[PDF] Concepts de la gestion des ressources humaines et - IIEP-UNESCO

Quels sont les concepts utilisés dans la gestion des ressources humaines?

Le vocabulaire utilisé peut différer selon les entreprises mais les concepts utilisés répondent aux mêmes objectifs : se doter d'outils de représentation et de méthodologie permettant de gérer et d'anticiper la gestion des ressources humaines. Les fiches sont organisées de la façon suivante : Introduction L'Analyse de Poste Le Profil Emploi Type

Quels sont les objectifs du programme de gestion des ressources humaines?

Le programme vise une planification cohérente de la gestion de ressources humaines, des richesses naturelles, ainsi que la reconstruction des infrastructures dans les nouvelles provinces et les zones post conflit.

Quel système d’information pour la gestion des ressources humaines ?

Système d’information RH : quel SIRH? Celui qui vous convient! L’acquisition d’un SIRH est bien plus que le choix du bon système. En fait, la technologie de nouvelle génération de type SaaS ( Software as a Service) offre un niveau élevé d’automatisation des activités de gestion des ressources humaines (GRH).

Pourquoi mettre en place une gestion internationale des ressources humaines ?

Ces exemples illustrent l'impérieuse nécessité de mettre en place une gestion internationale des ressources humaines (GIRH), de manière à fédérer les équipes autour d'une marque commune, harmoniser les process et manager au quotidien l'éclatement géographique, tout en valorisant le multiculturalisme et les spécificités locales.