[PDF] 1. FINALITÉ, BUTS DU PROGRAMME

de Daniel Hameline : « Une finalité est une affirmation de principes, à travers laquelle une société (ou un groupe social)identifie et véhicule ses valeurs.Questions d'autres utilisateurs
View PDF Document


  • C'est quoi la finalité d'un projet ?

    Trouver la finalité d'un projet revient à répondre à la question : « Quel est l'idéal que vous souhaitez obtenir à la fin de votre démarche ? » Quelques exemples de finalités vues dans le cadre d'un coaching : Avoir une vie stable et harmonieuse.
  • Quelle différence entre but et finalité ?

    La finalité identifie les valeurs d'un groupe et lui donne des lignes directrices. C'est l'élément unificateur du groupe. Le but est l'énoncé de ce que l'individu ou le groupe veut atteindre.
  • Quelle est l'objectif et la finalité ?

    L'objectif est le moyen d'atteindre le but, d'arriver à la finalité. La finalité est un ensemble de déclarations, issues d'une ou plusieurs idées, qui va se décliner sous la forme d'un but à atteindre.
  • La finalité doit être déterminée, légitime et explicite:
    Cet objectif doit être compatible avec les missions de l'organisme, il doit être clair et compréhensible. Exemples de finalités : gestion du recrutement, gestion de la clientèle, enquête de satisfaction, protection des biens et des personnes, etc.
View PDF Document




Éducation thérapeutique du patient - Définition finalités et

“Comment élaborer un programme spécifique d'une maladie chronique ?” 1. Rapport de l'OMS-Europe publié en 1996



Programme de management de première STMG

Thème 1 : À la rencontre du management des organisations (finalités buts poursuivis et intérêts) ainsi que ce qui les caractérise : le type de.



Élaboration des programmes détudes techniques

Cadre général d'élaboration des programmes d'études techniques. 1 c'est-à-dire les finalités les orientations et les buts généraux de la formation.



La rédaction dobjectifs dapprentissage : principes considérations

1. 2. L'objectif d'apprentissage comme guide à la planification buts d'un programme



Sciences de la nature (200.B0) – Programme détudes

les buts de la formation spécifique et de la formation générale; Figure 1 - Éléments d'un programme d'études collégiales. Les programmes d'études ...



Guide de développement de programmes

Décembre 2005. Service de soutien à la formation. Page 1 Préciser les finalités du programme ... 3.2 Finalité buts et objectifs du programme …



Sciences humaines (300.A0) – Programme détudes préuniversitaires

les buts de la formation spécifique et de la formation générale; Figure 1 - Éléments d'un programme d'études collégiales. Les programmes d'études ...



DESCRIPTION DU SYSTEME EDUCATIF AU BURKINA FASO

d'orientation de l'éducation de 2007 et l'adoption du Programme de Développement 2.2. Finalité buts et objectifs du système éducatif burkinabè. 2.2.1.



Programme déducation physique et sportive du lycée général et

Annexe 1. Programme d'éducation physique et sportive du lycée général et technologique. Sommaire. Préambule. Finalité. Objectifs généraux.



CADRE TECHNIQUE DÉLABORATION DES PROGRAMMES

Cadre général d'élaboration des programmes d'études professionnelles. 1 visée de même que des finalités des orientations et des buts généraux de la ...

[PDF] DÉCISION A2. du 12 juin 2009

[PDF] Phase intra-académique

[PDF] FICHE D IMPACT PROJETS DE TEXTE REGLEMENTAIRE

[PDF] VALIDATION DU PERMIS DE CHASSER

[PDF] AIDE À L ACCESSION À LA PROPRIÉTÉ FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE POUR LES OPÉRATIONS FINANCÉES À L AIDE DU PRÊT À TAUX ZÉRO OU GRÂCE À UN PASS-FONCIER

[PDF] Projet de loi sur l immigration. Synthèse des principaux éléments

[PDF] FORMULAIRE DE DEMANDE DE SUBVENTION OPERATION DE LOGEMENT SOCIAL

[PDF] La surveillance biologique des salariés Surveiller pour prévenir

[PDF] L ENGAGEMENT RESPONSABLE DE SOGEC POUR UN DÉVELOPPEMENT ENGAGEMENTS RSE 2013

[PDF] Extranet «PIE / Banque»

[PDF] Conditions générales de vente Date de dernière mise à jour 1 11 2015

[PDF] Voici quelques outils pour nous aider à donner et recevoir des recommandations!

[PDF] Les 7 défis GRH après la crise. 5 juillet 2011

[PDF] PENSEZ AU PARRAINAGE À CHAQUE RDV

[PDF] Le travail en équipe : une formule pédagogique mais pas une formule magique!