelieudetravail. e delapreuvedel'existence d'unesituationdeharcèlement.

RapportsetétudesRapportsetétudes

Stress

médicale.

Inserm,2011,483p.

psychosociau

2011,59p.

- 3 - d'exper de l'emploietdelasanté,2011,223p.

Prévenir

Montreuil

:Emergences,2011,358p.

Prévenir

lesrisquespsychosociauxdans l'aideetlessoinsàdomicile/EmmanuelleParadis,Clarisse Préventiondelaviolenceentremembresd'unemême organisationdetravail:évaluationd'une

Québec:IRSST,2010,84p.

Paris:Sénat,2010,127p.,201p.

Bien Henri

Premierministre,2010,19p.

SuicideetactivitéprofessionnelleenFrance:prem ièresexploitationsdedonnéesdisponibles/

Céline

LeNaour.SaintMaurice:INVS,2009,9p.

Centre,

améliorer Indicateursprovisoiresdefacteursderisquespsychosociauxautravail/Collège d'expertisesurle suivi

Luxembourg,OPOCE,200

9,139p.

Grouped'expertsdel'HIRES,2009,80p.

Santémen

t aleettravail:4ejournéescientifiqueduDépartementsantétravail,26mars2009.StͲ

Maurice:INV

hospitalières,2009,116p. - 4 -

Xavier

Bertrand,minis

(Montréal),2009,54p.

2006,paginationmultiple(CRDM:TR092.6NIE)

Suicides:autopsiepsychologique,outilderecher cheenprévention.INSERM,2005,199p. rapportsduConseilécono miqueetsocial,n°10,2004.131p.

8février2011:déclaration deXavierBertrand,surlaqualitédevieautravail,lesrisques

psychosociauxetlamédecinedutravail 27

DirectionGénéraleduTravail)

18 février2010:prem ierbilandesactionsengagéesparlesentreprisesdeplus1000salariésdans le 28
janvier2010:calendrie rdesauditionsdelamissiond'informationdel'Assembléenationalesur lesrisquespsychosociauxautravail 15 22
risquespsychosociauxautravail 25
novembre2009:laco mmission desaffairessocialesduSénatlancelestravauxdesamission d'informationsurlemalêtreautravail - 5 -

5novembre2009:réunion constitutivedelamissiond'informationdel'Assembléenationalesur

lesrisquespsychosociauxautravail

7octobre2009:surveilla

nce delasantéautravail:lerisquepsychosocialprendlapremièreplace 27
13 Lesrisquespsychosociauxautravail:lesindicateurs disponibles/ThomasCoutrot,Catherine

Combien

coûtelestressautravail?/INR S,rubriqueactualité,06janv.2010 Risquespsychosociauxautravail:uneproblématiqueeuropéenne.Eurogip, janv.2010,21p.

DominiqueWalstisperger.Premièresin

Se sentircapabledefairelemêmetravailjusqu'à60ans:lepoid sdesfacteurspsychoͲsociaux/

Jennif

8p. Contactaveclepublic:près d'unsalariésurquatresubitdesagressionsverbales/JenniferBué,

Sylvie

Hamo

2007,7p.

autravail,[2006?] - 6 -

SitesinstitutionnelsSitesinstitutionnels

conditionsdetravail http://www.travaillerͲmieux.gouv.fr/

Sitedel'A

gence www.mieuxvivreautravail.anact.fr/

Semainedelaqualitédevi

eautravail www.qualitedevieautravail.org/

Agencena

http://www.anact.fr/

Institu

t maladiesprofessionnelles www.inrs.fr/

Institu

t nationaldesantépubliqueduQuébec http://www.inspq.qc.ca/

Institu

t http://www.irsst.qc.ca/

AutressitesAutressites

http://www.alloboulotbobo.fr/

Association

e http://www.avft.org/

Sitedesgrou

pes www.lasouffranceautravail.fr/

Lesnouveauxrepères,sitecanadi

endepréventiondustress http://nouveauxreperes.cgsst.com/

ObservatoiredustressCFEͲCGC

Observatoiredustressetdesmobilitésf

orcéesͲFranceTélécom www.observatoiredustressft.org/

SitedePhi

- 7 -

Sitedédiéauburnoutdessoignants

http://www.souffrancedusoignant.fr/

Stressnostress,associationsuissecon

trelestress http://www.stressnostress.ch/fr.html

Violencestravailenvironnement

http://www.vte.fr/

Woccq:méthodedediag

nosticdesrisquespsychosociaux(Belgique) http://www.woccq.be/

DossiersenligneDossiersenligne

INRS

Harcèlementetviolencesautravail(2009)

Lestressautravail(2008)

Suicidesenlienavecletravail(2007)

CGT

Harcèlementetsouffranceautravail

Guides,outilsGuides,outils

Prévenir

Strasbourg:DireccteAlsace,2011,26p.

Risquespsychosociaux:connaître,pré

v enir

Roussel

Perret:Unifaf,2011,78p.

Commentdétecterlesrisquespsychosociauxenentreprise ?.Paris:INRS,2010,6p.

Pradere,

LR,2010,24p.

Dépisterlesrisquespsychosociaux:desindicateurs pourvousguider.Paris:INRS,2010,47p.

Bretagne,

2009,16p.

- 8 - Guide Guide etlessoinsàdomicile/Chorumini

CIDES,2009,57p.

Grille

d'id enti ficationdesrisquespsychosociauxenmilieudetravail/Québec:Institutnationalde santépubliqueduQuébec.2009,38p.

IRSST,2009,16p.

Démarche

Caroline

Biron,HansIvers.Qué

bec:IRSST,2007,65p.

SATIN:unqu

estionnaire d'évaluationdelasantéautravailpourlaprévention,lediagnosticet l'intervention.

Parmentier.Paris:INRS,2007,39p.

Stress

autravail:lesétapesd'unedémarchedeprévention/Paris:INRS, 2007,32p.

Autoquestionnairesumer2009(perme

t d'évaluerle"jobstrain»(tensionautravail)auquel peuventêtresoumislessalariés) Copenhagenpsychosocialquestionnaire,2003(en anglais)

LesrisquespsychoͲsociaux:se

nsibilis ationdesacteursdel'entrepriseàlapréventiondesRPS.

Questionnaire

de

Questionnaire

GHQ12(o

bj ectiverlesatteintesàlasantémentalesecondairesauxfacteurs travail,[s.d.]

Aidesfinancières:

Conventiond'objectifdepréventionpourlerég imegénéral Fondspourl'améliorationdesconditionsdetravail(FACT) del'ANACT - 9 - - 10 -

VidéosVidéos

Prisaupièged'unjeuobscur,courtmétrage réaliséparl'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne,

juin 2009 (24 mn) Lestress:portraitd'untueur(2008), documentairediffusésurFrance5(1h):

Casd'entreprisesCasd'entreprises

d d' 'aaccttiioonn[[22001100]]

TémoignageduPMU

001100]]

eezzRReennaauulltt uyyaannccoouurrtt((22001100))

AdressesAdresses

RéseaudespréventeursRPS

Liste

ArticlesderevuesArticlesderevues

2011
(coteCRDM:PPL1838) oct.2011,p.437Ͳ446(coteCRDM:PPL1017)

D M:PPL1031)

(coteCRDM:PPL1440)

2011,15p.(coteCRDM:P495)

médecindutravail,n°127,3 e trim.2011,p.509Ͳ517(coteCRDM:PPL1433) s Vayssière,François

Desriaux.

2011,p.2Ͳ3(coteCRDM:PPL1043)

ouvrier, n°75

5,juin2011,p.345Ͳ349(coteCRDM:P443)

FranceTél

é comͲOrange:unpasversl'améliorationdesconditionsdetravail/Travailet Risquespsychosociauxetfonctionpublique:laconvergen cedesproblématiquesenmatièrede 13 21
(coteCRDM:P81033)

CRDM:PPL1112)

- 11 -

CRDM:PPL1172)

Stress

2011,p.25Ͳ41(co

teCRDM:PPL1176) teCRDM:PPL1043)

PPL1090)

Letravailenchan

tier

P8510)

janv.2011,p.30Ͳ43(coteCRDM:PPL1021) Maux 1, p.3Ͳ36(coteCRDM:P8576bis)

Lapercep

tion (co teCRDM:P443) 1567)
2010
e déc.2010(coteCRDM:P8211bis) - 12 -

PPL1084)

1807)

Jurisprudence

juil.Ͳaoût2010,15p.(coteCRDM:P495) 132,1
er juil.2010,4p.(coteCRDM:P487bis) cins, n°5,maiͲjuin2010,p.22Ͳ27(coteau

CRDM:P8802)

Delasouffrancei

CRDM:PPl1176)

(co teCRDM:P411)

255Ͳ257(coteCRDM:P411)

Emploia

t ypiqueettroublesdépressifsenFranceàpartirdel'Enquêtedécennalesanté2003/

CRDM:P4223)

Suicidesautravail:leto

urnant gestionnaireetledéficitphilosophique/MartineVerlhac.Les - 13 - affiches.

Gérer

(co teCRDM:PPL1043)

P486ter)

2009
l'auteur) Se tuerautravail:la"mod

Stress

oct.2009,120p.(coteCRDM:P4122) ' employeur /MarieHautefort.Jurisprudence sociale 1041)

CRDM:PPL1440)

HélèneDumesniletal..San

té sociale

Lamy,n°1404,15ju

in2009,p.8Ͳ10(coteCRDM:PPL1043) - 14 - surveillée

CRDM:PPL1594)

Santémen

t aleettravail:comprendrepoursurveiller/Bulletin épidémiologiquehebdomadaire de

2009,p.11Ͳ15(coteCRDM:PPL1807)

CRDM:P8802)

Evolutiondelapriseencomptedelasouffrancepsychiq ueautravail/EtienneLecomte.Lalettre de l'IRES,n°78,janv.2009,3p. A

Leharcèleme

(PPL1292) 2008
sociales,,n°2Ͳ3,2008.

Sauvegrain.Lasemainej

Stress

149,déc.2008,p.22Ͳ26

1292)
semainejuri 40,

30sept.2008,p.5Ͳ8(coteCRDM:PPL1807)

- 15 -

Jurisprudence

droitetsanté,n°23,mai2

008,p.320Ͳ334(coteCRDM:PPL1837)

P8550bis)

Prévenir

Supplé

19 p.(coteCRDM:P495) 2007

PPL1594)

29
54

PPL1270)

CRDM:PPL1594)

2006

Gérer

ercheensciencessociales,n°163,juin 2006

121,mai2006,p.35Ͳ37(coteCRDM:P4866)

2004
- 16 - 2003

OuvragesOuvrages

2011
Manueldedroiteuropéenenmatière denonͲdiscrimination/Agencedesdroitsfondamentauxde l'Union (coteCRDM:QS0215.2FRA)

PatriceAdam.Paris:ArmandColin,201

1, 192p.(coteCRDM:TR092.6BIL)

Leh

Psychopathologie

(coteCRDM:TR055DOR)

Laviolenceautravail/Sousladirectio

2011,381p.(coteCRDM:TR033.0VIO)

09

2.6GAU)

p.(co teCRDM:TR033.2GAV)

Stress

- 17 - t eCRDM:TR092.6PEL)

2011,219p.(coteCRDM:TR033.2WEN)

2010

Dunod,2010,259p.(coteCRDM:TR090ALI)

Mieu

Stress

CRDM:TR040BER)

BIL) es Delga.Paris:Eska,

2010,290p.(coteCRDM:TR092.6SOU)

Orange

EHR) p.(coteCRDM:TR033.2GAV)

Cavalier

bleu,2010,136p.(coteCRDM:TR033.2GRE) o teCRDM:TR092.6HAU)

285p.(coteCRDM:TR092.6HIL)

- 18 -

Pendant

médecin

CRDM:TR092.6LED)

Flammarion,2010,300p.(coteCR

DM:TR092.6TAL)

OdileJacob,2010.286p.(CRDM:TR092.6TIR)

2009
05 1BOI)

SouffranceenFrance:labanalisationdel

2009,327p.(coteCRDM:TR055DEJ)

DEJ)

Lafon,2009,231p.(coteCRDM:TR092.6DER)

M :TR098.4LER)

2009,209p.(coteCRDM:MS263.3MAN)

environnementaux

2.6MAS)

Orange

stress é :lemanagementparlestressàFranceTélécom/IvanduRoy.Paris:Ladécouverte,

2009,252p.(coteCRDM:TR092.6ROY)

Prévenir

CRDM:TR092.1TR

I) 2008
- 19 -

Seine:Ed.Privé,2008,186p.(coteCR

D M:TR091HUE)

L'open

211p.(coteCRDM:TR108.3DES)

Extension

Grasset,2008,282p.(coteCRDM:Tr092.6MAR)

Environne

2007
09 1GOL)

Prévenir

2007,268p.(coteCRDM:TR092.6SAH)

2006
(co teTR033.2MAR)

Journal

CRDM:TR033.2RAM)

2005
2004

CRDM:TR033.2DEC)

- 20 - - 21 - 2003
quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] Bâtiment Durable Centre de ressources régional Qualité Environnementale des Bâtiments

[PDF] protection contre les risques psychosociaux au travail, notamment le stress, la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail

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