[PDF] Contrat Unique d 'Insertion

Le contrat unique d'insertion (CUI) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l'employeur.Autres questions
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  • C'est quoi le contrat unique d'insertion ?

    Contrat unique d'insertion - Contrat d'accompagnement dans l'emploi.
    Déclinaison, pour le secteur non marchand, du CUI.
    Il peut être conclu par tout employeur du secteur non marchand sauf l'État.
    Il est destiné aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

  • Qui peut beneficier du contrat unique d'insertion ?

    Salarié de 50 ans et plus
    Le CUI est un contrat de travail de droit privé.
    Il est conclu pour une durée déterminée ou indéterminée.
    La durée maximale d'un CUI en CDD peut être portée à 5 ans pour les personnes âgées de 50 ans et plus à la signature du CUI.

  • Qui peut bénéficier d'un contrat CUI-CAE ?

    L'embauche en CUI-CAE peut concerner tout demandeur d'emploi éligible, quel que soit son âge, son niveau de formation ou de qualification.

  • Qui peut bénéficier d'un contrat CUI-CAE ?

    C'est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, au titre duquel est attribuée une aide à l'insertion professionnelle.
    Il se décline sous la forme d'un contrat initiative-emploi (CIE) dans le secteur marchand et d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) pour le secteur non marchand.

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Transmis à l'ASP le : CUIDMA-0838. ASP 0838 06 21. CUIDMA. CONTRAT UNIQUE D'INSERTION. DEMANDE D'AIDE. Art. L.5134-19-1 du code du travail le Salarié.



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