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contrat de travail a duree indeterminee en cas de garde partagee

Ce contrat est régi par les dispositions de la convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.



Particulier employeur : contrat de travail du salarié à domicile

15 janv. 2022 La durée de la période d'essai varie selon la nature du contrat et si ... La garde partagée est un mode de garde qui consiste à garder des ...



à durée indéterminée (CDI)

Il est conclu un contrat de travail régi par les dispositions de la Postes d'emploi à caractère familial ... Garde d'un ou de plusieurs enfant.



CONTRAT DE TRAVAIL à durée indéterminée

1 janv. 2019 3. Nature de l'emploi (art.3 CCN). Contrat de travail à durée indéterminée pour une garde d'enfants à domicile en garde partagée.



CONTRAT DE TRAVAIL à durée indéterminée CDI

à durée indéterminée CDI. Emploi d'une garde à domicile en garde partagée. Ce contrat de travail est régi par la convention collective des salariés du 



Modèle de contrat de travail à durée indéterminée pour une garde

24 juil. 2019 Chaque famille co-employeur prend en charge la rémunération des heures effectuées à son domicile. Ce salaire s'intègre dans un salaire global ...



Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des

l'emploi à domicile telle que définie dans la convention collective se compose Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (hors garde partagée).



CONTRAT DE TRAVAIL à durée indéterminée

1 oct. 2018 3. Nature de l'emploi (art.3 CCN). Contrat de travail à durée indéterminée pour une garde d'enfants à domicile en garde partagée.



Garde denfants à domicile ou assistant maternel

Il doit être rédigé lors de l'embauche. En principe le contrat de travail est un contrat à durée indéterminée (CDI). Le 

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des

Avenant n°1 à la

Convention collective

du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

Fiches et documents pédagogiques ayant une

valeur indicative et non conventionnelle, annexés à la convention collective. 2

Table des matières

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers

employeurs et de ǯ à domicile ....................................................................................................... 1

Préambule ................................................................................................................................... 4

Article 2 ʹ Objet ........................................................................................................................... 5

et non conventionnelle »............................................................................................................. 5

..................................................................................................................................................... 7

Article 4.1 ʹ Durée et entrée en vigueur ................................................................................. 7

Article 4.3 ʹ Révision et dénonciation ..................................................................................... 7

ANNEXE FICHES ET DOCUMENTS PEDAGOGIQUES AYANT UNE VALEUR INDICATIVE ET NON

CONVENTIONNELLE ........................................................................................................................... 10

SOCLE COMMUN ............................................................................................................................................. 11

DOCUMENT PEDAGOGIQUE RELATIF AUX FORMALITES ' ........................................ 12

FICHE PEDAGOGIQUE RELATIVE AU DECOMPTE DES CONGES PAYES .......................................... 16

FICHE PEDAGOGIQUE RELATIVE AU CALCUL DE ' ................................................... 18 MODELE DE COURRIER INFORMANT DU DECES DE ' ...................................................... 22 'LE SALARIE SE TROUVE LIBRE DE

TOUT ENGAGEMENT ..................................................................................................................... 24

MODELE DE RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE ...................................................................... 26

MODELE DE CERTIFICAT DE TRAVAIL ............................................................................................. 28

GLOSSAIRE ..................................................................................................................................... 29

A .............................................................................................................................................................................. 29

B .............................................................................................................................................................................. 30

C .............................................................................................................................................................................. 30

D .............................................................................................................................................................................. 31

E .............................................................................................................................................................................. 31

F .............................................................................................................................................................................. 32

G .............................................................................................................................................................................. 32

3

I...................................................................................................................................................................................... 33

J ...................................................................................................................................................................................... 33

L..................................................................................................................................................................................... 33

M ................................................................................................................................................................................... 34

N .................................................................................................................................................................................... 34

P .................................................................................................................................................................................... 34

R .................................................................................................................................................................................... 35

S ..................................................................................................................................................................................... 35

T .................................................................................................................................................................................... 35

U .................................................................................................................................................................................... 36

SOCLE ASSISTANT MATERNEL .................................................................................................................. 37

MODELE ' RECIPROQUE ....................................................................................... 38

MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ...................................................... 40

MODELE DE FICHE MENSUELLE DE SUIVI ...................................................................................... 55

FICHE PEDAGOGIQUE : LE RETRAIT DE ' ......................................................................... 57

SOCLE SALARIE DU PARTICULIER EMPLOYEUR ................................................................................. 60

MODELE DE LETTRE ' ........................................................................................... 61

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE (HORS GARDE PARTAGEE) ................................ 66 CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE EN CAS DE GARDE PARTAGEE .......................... 80

CARNET DE TRANSMISSION ........................................................................................................... 91

FICHE MENSUELLE DE SUIVI EN CAS DE DUREE DE TRAVAIL IRREGULIERE ................................... 97

MODELE DE COURRIER INFORMANT DU DECES DE ' ............................................... 99 FICHE PEDAGOGIQUE : LA DISTINCTION ENTRE LA PRESENCE RESPONSABLE DE JOUR ET LA

PRESENCE DE NUIT ...................................................................................................................... 101

FICHE PEDAGOGIQUE : LA DEDUCTION DES PERIODES ' DU PARTICULIER EMPLOYEUR

..................................................................................................................................................... 103

FICHE PEDAGOGIQUE RELATIVE AU LICENCIEMENT ................................................................... 105

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et 4

Le texte de base de la convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de

conventionnel fixé au chapitre 1 de la Partie I de la présente convention collective ; - de deux socles spécifiques : aux assistants maternels du particulier employeur ; Les annexes revêtent deux natures différentes : - des annexes ayant valeur conventionnelle ; - des fiches et documents pédagogiques ayant une valeur indicative et non conventionnelle (modèles, notes explicatives et un glossaire).

En effet, compte tenu de la singularité de la relation de travail entre les salariés et les particuliers

employeurs, les partenaires sociaux souhaitent apporter une dimension pédagogique aux dispositions

conventionnelles.

attachés à poursuivre leurs travaux afin de prévoir les fiches et documents à visée pédagogique

constituant une annexe ayant une valeur indicative et non conventionnelle.

PREAMBULE

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

5

ARTICLE 2 ʹ OBJET

ARTICLE 3 ʹ CONTENU DE L'ͨNNEXE FICHES ET DOCUMENTS PEDAGOGIQUES AYANT UNE

VALEUR INDICATIVE ET NON CONVENTIONNELLE »

Le présent avenant couvre l'ensemble des particuliers employeurs et des salariés entrant dans le

champ d'application professionnel et géographique de la convention collective de la branche du valeur indicative et non conventionnelle.

Cette annexe est intitulée " Annexe fiches et documents pédagogiques ayant une valeur indicative et

conventionnelle.

Conformément aux dispositions prévues par la convention collective de la branche du secteur des

sont : la rédaction des actes juridiques. Ils sont à supprimer de la version définitive de ces derniers ;

- des notes explicatives destinées, sur une thématique donnée, à expliciter les dispositions

de la convention collective ; - un glossaire.

Il est précisé, en en-tête de chaque fiche et document pédagogique, si sont concernés :

- ou les salariés relevant du socle spécifique " assistant maternel », - ou les salariés relevant du socle spécifique " salarié du particulier employeur ». ARTICLE 1 ʹ CHAMP D'APPLICATION PROFESSIONNEL ET GEOGRAPHIQUE

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

6

'ͨ Annexe fiches et documents pédagogiques ayant une valeur indicative et non conventionnelle »

comprend des : o Fiche pédagogique relative au décompte des congés payés, o Fiche pédagogique sur l'ancienneté et les périodes prises en compte et exclues du calcul, engagement, o Modèle de reçu pour solde de tout compte, o Modèle de certificat de travail, o Glossaire. Fiches et documents pédagogiques à destination des salariés relevant du socle spécifique " assistant maternel » de la convention collective de la branche du secteur des particuliers o Modèle de contrat de travail à durée indéterminée, o Modèle de fiche mensuelle de suivi, Fiches et documents pédagogiques à destination des salariés relevant du socle spécifique " salarié du particulier employeur » de la convention collective de la branche du secteur o Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (hors garde partagée), o Modèle de contrat de travail à durée indéterminée en cas de garde partagée, o Modèle de carnet de transmission, o Modèle de fiche mensuelle de suivi en cas de durée de travail irrégulière, o Fiche pédagogique relative à la distinction entre la présence responsable et la présence de nuit, employeur, o Fiche pédagogique relative au licenciement.

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

7

Article 4.1 ʹ Durée et entrée en vigueur

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il est annexé à la convention collective

dernière.

Les fiches et documents pédagogiques annexés à la convention collective de la branche du secteur des

en ajouter des nouvelles, selon les évolutions de dispositions légales, règlementaires et conventionnelles applicables.

Article 4.3 ʹ Révision et dénonciation

Le présent avenant peut être révisé et dénoncé dans les conditions prévues par les articles 5 et 6 de la

ARTICLE 4 ʹ MODALITES D'ENTREE EN VIGUEUR, DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET SUIVI DU

PRESENT AVENANT

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

8

Fait à Paris, le 16 décembre 2021.

Pour la branche des assistants maternels du particulier employeur relevant de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur du 1er juillet 2004 La Fédération des Particuliers Employeurs de France - FEPEM La Fédération C.G.T du Commerce, des Services et de la Distribution La Confédération des Syndicats d'Assistants Familiaux et d'Assistants Maternels - C.S.A.F.A.M Le Syndicat Professionnel des Assistants Maternels et Assistants Familiaux - S.P.A.M.A.F L'Union Nationale des Syndicats Autonomes - U.N.S.A ʹ F.E.S.S.A.D.

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

9

Fait à Paris, le 16 décembre 2021.

Pour la branche des salariés du particulier employeur relevant de la convention collective nationale

des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999 La Fédération des Particuliers Employeurs de France ʹ FEPEM

La Fédération des Services C. F. D. T.

La Fédération C.G.T du Commerce, des Services et de la Distribution annexes Force Ouvrière - F. G. T. A. / F. O. L'Union Nationale des Syndicats Autonomes - U.N.S.A ʹ F.E.S.S.A.D.

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

10

ANNEXE FICHES ET DOCUMENTS

PEDAGOGIQUES AYANT UNE VALEUR

INDICATIVE ET NON CONVENTIONNELLE

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et de

11 | SOCLE COMMUN

SOCLE COMMUN

Avenant n°1 à la Convention collective du secteur de la branche des particuliers employeurs et | SOCLE COMMUN 12

Ce document est destiné à aider le particulier employeur à identifier les différentes démarches à réaliser

recours au contrat de travail écrit est obligatoire pour les assistants maternels et les autres salariés du

du code du travail. Ce document présente une valeur indicative et non conventionnelle.

SOCLE COMMUN

DOCUMENT PEDAGOGIQUE RELATIF AUX FORMALITES

Formalités

Contrat

écrit

Contrat

oral dans les cas prévus par la loi1

Identifier les besoins

Besoin ponctuel ou régulier

x x

Rythme(s), jour(s), horaire(s) de

travail sur la semaine et l'année x x

Jours fériés travaillés

x x

Dimanches travaillés

x x

Absences du particulier employeur

x x

Modalités spécifiques

logement etc.) x x

Contacter les organismes sociaux en

amont de l'embauche pour bénéficierquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38
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