[PDF] RÈGLEMENT DU CONCOURS DE LANIMATEUR DE L





Previous PDF Next PDF



Guide Les agents contractuels de la Fonction Publique Territoriale

12 août 2022 I. LA PROCEDURE DE RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS POUR ... la voie des concours et pour la détermination du classement d'échelon.



LES DIFFÉRENTS CAS DE RECRUTEMENT DES AGENTS

contractuels de droit public sont des agents publics non fonction- naires leur recru- tement est direct et n'emprunte pas la voie normale du concours.



CDG60

concours à un cadre d'emplois voire à une catégorie hiérarchique de niveau lui



GUIDE DE NOMINATION DES FONCTIONNAIRES

Un agent recruté en tant que contractuel dans une collectivité réussit le concours d'ingénieur et va être nommé stagiaire à ce grade à compter du 01/04/2017 



Concours ANIMATEUR

Arrêté du 8 juillet 2011 fixant le programme des épreuves du concours interne et du troisième concours pour le recrutement des animateurs territoriaux 



Untitled

VILLE OU PAYS D'ART ET D'HISTOIRE. Poste de contractuel. Un concours sur épreuves est ouvert pour le recrutement d'un animateur de l'architecture et du 



AVIS DE RECRUTEMENT LA VILLE DE PARIS RECRUTE 2

LA VILLE DE PARIS RECRUTE 2 ANIMATEUR·RICE·S CONTRACTUEL·LE·S s'engagent à passer obligatoirement le prochain concours d'animateur·rice.



RÈGLEMENT DU CONCOURS DE LANIMATEUR DE L

Un concours sur épreuves est ouvert pour le recrutement d'un animateur de l'architecture et du patrimoine titulaire ou contractuel chargé de mettre en œuvre 



CHARTE POUR LE RECRUTEMENT ET LE SUIVI DES

13 mar. 2013 conditions d'emploi dans la fonction publique et incite pour ce faire les ... Tout recrutement d'agent contractuel rémunéré par l'Inserm est ...

RÈGLEMENT DU CONCOURS DE LANIMATEUR DE L

1 RÈGLEMENT DU CONCOURS DE L'ANIMATEUR DE L'ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE VILLE D'ART ET D'HISTOIRE Commune de Saint-Paul Un concours sur épreuves est ouvert pour le recrutement d'un animateur de l'architecture et du patrimoine titulaire ou contractuel chargé de mettre en oeuvre la convention Ville d'art et d'histoire et d'exercer les missions décrites dans l'annexe ci-jointe. Pour être admis à concourir, les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes : -Être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé pa r l'Ét at sanctionnant une formation d'une durée totale au moins égale à trois années d'études supérieures après le baccalauréat, en histoire, histoire de l'art, architecture ou médiation culturelle, -soit être titulaire ou être sur la liste d'aptitude du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine, -soit être titulaire d'un grade de catégorie A, -soit avoir réussi le concours d'animateur de l'architecture et du patrimoine d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire. -Et fournir un dossier de méthodologie d'une vin gtaine de pages (iconographie et bibliographie comprises) présentant un parcours de visites sensibilisant le jeune public aux monuments historiques de la commune, leur architecture et leur conservation. Dispenses : Les candidats exerçant ou ayant exercé les fonctions d'animateur de l'architecture et du patrimoine dans une Ville ou un Pays d'art et d'histoire sont dispensés de l'épreuve de dossier de méthodologie. Le candidat devra également : ARTICLE 1 : contexteARTICLE 2 : conditions pour accéder aux épreuves

2-jouïr de ses droits civiques, -être titulaire du permis B -être apte physiquement, -constituer un dossier de candidature complet. Tout dossier d'inscription incomplet ou hors délai sera éliminé. Pour être complet, le dossier d'inscription devra comporté : □ le dossier de candidature au concours dûment rempli □ le dossier méthodologique portant sur la thématique définie conjointement par la collectivité et la DAC Réunion □ une lettre de motivation détailllée, présentant le projet envisagé par l'animateur pour le s années à venir □ un curriculum vitae □ une photocopie des diplômes ou le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires d'un grade de catégorie A □ l'attestation de réussite pour les lauréats du concours d'animateur de l'architecture et du pat rimoine d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire □ copie du permis de conduire B □ certificat médical de moins de 3 mois délivré par un médecin généraliste attestant de l'a ptitude physique à exercer les missions de l'AAP Une pré-sélection aura lieu à partir du dossier d'inscription. Les candidats seront jugés sur leur expérience , leur motivation et la quali té du dossier de méthodologie. Les candidats retenus lors de cette pré-selection seront admis à se présenter aux épreuves d'admissiblité et d'admission. Les dossiers d'inscription devront être parvenus à la Mairie de Saint-Paul, au plus tard le au plus tard le vendredi 15 juillet 2022, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi. ARTICLE 3 : constitution du dossier de candidature et pièces à fournirARTICLE 4 : date limite de dépôt des dossiers d'inscription

3Les dossiers d'inscription sont à adresser à Monsieur le Maire : - Mairie de Saint-Paul / Direction des Ressources humaines - CS 51015 - 97864 Saint-Paul cedex - ou ressources.humaines@mairie-saintpaul.fr Tout dossier d'inscription réceptionné au-delà de la date limite sera éliminé. Tout candidat qui ne participera pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé. Les épreuves du concours se dérouleront à Saint-Paul, sur convocation, comme suit : 1. épreuves écrites d'admissibilité (coefficient 1 - durée de l'ensemble 5 heures) Les candidats devront traiter deux sujets : 1°) une dissertation sur un sujet d'ordre général concernant le patrimoine national. 2°) une dissertation ou un commentaire de documents concernant le patrimoine de la ville. L'anonymat des copies sera vérifié avant les corrections. Seuls les candidats ayant obtenu la moyenne de 10/20 aux épreuves écrites d'admissibilité peuvent se présente r aux épreuves d'admission. Ils recevront une convocation indiquant l'heure et le lieu des épreuves. Sont dispensés des épreuves d'admissibilité, l es candidats exerçant ou ayant exercé les fonctions d'animateur de l'architecture et du patrimoine dans une Ville ou un Pays d'art et d'histoire ainsi que les attachés de conservation du patrimoine. 2. épreuves d'admission : 2.1. mise en situation (coefficient 1 - 30 min + 15 min de préparation) : Présentation d'une partie du circuit commenté au cours des visites. Lors de la visite, un entretien avec le jury doit permettre au candidat de faire preuve de ses connaissances et de ses capacités d' analyse du pat rimoine pré senté ainsi que de sa connaissance générale sur l'évolution sociale et économique de la ville. Il devra également démontrer ses qualités d'animateur et de pédagogue. 2.2. oral de langue étrangère / anglais (coefficient ½ - 5 min) : ARTICLE 5 : déroulement des épreuves de sélection

4Il consistera en un commentaire de sites ou de monuments et en un entretien en anglais. Cette épreuve pourrait se dérouler lors de l'épreuve de mise en situation. 2.3. entretien avec les membres du jury (coefficient 2 - 30 min) : Il portera sur l'expérience e t les motivations des candidats ainsi que sur des ques tions relatives au développement culturel dans le domaine de l'architecture et du patrimoine ou sur des questions de mise en valeur du patrimoine. Pour rappel, le dossier de méthodologie pourra servir de support à l'entretien avec le jury. Toutes les dates ind iquées dans c e réglement sont p révisionnelles et peuvent faire l'objet de modifications sans possibilité de recours par les candidats. Les épreuves du concours seront soumises au jugement d'un jury d'au moins sept membres figurant dans la liste ci-dessous : -le maire ou le président -les élus délégués à la " culture et au patrimoine » et " au tourisme » -le directeur général adjoint des services concernés -le conservateur du musée historique de Villèle -le directeur des superstructures de la ville -la directrice de l'office de tourisme (OTI Ouest) -le directrice régionale des affaires culturelles ou son représentant -un représentant d'un service patrimonial de la DAC Réunion -un représentant de l'Université -le délégué académique pour l'Art et la Culture (DAAC) -le chef du service départemental de l'architecture et du patrimoine -le direct eur du CAUE (Conseil d'Archit ecture, d' Urbanisme e t de l'Environnement ) OpérationsdatesÉpreuves admissibilité (dissertations)Jeudi 1er

septembbre 2022Délibération du jury d'admissibilitéMercredi 14 septembre 2022Épreuves de mise en situation + anglaisMardi 27 septembre 2022Épreuves entretien avec le juryMercredi 28 septembre 2022Délibération du jury d'admissionMercredi 28 septembre 2022ARTICLE 6 : dates prévissionnelles des épreuves de sélectionARTICLE 7 : le jury

5 Le jury désignera le candidat arrivé premier à l'issue des épreuves. Une liste complémentaire sera, le cas échéant, établie. Fait à Saint-Paul le Le Maire ARTICLE 8 : sélection du candidat

quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] Le case management «formation professionnelle»

[PDF] Introduction Ce jour 16 Décembre 2014 s est tenu dans la salle LAGOUNA 1

[PDF] Certificat en Système de Management de la Qualité- Hygiène-Sécurité-Environnement (SM-QHSE)

[PDF] ASSEMBLEE GENERALE MIXTE DU 17 DECEMBRE 2014 PROJET DE RESOLUTIONS

[PDF] IUT DE CRÉTEIL-VITRY DUT. Techniques de commercialisation

[PDF] Journées d étude et de formation

[PDF] Ce diaporama 2 fait suite au diaporama présenté en étape 1. Il fait le point sur les différents outils du géographe et sur la façon dont on enseigne

[PDF] CHARTE R.S.E. Responsabilité Sociétale d'entreprise

[PDF] y ç g g 2001. d) Immunisation hépatite B

[PDF] COMMUNIQUE DE PRESSE Lille, le 26 février 2014

[PDF] Besoin de mieux gérer votre impact environnemental? ISO 14001 et BSI vous aideront à y parvenir.

[PDF] PREPARATION A LA CARTE AUX UE NATIONALES DU DCG

[PDF] Les B.A BA de l achat de formation. ORA Consultants 30/09/2015. Processus d établissement d un PDF. Ingénierie financière. Achat.

[PDF] COMPTE RENDU DE LA REUNION DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17 FEVRIER 2015 A 19 H

[PDF] Protocole 1990 portant modification de la Convention relative aux Transports internationaux ferroviaires (COTIF) du 9 mai 1980