[PDF] Guide opérationnel à destination des organismes de formation





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GUIDE DE LOPÉRATEUR EmPLOIS DAvEnIR

(Pôle emploi missions locales



GUIDE DE LOPÉRATEUR EmPLOIS DAvEnIR

(Pôle emploi missions locales



FONCTIONNEMENT DU MINISTÈRE ? AVIS DE CONCOURS

30 nov. 2012 sée par Pôle emploi et la contractualisation par les missions locales ou les Cap emploi. 5. Le suivi dans l'emploi devra garantir un ...



LIMMERSION PROFESSIONNELLE

? Toute personne faisant l'objet d'un accompagnement social ou professionnel personnalisé. ? et pour laquelle Pôle emploi



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Pôle Emploi / Cap Emploi / Missions Locales MDPH assure plusieurs missions : l'accueil l'information



Réussir ensemble lintégration. et la professionnalisation. des

Étape.3.: construire des parcours d'insertion d'entreprise et pour chaque étape du processus ; ... sont Pôle emploi et/ou la mission locale de.



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Guide opérationnel à destination des organismes de formation

La Région et Pôle emploi conjuguent leurs efforts pour vous accompagner dans l' est actuellement utilisé par les Missions locales les Cap emploi et.



GUIDE POUR RÉUSSIR SA PREMIÈRE EMBAUCHE

Par ailleurs les conséquences d'un recrutement approximatif peuvent avoir des Le processus de recrutement ... DEFIS Emploi



Novembre 2019 - Référentiel de lorientation professionnelle en

1 nov. 2019 L'accompagnement par les missions locales . ... handicapées relatives aux relations entre Pôle emploi Cap Emploi et la MDPH précisent la ...



EmPLOIS D’AvEnIR GUIDE DE L’OPÉRATEUR

Pôle emploi les missions locales et les Cap emploi pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés sont mobilisés ensemble pour : - la prospection des employeurs ; - la qualification des offres d’emploi d’avenir ; - le repérage et l’orientation des jeunes ; - la mise en relation d’un employeur avec des candidats



ÉTAPES et PROCESSUS - Ministère du Travail du Plein emploi

l’accompagnement personnalisé dans l’emploi Les Missions locales et les Cap emploi pour le public qui les concerne sont chargés de la prescription et du suivi des jeunes en emploi d’avenir Les Conseils généraux pourront déléguer ces opérations aux missions locales

Guide opérationnel à destination des organismes de formation

Guide opérationnel à destination

des organismes de formation version juillet 2021 La gestion dématérialisée des entrées en formation du Plan Régional de Formation (PRF) 2019-2022. 2

Introduction

decesprocessusetentrelessystèmes. 3

Rappel des principes généraux

programmation).

2019-2022)

KAIROS(dansdedessystèmes

Rappel des décrets :

Conformément au décret n°2017-1019 du 9 mai 2017 relatif à l'information de Pôle emploi de l'entrée

et de la sortie de la formation professionnelle des personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi) modifié par le décretn°2019-

de formation(entrée effective en formation, interruption et sortie effective de la formation), les

à la Région et à Pôle Emploi.

4

Les différents outils : pour qui ? pourquoi?

OUIFORM

de la formation. Portail "partenaires» de Pôle emploi, destiné aux organismes de formation. desprescripteursetdespublics. *AUDEF : applicatif utilisé par les conseillers Pôle emploi pour la prescription des quel que soit le financeur. *OUIFORM : outil de dématérialisation destiné à la recherche de formations, au positionnement et au suivi des individus sur une formation collective, quel que soit les financeurs. Cet applicatif est actuellement utilisé par les Missionslocales, les Cap emploi et Conseils Départementaux et sera prochainement ouvert aux autres prescripteurs 5

Vos applications métiers : SIGMA

Accès à partir du site de la région Occitanie : https://www.laregion.fr/Achats-Publics

Pour tout renseignement:

sigma@laregion.fr * sur les incidents techniques (serveur non disponible, lenteur de la plate-°0 820 20 77 43 (9h à

19h les jours ouvrés) ou support.mpe@atexo.com

Espace

documentaire

Accès à

SIGMA 6

Vos applications métiers : SIGMA

Accès SIGMA : https://sigma.laregion.fr

7

Vos applications métiers : KAIROS

Portail emploi :

8

Vos applications métiers : KAIROS

Accès KAIROS

28/07/2021

9 GID Partenaires pour les RGC* habilitation des collaborateurs *RGC Responsable de Gestion des Comptes 10

Etape 1:

prescripteurs

Etape 2:

Suivi de la prescription et des alertes

Sélection et inscription des candidats

Etape 3:

Annexes:

Assistance et support

Schéma du circuit dématérialisé de la formation Les portails et applications dédiés à la formation

Lexique

Le processus de gestion des

entrées en formation en 3 étapes 11

PRESCRIPTEURS

CAP EMPLOI

MLI CD

POLE EMPLOI

Objectif:

REGION

CARIF-OREF

Saisie (J)

sessions et informations collectives

Organisme de

formation J+2 Schéma de diffusion des sessions et informations collectives

1/ La Région émet un bon de commande et le met en ligne dans SIGMA

-OREF à J+2 vers les portails de formation et les outils de prescription.

Etape 1:

du public et des prescripteurs 12 bondecommande. Consignes de saisie des sessions et informations collectives -1

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation 13 avant).veilleraàplanifierlesdates possible. Consignes de saisie des sessions et informations collectives -2

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

àKAIROS

14 A partir du Menu Actions de formation > recherche avancée, vous pouvez

Demande de modification

de données» puis "Nouvelle demande de modification». Sélectionner la valeur "Demande de modification de sessions et informations collectives», sélectionner la composante puis choisir la valeur "Ajouter une nouvelle session»

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

1 -Saisie des sessions

15

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

1 -Saisie des sessions

Saisir le formulaire de la session et terminer en cliquant sur : puis

La demande est

automatiquement validée. 16

Demande de

modification de données» puis "Nouvelle demande de modification». Sélectionner la valeur "Demande de modification de sessions et informations collectives», sélectionner la composante puis la session concernée puis Valider :

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

2 -Saisie des informations collectives

17

Etape 1:

du public et des prescripteurs

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

2 -Saisie des informations collectives

Ajouter une information

collective» : et valider. s

Préciser le

nombre de personnes pouvant être accueillies en information collective pour cette date.

Une zone

commentaire est

à votre disposition

pour fournir des consignes utiles au bénéficiaire en amont du RDV 18

1.DansKAIROS

informationscollectives.

2.DansSIGMA:

A partir du Menu Actions de formation > recherche avancée, vous pédagogiques»:

Quefairepourmodifier?

desdifficultésdeprescription. slideAssistanceetsupport).

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 - 19

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Exemple de visibilité

de session dans

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 - 20 3 -

Rappelsurlesdonnéeséchangées

1.Identificationdedeformation

contacts). commentaires,nombreplacesinformations collectives).

3.Caractéristiquesetcontenudede

(oui/non),certifinfo,GFE,NSF,Formacode, conditionsniveauentrée,niveau moyenne). sites(adressedeslieuxdecomprenant transport).

Les informations saisies dans SIGMA

Vous devez vérifier que les données

échangées sont correctement

installées, données, vous devez corriger dans

SIGMA.

Si vous constatez que les sessions et

informations collectives ne sont pas

SIGMA : sigma@laregion.fr

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs 21

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 -

Exemple de visibilité de session dans

Onglet synthèse de la formation 1/2

22

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 - ARI

Exemple de visibilité de session dans

Onglet synthèse de la formation 2/2

23

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 - * visibilité date information collective 24

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation

Etape 1:

du public et des prescripteurs Visibilité des informations collectives sur la session -Onglet "informations collectives 3 - 25

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

Entrée en

formation *visibilité date information collective

Etape 1:

du public et des prescripteurs 3 - synthèse» - pavé "modalités» 26

Etapes

Visibilité de

Positionnement

/Prescription

Inscription

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