BREVET DÉTUDES PROFESSIONNELLES
25 févr. 2010 Code : 2109-BEP MSA EP2. Session 2021 ... Aucun document ni matériel autorisé. Page 2. BEP Métiers des services administratifs SUJET.
Certification intermédiaire BEP MSA Entrée en application
Les activités du BEP MSA sont encastrées dans les tuteurs (voir grille sur le CREG et le CERPEG) ... Présentation du document par le candidat 5 mn.
« La boîte à outils » du professeur déconomie et gestion en lycée
Le règlement intérieur du lycée : C'est le seul document qui fixe les droits et http://www.cerpeg.ac-versailles.fr/diplomes/renovation/BEP_MSA_RAP.pdf.
Les revenus et le patrimoine des ménages
Document de travail Insee. Economics documents 1985-1
Mise en œuvre du baccalauréat professionnel Gestion-Administration
Articuler le BEP MSA et le Baccalauréat GA en « encastrant » les activités du BEP MSA des documents d'évaluation des PFMP et de toute autre information.
Mise en œuvre du baccalauréat professionnel Gestion-Administration
Articulation baccalauréat professionnel GA & BEP MSA classer et à archiver régulièrement les documents dématérialisés dans les dossiers (utilisation de ...
LE PASSEPORT PROFESSIONNEL NUMERIQUE Principes et
tuteurs tout autre document produit par l'enseignant
Guide d"accompagnement pédagogique
Mise en oeuvre
du baccalauréat professionnelGestion-Administration
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3333....1111
ή L͵ЌΜ
3.LessavoirsassociésΑ
4.Laperformanceattendue
5.Lescomportementsetaptitudes
6.L'évaluationetlacertification
7.Laformationetlacertification
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3.2.3.2.3.2.3.2.1111
Le gestionnaire administratif facilite lesrelations externes de l"organisation. Il assure de manière fiable la gestion administrative des relations avec les fournisseurs(prestataires compris) et les sous-traitants dans le cadre du processus achats. Il veille au bon déroulement des relations administrativesavec les prospects, les clients, les donneurs d"ordre dans le cadre des processus de vente de biens et de services marchands, mais aussi de mise à disposition de biens et de services non marchands. Par la prise en charge des activités de gestion administrative, il participe à la consolidation des relations avec les banques, les administrationset lespartenaires-métiers. PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 121.1. Gestion administrative des relations 1.1. Gestion administrative des relations 1.1. Gestion administrative des relations 1.1. Gestion administrative des relations
avec les fournisseurs avec les fournisseursavec les fournisseursavec les fournisseurs ▪Tenue des dossiers fournisseurs et sous-traitants ▪Traitement des ordres d"achat, des commandes ▪Traitement des livraisons, des factures et suivi des anomalies ▪Évaluation et suivi des stocks ▪Gestion des règlements et traitement des litiges PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 131.2. Gestion administrative des relations 1.2. Gestion administrative des relations 1.2. Gestion administrative des relations 1.2. Gestion administrative des relations
avec les clients et les usagers avec les clients et les usagersavec les clients et les usagersavec les clients et les usagers ▪Participation à la gestion administrative de la prospection ▪Tenue des dossiers clients, donneurs d"ordre et usagers ▪Traitement des devis, des commandes ▪Traitement des livraisons et de la facturation ▪Traitement des règlements et suivi des litiges PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 141.3. Gestion administrative des relations 1.3. Gestion administrative des relations 1.3. Gestion administrative des relations 1.3. Gestion administrative des relations
avec les autres partenaires avec les autres partenairesavec les autres partenairesavec les autres partenaires ▪Suivi de la trésorerie et des relations avec les banques ▪Préparation des déclarations fiscales ▪Traitement des formalités administratives ▪Suivi des relations avec les partenaires-métiers PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 15Un exemple de situation du pôle 1
PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 16 Données de la situation Savoirs associés Performance attendue - Les données comptables et commerciales de l'organisation. - Les dossiers des fournisseurs et des donneurs d'ordres - Les échéanciers - Les informations émanant desétablissements financiers
- Les journaux de trésorerie - Les procédures de règlements - Les procédures de traitement des litiges - Les exigences, comportementales et relationnelles, fixées par l'entité vis-à-vis de ses fournisseurs - Un environnement numérique de travailde type PGISavoirs de gestion et savoirs technologiques- Les moyens et modes de règlement- Les contrôles de trésorerie- La conversion des devises- Le processus automatisé des règlements aux fournisseurs avec un PGI- Électronique des Documents (GED)Savoirs juridiques et économiquesLes obligations et la responsabilité contractuelle
Savoirs rédactionnels
- Lecture et écriture d'un genreLe courrier de réclamation à un
fournisseur - Procédés d'écriture • L'interpellation du fournisseur • La présentation de l'objet • L'enchaînement des faits • L'argumentation • La réfutation • Le lexique du constat, de la demande, du désaccord, de la preuve • Les temps et modes des verbes : le passé composé, le futur de l'indicatif, le conditionnel • La tournure impersonnelle et passiveComplexité
- Détection et rectification d'anomalies simples dans la tenue des comptes fournisseurs : saisie, imputation, codification - Combinaison de différents modes de règlement : escompte au comptant,échelonnement
- Réclamations de fournisseurs - Règlements en devisesAléas
- Échéances non respectées - Réclamation non fondée d'un fournisseur - Règlement erroné - Trésorerie exigeant une demande de rééchelonnement des règlementsCompétences Critère d'évaluation
Résultats attendus
Les règlements aux fournisseurs sont
suivis et les litiges sont traités dans lalimite des responsabilités impartiesAssurer des règlements à des fournisseurs Conformité des règlementsClasse 1.1. Gestion administrative des relations avec les fournisseurs
1.1.5 Gestion des règlements et traitement des litigesQuelques caractéristiques de ce pôle
Très étroitement lié au contexte des organisations et aux relations qu"elles entretiennent avec leurs partenaires ... ... et donc aux PFMP ... avec, très logiquement, une évaluation en CCF PNP - PO I TI ERS - 1 3 & 1 4 O CTO BRE 2 0 1 172.Desactivitéssituées
3.Lesoutilsnumériques
4.L'accompagnementpersonnalisé
5.Lesateliersrédactionnels
t ğ ŭ Ļ ЊЍ3.2.3.2.3.2.3.2.2222
1.Organisationdupôle
2.Présentationsynthétiquedupôle
{w {w {w {w {w3.Modalitéspédagogiques
[9 tk[9 Ћ 9[9{ tCatdes documents qu'il devra transmettre au salarié, au service, à l'établissement concerné dans un cadre
sécurisé ou non.▪ De préparer un déplacement en utilisant les outils et simulateurs web mis à sa disposition et en tenant
compte des contraintes budgétaires et contrats déjà conclus avec des prestataires de services.
▪ De mettre en oeuvre une veille documentaire à partir de revues professionnelles relevant de ce pôle (ex :
Revue fiduciaire Paye). Il peut être confié à un futur gestionnaire administratif la mise en place dans le PGI
d'un classeur de ressources juridiques, dans le cadre de la GED. La mutualisation de ces ressources pourrait
droit.▪ Se rapprocher du professeur de mathématiques pour retrouver les opérations effectuées automatiquement
par les logiciels et les relier aux méthodes utilisées en cours habituellement.▪ S'intéresser aux feuilles de paies des élèves qui travaillent, pour observer la cohérence des valeurs trouvées
tout en provoquant l'intérêt des élèves.▪ En PFMP, s'il est difficile d'avoir accès à la paie proprement dite, il est beaucoup plus facile de s'intéresser aux
déclarations sociales et à des états budgétaires généraux. (Une négociation avec le tuteur en ce sens peut
aider.)5.Pointsdevigilance
P ğ g Ļ ЋЉ
3.2.3.2.3.2.3.2.3333
3.Lessituationsderéférence
t ğ ŭ Ļ ЋЍ3.2.3.2.3.2.3.2.4444
Les projets dans l'organisation
Le rôle du gestionnaire
2.l'ancragedansleréel
9t[93.Lesmodalitéspédagogiques
4.Lespointsdevigilance
Démarrage
Planification
Contrôle
Exécution
Clôture
Acteurs du projet
Gestionnaire
administratifSupérieur
hiérarchique t ğ ŭ Ļ ЌЉ3333....3333
t ğ ŭ Ļ ЌЎЌ͵ [9 5;{Lw 5!ttw9b5w9 ͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵ ЌА
3333....4444
3.Ledésird'apprendre
t ğ ŭ Ļ ЌВ4.4.4.4.
Lediplômeintermédiaire
5555....1111
1.Pourquoidessimulateursaulycée?
3.Pourallerplusloin....
5555....2222
1.Vued'ensemble
Classes de situations
D953.Unemessagerieélectronique
4.Lesespacesdetravailcollaboratifs
5.Lessitesmarchands
6.Lesoutilsdegestiondutemps
7.Lesoutilsdesuivideprojets
8.Unesuitebureautique
9.Unespacedestockagededonnées
11.Lescartesheuristiques
Њ͵ [9{ twLb/Lt9{ ͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵͵ ЎЉ
5.35.35.35.3
1.Lesprincipes
[L9...- 5!//...9L[2.LesdifférentstempsdesPFMP
[! tCat6.16.16.16.1
1.Objectifsdupasseportprofessionnel
6.26.26.26.2
1.Principesgénéraux
2.Définition
3.Objectifs
4.Champsd'intervention
5.Modalitésd'organisation
6.Méthodologie
6.6.6.6.3333
1.Exigencesdecertification
3.ExigencesliéesauxPFMP
6.6.6.6.4444
▪ Les types de structure des organisations ▪ Les biens et les services ▪ Les biens et les services ▪ Le contrat de vente, de prestation de service ▪ Les obligations et la responsabilité contractuelle ▪ La garantie légale et conventionnelleLa production Ġ Ņluǣ tendu
La notion dobligation
La notion de contrat
Les conditions de validité dun contrat
Les eŅŅets obligatoires du contrat
▪ Le contrat de vente, de prestation de service ▪ Les obligations et la responsabilité contractuelleLa notion dobligation
La notion de contrat
Les conditions de validité dun contrat
Les eŅŅets obligatoires du contrat
La production Ġ Ņluǣ tendu
▪ Les obligations et la responsabilité contractuellequotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] Description du service 3SKey - Swift
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