[PDF] entreprises adaptées - des alliées

View - Download entreprises adaptées - des alliées

Previous PDF

Next PDF

Supplément à Liaisons Sociales Magazine n° 220, Entreprise & Carrières n° 1520 et info-socialrh.fr

ÉCONOMIQUES

ET STRATÉGIQUES

© IRSTONE

EMPLOI&HANDICAP

ANNONCE_AGEFIPH_148x210.indd 128/01/2021 10:02

AVANT-PROPOS

3ENTREPRISES ADAPTÉES : INCLURE TOUS LES TALENTS

En France, près de 800 entreprises adaptées démontrent au quotidien qu'une organisation e mployant une majorité de salariés en situation de handicap peut être productive, performante et innova nte.

Pour résoudre cette équation, ces entreprises à part entière ont développé une culture

résolument inclusive s'appuyant sur l'accompagnement social et professionnel de leurs salariés, un management individualisé, prenant en compte le handicap, et une capacité à valoriser, par l'expérience et la formation, des compétences trop souvent ignorées. Ces savoir-faire inclusifs, cette expertise en matière d'accompagnement des transitions professionnelles, l'entreprise adaptée les met aujourd'hui au service des autres employeurs, privés et publics, désireux de développer l'emploi des personnes handicapées. Jusqu'ici principalement considérée comme un fournisseur de services et de prestations, elle devient " fournisseur de compétences » et partenaire RH. Un changement de paradigme introduit en 2018 par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et l'engagement national " Cap vers l'entreprise inclusive ». sociales magazine, Entreprise & Carrières et info-socialrh.fr pour décrypter ce nouveau cadre d'intervention fondé sur le triptyque " emploi-formation-accompagnement ».

© IRSTONE

EMPLOI&HANDICAP

ANNONCE_AGEFIPH_148x210.indd 128/01/2021 10:02

AVANT-PROPOS

LES ENJEUX

5

GUIDE DE L'ENTREPRISE ADAPTÉE

12 14 15 16 17 18

INTERVIEW

REPORTAGES

19 24

INTERVIEW

Responsable QVT France Décathlon

25
30
33

INTERVIEW

34
- Jennifer Coghé

Réalisation graphique?: - Fanny Aubry

Couverture?: © pch.vector - freepik.com

Impression?: Socosprint imprimeurs - 36 route d'Archettes - 88000 Épinal

Origine géographique du papier?: Finlande.

Taux de ?bres recyclées?: 0?%?- PEFC?- Ptot?0,011?kg/tonne.

O'w'UL'quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

[PDF] e soutien aux familles

[PDF] en glacerie TABLEAUX D UTILISATION DES PURÉES DE FRUITS ET DE LÉGUMES SURGELÉES 100 % goût zéro compromis, my-vb.com

[PDF] 6.3 - Séq.2 / Jeu de rôle («ABCD») / Étude de cas / paramédicaux et équipes professionnelles

[PDF] DECISION relative à la politique des déplacements des élèves à l École des Hautes Études en Santé Publique

[PDF] Que ferait le médecin sans son infirmière? Journée de Gérontologie 15 mai 2009

[PDF] CONVOCATIONS I.CERAM

[PDF] V - Conventions avec les Agences de voyages et autres prestataires de service. page 4

[PDF] SEANCE DU CONSEIL MUNICIPAL DU 30 JANVIER 2014. DISPOSITIONS ORGANIQUES Remboursement des frais de transport et séjour pour les élus locaux

[PDF] Communiquer un diagnostic: les mots qui engagent Dr Anne Peeters, médecin psychogériatre Mme Caroline Day, ergothérapeute

[PDF] REGLEMENT MARATHON DE VANNES

[PDF] CAHIER DES CHARGES > LE CONTEXTE > OBJET DU CAHIER DES CHARGES DISPOSITIF «TRANSFERT DE SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE» Date limite de réponse :

[PDF] DOSSIER DE DEMANDE D AGRÉMENT POUR L ACCUEIL DE PERSONNES ÂGÉES OU ADULTES HANDICAPÉS

[PDF] LES CONTRIBUTIONS FAMILIALES 2016-2017

[PDF] LE PLAN CANCER 2014-2019

[PDF] SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES MONDES ANCIENS ET MEDIEVAUX, TERRITOIRES, ENVIRONNEMENT DU PASSE