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AOUT HORAIRES D’ÉTÉ JUILLET – AOUT - Paroisse des Mureaux

Samedi de 10h00 à 12h00 au presbytère et chaque matin après la messe En cas de besoin contacter: - du 01/07 au 12/07 : P Baudoin (06 10 11 48 85) du 12/07 au 20/08 : P Philippe (06 84 48 84 76) du 20/08 au 30/08 : P Gaël (01 34 74 05 34)

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DES COMMERCES DE GROS

N° 3044

Mise à jour juin 2018

TABLE DES MATIÈRES

Pages

Signataires .................................................................................................................... ........................ 6

Convention Collective Nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 :

TITRE I - DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Durée de la convention (art. 2) ................................................................................................... 9

Révision (art. 3) ........................................................................................................................... 9

Dénonciation (art. 4) ................................................................................................................... 9

Convention, accords et avantages acquis (art. 5) ....................................................................... 9

Adhésions ultérieures (art. 6) ...................................................................................................... 9

Participation des Délégués des Organisations de salariés aux réunions paritaires (art. 8)..12-13

Extension (art. 9) ...................................................................................................................... .13

Formalités de dépôt et publicité (art. 10) ................................................................................. 13

Dispositions finales (art. 11) ...................................................................................................... 13

TITRE II - EXERCICE DU DROIT SYNDICAL

ET LIBERTÉ D'OPINION DES SALARIÉS

Principes du droit syndical et liberté d'opinion (art. 12) .......................................................... 14

a) Autorisation d'absence pour exercice d'un mandat syndical .......................................... 14

c) Local.................................................................................................................................. 15

Négociation collective (art. 14) ................................................................................................. 16

TITRE III- COMITÉS SOCIAUX ET ÉCONOMIQUES DANS LES ENTREPRISES DE 11 À 49 SALARIÉS

Election (art. 15) ........................................................................................................................ 17

Effectifs (art. 16) ........................................................................................................................ 17

Organisation des élections (art. 17) .......................................................................................... 17

Panneaux d'affichage (art. 18) .................................................................................................. 17

Règles de dépouillement (art. 21) ............................................................................................. 18

Local (art. 23)............................................................................................................................. 19

Licenciement (art. 24) ............................................................................................................... 19

TITRE IV - COMITÉS SOCIAUX ET É'ϱϬÉS

Champ d'application (art. 25) .................................................................................................... 20

Composition du Comité (art. 26) ............................................................................................... 20

Comités sociaux et économiques d'établissement et comité social et économique central

d'entreprise (art. 27) ................................................................................................................. 20

Commissions (art. 30) ............................................................................................................... 21

Subvention au comité social et économique (art. 31) .............................................................. 22

Accords antérieurs (art. 32) ...................................................................................................... 22

TITRE V - CONTRAT DE TRAVAIL

Embauchage - Période d'essai (art. 33) ..................................................................................... 23

Indemnité de licenciement (art. 37) ......................................................................................... 25

Certificat de travail (art. 39) ..................................................................................................... .26

Obligations militaires (art. 40)................................................................................................... 26

Retraite complémentaire (art. 42) ............................................................................................ 27

TITRE VI - DURÉE DU TRAVAIL

Durée légale (article 43) ............................................................................................................ 28

Durée du travail (art. 44) ........................................................................................................... 28

3. Mesures d'assouplissement ........................................................................................ 29

4. Repos ........................................................................................................................... 43

5. Horaires individualisés................................................................................................. 43

Jours fériés (art. 45) .................................................................................................................. 45

Travail du dimanche (art. 46) .................................................................................................... 45

TITRE VII - ABSENCES ET CONGÉS

Absences pour maladie ou accident (art. 48) ........................................................................... 48

1. Période de protection

2. Nécessité de remplacement définitif

Priorité de réembauchage (art. 49) ........................................................................................... 49

Absences fortuites (art. 50) ....................................................................................................... 49

Congés payés (art. 51) ............................................................................................................... 49

Congés exceptionnels (art. 52) .................................................................................................. 49

1. Délais d'indemnisation ................................................................................................ 50

2. Montant de l'indemnité .............................................................................................. 50

3. Calcul de l'indemnité ................................................................................................... 50

4. Salaire de référence pour le calcul .............................................................................. 50

1. Période précédant le congé de maternité .................................................................. 50

2. Règles concernant le paiement ................................................................................... 51

3. Changement définitif d'emploi .................................................................................... 51

Garde d'un enfant malade (art. 55) .......................................................................................... 51

Travail des femmes enceintes au froid (art. 56) ....................................................................... 51

TITRE VIII - HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Formation en santé, sécurité et conditions de travail des élus du comité social et économique

Réfectoires (art. 60) .................................................................................................................. 55

TITRE IX - DISPOSITIONS PARTICULIERES

RELATIVES A L'EMPLOI

A - Femmes et jeunes travailleurs

Egalité de traitement (art. 61) ................................................................................................... 56

Jeunes travailleurs (art. 62) ....................................................................................................... 56

B - Formation professionnelle

Formation professionnelle et apprentissage (art. 63) .............................................................. 56

C - Commission paritaire de l'emploi

Commission paritaire nationale de l'emploi (art. 64) ............................................................... 56

Classifications (accord du 5.05.92) :

I - Principes généraux ..................................................................................................... 57

. Annexe A : liste des emplois-repère avec leur définition ......................................... 61

. Annexe B : classement des emplois-repère ............................................................. 66

III - Grille de salaires mensuels ......................................................................................... 67

IV - Garantie d'ancienneté (secteur non alimentaire) et Garantie annuelle de

Avenant I "Cadres" :

Bénéficiaires (art. 1er) ............................................................................................................... 69

Engagement définitif (art. 2) ..................................................................................................... 69

Durée du travail (art. 3) ............................................................................................................. 69

Départ en retraite (art. 5) ......................................................................................................... 70

Maladie (art. 6) .......................................................................................................................... 70

Avenant II "Agents de maitrise et Techniciens " :

Secteur alimentaire

Bénéficiaires (art. 1er) ............................................................................................................... 73

Classification (art. 2) .................................................................................................................. 74

Durée du travail (art. 3) ............................................................................................................. 74

Départ en retraite (art. 5) ......................................................................................................... 75

Secteur non alimentaire

Préambule ................................................................................................................................. 76

Bénéficiaires (art. 1er) ............................................................................................................... 76

Classification (art. 2) .................................................................................................................. 77

Durée du travail (art. 3) ............................................................................................................. 77

Départ en retraite (art. 5) ......................................................................................................... 78

Maladie (art. 6) .......................................................................................................................... 78

Avenant III "Représentants" .............................................................................................................. 79

Annexe IV "Personnel de livraison et de vente", secteur alimentaire périssable :

Champ d'application (art. 1er) .................................................................................................. 80

Période d'essai (art. 2) .............................................................................................................. 80

Choix d'un système de rémunération (art. 3) ........................................................................... 81

Durée du travail (art. 4) ............................................................................................................. 81

Responsabilité des personnels de vente et de livraison (art. 5) ............................................... 81

Visite médicale (art. 6) .............................................................................................................. 82

Suspension du permis de conduire (art. 7) ............................................................................... 82

Garanties (Art. 8) ....................................................................................................................... 82

Avenant particulier "Produits surgelés -congelés - glaces (5 juillet 1993) :

Travail au froid des femmes enceintes (art. 2) ......................................................................... 83

Vêtements de protection (Art. 3) .............................................................................................. 83

Organisation du travail au froid (art. 4) .................................................................................... 84

Garantie de salaire conventionnel complémentaire (art. 5) .................................................... 84

Accord 24 juin 1987 " régime de retraite complémentaire dans le commerce de gros et de détail

ACCORDS DE BRANCHE SIGNÉS DEPUIS 1996

Prévoyance : Accord prévoyance du 18 janvier 2010 modifié par avenant du 2 juillet 2015, avenant

Formation professionnelle :

Emploi :

Minima conventionnels :

- Accord de fusion entre la Convention collective des commerces de gros et la convention collective de la confiserie, chocolaterie , biscuiterie et alimentation fine et des négociants- 6

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DE COMMERCE DE GROS

SIGNATAIRES :

Organisations patronales :

- La Fédération des syndicats de la Distribution Automobile (FEDA), - Le Syndicat National des Grossistes en Fournitures Générales pour Bureaux de Tabac, - L'Union des Syndicats des PME du Caoutchouc et de la Plasturgie (UCAPLAST), - La Fédération Nationale de la Décoration (FND),

- La Fédération Française des Négociants en appareils Sanitaire, Chauffage, Climatisation et

Canalisation (FNAS),

- L'Union Nationale de Commerce en Gros de Fruits et Légumes (UNCGFL), - La Fédération Nationale des Syndicats de Commerces en Gros en Produits Avicoles (FENSCOPA), - La Fédération Nationale du Commerce des Produits Laitiers et Avicoles (FNCPLA),

- La Fédération Nationale des Syndicats de Grossistes Distributeurs en Matériel Electrique (FGME),

- La Fédération Française de la Distribution Industrielle (FEDIN), - Le Syndicat National de Papetiers Répartiteurs Spécialisés (PRS), - Le Syndicat National des Grossistes en Coiffure et Parfumerie (SNGDCP),

- Le Syndicat national du commerce extérieur de Verrerie, Céramique, Cadeau, Luminaire,

Décoration (VCI),

- La Fédération Européenne du Commerce et de la Distribution des Produits sous température

dirigée, glaces, surgelés et réfrigérés (SYNDIGEL), - L'Union Professionnelle de la Carte Postale (UPCP), - La Fédération des Grossistes en Fleurs coupées (FGFP), - La Chambre Syndicale Nationale de Vente et Services Automatiques (NAVSA), - La Confédération française du Commerce Interentreprises (CGI).

Syndicats de salariés :

- La Fédération des services C.F.D.T., - La Fédération Nationale Commerce, Service et Force de Vente C.F.T.C., - La Fédération Nationale de l'Encadrement, du Commerce et des Services F.N.E.C.S C.G.C.,

- La Fédération Nationale des Cadres des Industries et Commerces Agricoles et Alimentaires C.G.C.,

- La Fédération des Employés et Cadres F.E.C. C.G.T.-F.O.,

- La Fédération Générale des Travailleurs de l'Agriculture, de l'Alimentation, des Tabacs et Allumettes

et des Services Connexes F.G.T.A F.O., - La Fédération des Personnels du Commerce, de la Distribution et des Services C.G.T.

PRÉAMBULE

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[PDF] CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES COMMERCES DE

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DES COMMERCES DE GROS

N° 3044

Mise à jour juin 2018

TABLE DES MATIÈRES

TITRE I - DISPOSITIONS GÉNÉRALES

TITRE II - EXERCICE DU DROIT SYNDICAL

ET LIBERTÉ D'OPINION DES SALARIÉS

TITRE V - CONTRAT DE TRAVAIL

TITRE VI - DURÉE DU TRAVAIL

3. Mesures d'assouplissement ........................................................................................ 29

4. Repos ........................................................................................................................... 43

5. Horaires individualisés................................................................................................. 43

TITRE VII - ABSENCES ET CONGÉS

1. Période de protection

2. Nécessité de remplacement définitif

1. Délais d'indemnisation ................................................................................................ 50

2. Montant de l'indemnité .............................................................................................. 50

3. Calcul de l'indemnité ................................................................................................... 50

4. Salaire de référence pour le calcul .............................................................................. 50

1. Période précédant le congé de maternité .................................................................. 50

2. Règles concernant le paiement ................................................................................... 51

3. Changement définitif d'emploi .................................................................................... 51

TITRE VIII - HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

TITRE IX - DISPOSITIONS PARTICULIERES

RELATIVES A L'EMPLOI

A - Femmes et jeunes travailleurs

B - Formation professionnelle

C - Commission paritaire de l'emploi

Classifications (accord du 5.05.92) :

Avenant I "Cadres" :

Avenant II "Agents de maitrise et Techniciens " :

Secteur alimentaire

Secteur non alimentaire

ACCORDS DE BRANCHE SIGNÉS DEPUIS 1996

Formation professionnelle :

Emploi :

Minima conventionnels :

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DE COMMERCE DE GROS

SIGNATAIRES :

Organisations patronales :

Canalisation (FNAS),

Décoration (VCI),

Syndicats de salariés :

PRÉAMBULE